1.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰，并及時(shí)責(zé)令整改；
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制；
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告；定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn)；
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬，組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全專員最新招聘，青秀區(qū)293條西鄉(xiāng)塘區(qū)163條，平均工資約為6278元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全專員安全專員內(nèi)容安全專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信客服專員+朝九晚六不加班
4000-6000元
2025-10-19
黃杰綜合薪資4000-6000，越努力越幸運(yùn)
【工作內(nèi)容】
通過(guò)電話外呼的方式，回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時(shí)間，通知續(xù)費(fèi)，參加免費(fèi)領(lǐng)取中國(guó)電信禮品的活動(dòng)等；業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單，肯學(xué)肯做都可以，公司提供專業(yè)性培訓(xùn)（帶薪），室內(nèi)辦公，不用加班，不用外出。
【任職要求】
1、年齡22-50歲，男女不限，學(xué)歷不限
2、能接受打電話，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可入職｛銷冠、主管親自指導(dǎo)，手把手教｝【上班時(shí)間】
9:00-12:00,14:30-18:00，不加班，不加班！固定周日休息，法定節(jié)假日放假。
【薪資待遇】
階梯式底薪（2500-3200）+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，收入上不封頂，看個(gè)人努力和能力，公司不定時(shí)團(tuán)建和下午茶，過(guò)年10天左右小假期
公司有冰箱，微波爐，可自帶午餐過(guò)來(lái) -
網(wǎng)絡(luò)咨詢專員
8000-10000元
2025-10-19
農(nóng)俊【崗位職責(zé)】
1、及時(shí)回復(fù)美團(tuán)平臺(tái)顧客的私信、評(píng)論，引導(dǎo)顧客添加企業(yè)微信，為顧客提供專業(yè)的醫(yī)美咨詢服務(wù)。
2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)線上與顧客洽談，達(dá)成線上成交及為顧客創(chuàng)建到店治療的項(xiàng)目預(yù)約。
3、結(jié)合院內(nèi)最新產(chǎn)品和營(yíng)銷政策，向潛在及現(xiàn)有顧客提供個(gè)性化推薦，支持銷售目標(biāo)達(dá)成。
4、對(duì)已添加企業(yè)微信的顧客提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少一年以上的網(wǎng)絡(luò)客服或銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者更佳。
3、熟悉美團(tuán)平臺(tái)的操作規(guī)范，具備敏銳的網(wǎng)絡(luò)感知力和出色的溝通技巧。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件，打字速度超過(guò)70字/min。
【崗位亮點(diǎn)】
1、平臺(tái)每月進(jìn)行廣告投流，客資豐富，不需要陌拜、不需要跑市場(chǎng)。
2、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-6000+高額獎(jiǎng)金=6000-8000元。
3、五險(xiǎn)一金。
4、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。崗位晉升方向?yàn)椋壕W(wǎng)咨客服主管/現(xiàn)場(chǎng)咨詢師。
6、入職滿一年5天帶薪年假。
7、上班時(shí)間：排班制9:00-17:00（公司辦公），10:00-18:00（公司辦公）,14:00-22:00（公司辦公）。 -
高薪醫(yī)美邀約專員
6000-8000元
2025-10-19
農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖醫(yī)美，專業(yè)背書(shū)，顧客信任度高。
2、無(wú)需拓客，不是大海撈針，公司提供精準(zhǔn)客咨，輕松維護(hù)高粘性顧客。
3、公司提供成熟話術(shù)與活動(dòng)支持，助你高效邀約顧客到院。
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話方式，積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客，包括之前到院治療過(guò)項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客，提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度。
2、根據(jù)顧客需求和公司活動(dòng)計(jì)劃，精準(zhǔn)邀約顧客到院進(jìn)行后續(xù)治療、復(fù)查或參加醫(yī)美專場(chǎng)。
3、在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄每一次邀約溝通內(nèi)容。
4、建立良好的客戶關(guān)系，耐心解答顧客疑問(wèn)，確保顧客體驗(yàn)愉悅。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備半年以上電話銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，有效處理顧客異議。
4、能夠承受一定的工作壓力，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資4400-5400+提成，綜合薪資范圍6000-8000。
2、五險(xiǎn)一金。
3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場(chǎng)咨詢師。
5、入職滿一年5天帶薪年假。 -
無(wú)責(zé)3000法務(wù)助理（薪多事少氛圍好）
5000-10000元
2025-10-19
王樹(shù)昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無(wú)責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服（接受小白）
7000-12000元
2025-10-19
王樹(shù)昊4、寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 -
高級(jí)流量投放專員（短視頻/直播方向）
8000-13000元
2025-10-19
黃玉影薪資范圍：底薪（8K-13K）+ 高彈性績(jī)效獎(jiǎng)金 + 流量轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)金（上不封頂） 核心職責(zé) 1. 流量策略制定 - 負(fù)責(zé)健康食品、國(guó)學(xué)類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)的精準(zhǔn)投放策略制定，包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預(yù)算分配等。 - 根據(jù)產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率投放方案（如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等）。 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 實(shí)時(shí)監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI），通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略，確保流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。 - 定期輸出投放效果報(bào)告，提出流量渠道優(yōu)化建議（如直通車、鉆展、信息流等）。 3. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)直播運(yùn)營(yíng)、內(nèi)... -
法務(wù)專員
3000-7000元
2025-10-19
林開(kāi)云一、職責(zé)描述: 1.為企業(yè)顧問(wèn)單位提供法律意見(jiàn)和法律依據(jù)，解答法律咨詢； 2.修改和審查顧問(wèn)單位各種規(guī)章制度； 3.草擬、修改、審查各種合同、協(xié)議及其他法律文書(shū)； 4.辦理有關(guān)的非訴訟法律事務(wù)； 5.解答企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，提供法律支持; 6.辦理律師交辦的其他輔助性法律事務(wù); 7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求 1.法學(xué)類全日制本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的法學(xué)專業(yè)功底； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠獨(dú)立承辦非訴業(yè)務(wù)； 3.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.有法務(wù)工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資與晉升 底薪3k-5k+提成，綜合工資5k-7k。 ... -
法律事務(wù)專員
4000-6000元
2025-10-19
葉思華崗位職責(zé): 1、為客戶提供法律咨詢服務(wù)和法律建議 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的法律方面工作 3、參與公司其他與法律相關(guān)的日常事務(wù) 崗位要求： 1、年齡25-60歲之間，具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度。 2、法學(xué)本科畢業(yè)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，扎實(shí)的法律功底，熟練掌握公司法、合伙企業(yè)法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)。 4、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守。 5、具體事宜***。 薪酬福利： 1、辦案有提成。 2、包一日三餐+社保。 -
銷售專員（包住+不用外出跑業(yè)務(wù)）
8000-13000元
2025-10-19
朱東川高提成，年底分紅，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事氛圍nice -
法務(wù)專員/助理
3000-8000元
2025-10-19
陶怡君工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)法律文件的起草、審核及修改，確保法律事務(wù)的合規(guī)性； 2、參與處理公司法律事務(wù)，包括但不限于合同管理、爭(zhēng)議解決； 3、為公司提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，協(xié)助處理各類法律問(wèn)題。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效協(xié)調(diào)各方； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。 -
案源助理
3000-5000元
2025-10-19
陶怡君案源拓展專員律所直招法律顧問(wèn)案件接單 職位描述： 1、在線或電話解答客戶法律問(wèn)題，了解客戶法律需求，尋求機(jī)會(huì)為客戶提供法律服務(wù)； 2、邀約當(dāng)事人到律所談案，接待當(dāng)事人，并促成簽約； 3、維護(hù)客戶 -
精準(zhǔn)公積金 無(wú)責(zé)4k貸款專員
7000-12000元
2025-10-19
陳八達(dá)招聘要求：男女不限，20~35歲（接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)）。性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)。 薪資福利：無(wú)責(zé)4000+10-30%提成（轉(zhuǎn)正提成加5%）+5k-1w獎(jiǎng)金； （注）：新人入職保底無(wú)責(zé)任 4000（含400全勤） ，法定節(jié)假日帶薪休假。 上班時(shí)間：9:00~18:00，午休倆小時(shí)固定周六單休 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)電話銷售，每天打電話聯(lián)系客戶，不用外出。 機(jī)會(huì)難得，機(jī)不可失。 -
跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員
5000-10000元
2025-10-19
謝麗新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）； 培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
跨境電商銷售專員
5000-10000元
2025-10-19
謝麗新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）； 培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元
2025-10-19
陳冬平一、公司簡(jiǎn)介 我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè)，致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù)，我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念，通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源，構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng)，旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) （一）社群搭建與維護(hù) 1. 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征，制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃，明確不同類型社群（如健康知識(shí)分享群，疾病康復(fù)互助群等）確保各社群之間協(xié)同發(fā)展，形成有機(jī)...
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
6278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：5K
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7.9%3K
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19%4K
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25.4%5K
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19%6K-8K
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11.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
