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南寧安全專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)146條,平均工資約為6241元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 稅務 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-09
崗位職責:
1、負責招聘工作,應聘人員的邀約、接待及初試、復試安
排、面試結(jié)果跟進及通知報到;
2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,勞動合同簽訂、續(xù)簽及
管理;
3、負責建立員工花名冊,并及時更新,員工人事檔案的管
理;
4、員工考勤記錄核算及工資核算;
5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施績效考核工作,匯總統(tǒng)計績效考
核結(jié)果;
5、負責辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、登記及維護;
6、辦公環(huán)境及辦公設施的日常維護;
7、負責協(xié)助部門組織、舉辦各項活動及員工福利的發(fā)放。
8、上級領導安排的其他工作。

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物流 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:73
2025-08-09
張日田
崗位職責:
1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
7、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細心、耐心,責任心強。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:193
2025-08-09
人事部
崗位要求:
1、具備1年以上招投標管理、采購、合同管理技能,熟悉投標流程;
2、招投標信息的收集、投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作及標書中涉及到的相應工作;
3、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領導,確保報價準確、合理、具競爭性;
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5、熟悉物業(yè)服務品質(zhì)管理工作流程,能獨立完成物業(yè)項目投標標書制作,熟悉招投標工作流程。
6、五官端正,身高要求160cm以上。
公司福利:雙休、提供中餐、五險、法定節(jié)假日、年終獎
上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號華爾街工谷2號樓1201室 ,三號線地鐵直達。

招聘專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 管理咨詢 瀏覽:128
2025-08-09
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-08-09
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理,定期盤點,完善固定...
崗位職責: 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關系管理:負責客戶邀約、接待及維護工作,建立良好的客戶關系,定期回訪已建立合作關系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,并匹配客戶需求提供相應的解決方案。 4、銷售活動執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動,如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功的客戶開發(fā)和維護案例者優(yōu)先。 ...
2025-08-09
覃小姐
崗位要求: 1、大專及以上學歷 2、熟悉車險、理賠相關常識 3、1年以上汽車行業(yè)同等相關職位工作經(jīng)驗 4、熟練掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等) 5、具有良好的溝通能力、客戶導向與服務意識與營銷意識;能夠熟練操作OFFICE辦公軟件 崗位職責: 1、招攬事故車輛:通過多種渠道獲取事故車輛信息,并努力引導客戶到4S店進行維修; 2、跟進理賠車輛:定時跟進招攬回廠的理賠車輛,幫助與車主溝通車輛的維修進度,確??蛻魸M意; 3、客戶滿意度回訪:回訪回廠維修的客戶,收集客戶的反饋,提升客戶滿意度; 4、拓展業(yè)務渠道:不斷拓展新的業(yè)務渠道,宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務,提升...
2025-08-09
姚主管
崗位職責: 1.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)各門店招聘需求,開展招聘相關工作; 2.在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘面試; 3.收集分析公司人事、勞資信息;組織建立儲備公司人才信息庫,為公司的發(fā)展提供后備人力資源儲備; 4.組織相關部門直接對所招聘人員進行初試、復試; 5.能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業(yè)文化精神,加強員工對企業(yè)文化的認知、增加員工對企業(yè)的歸屬感; 6.協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展; 7.領導交代的其他工作。 任職資格: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程及各類招聘渠道,能與應聘...

行政商務專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:213
2025-08-09
李經(jīng)理
行政
工作內(nèi)容: 負責公司常規(guī)行政商務類工作,具體內(nèi)容參照公司部門工作職責(面試時有詳細介紹)。 崗位要求: 1、能熟練使用常用辦公軟件(word、excel、ppt、pdf); 2、有良好的語言表達能力及溝通能力; 3、性格開朗,工作細心,有工作上進心、責任感。 工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每周周末固定休息1天半,國家法定節(jié)假日放假,工作滿一年享帶薪公休。 公司優(yōu)勢: 公司歷史悠久(已成立16年),客戶、項目優(yōu)質(zhì)沉淀多,公司項目前景好,符合國家現(xiàn)在發(fā)展的重點方向。上班工作輕松,公司不會給員工定硬性完成指標任務。學習機會多,發(fā)展晉升空間大,只要...
2025-08-09
1、負責公司自媒體平臺(微信號、抖音賬號、小紅書等)的運營,選題策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、營銷推廣; 2、負責短視頻、商品的內(nèi)容策劃及腳本編輯; 3、挖掘和分析用戶的心理及行為、及時掌握新聞熱點,有效完成專題活動策劃; 4、完成短視頻的拍攝和后期制作。 任職要求: 1、熱愛媒體運營工作; 2、廣告、傳媒、營銷、公關等相關專業(yè)大專及以上學歷; 3、有良好的溝通能力; 4、有團隊協(xié)作精神;。 待遇: 底薪+獎金,午餐補助,生日福利,周末雙休,其它節(jié)假日按國家規(guī)定休。

人力行政專員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務 投遞:1人 瀏覽:30
2025-08-09
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理,定期盤點,完善固定...

tiktok運營專員

4000-7000元
2025-08-09
潘捷
1、負責所轄Tiktok美國,英國和歐盟店鋪賬號的獨立銷售管 理(電商運營方向,非達人直播運營方向); 2、負責對應跨境電商平臺產(chǎn)品的上貨、推廣、銷售工作并且完成制定的銷售目標; 3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析管理,提出優(yōu)化建議并執(zhí) 行; 4、完善店鋪各項政策與制度,提升店鋪的綜合經(jīng)營表現(xiàn); 5、根據(jù)銷售情況和銷售目標制定庫存與發(fā)貨計劃; 6、平臺其他相關工作。 崗位要求 1、1年電商經(jīng)驗 2、對產(chǎn)品的定位和篩選有個人的獨到見解,有爆款產(chǎn)品打造成功經(jīng)驗; 3、有激情,有韌性,思維活躍,隨時把握市場動 后 備注:tiktok經(jīng)驗不限區(qū)域,東南亞,歐洲,美國都可以,tiktok經(jīng)...
南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊 1人 電子商務 投遞:1人 瀏覽:27
2025-08-09
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理,試用期定期跟進、關懷; 4、員工花名冊更新及維護,員工資料、檔案管理; 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行; 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理; 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費; 3、日常辦公用品采購及報銷; 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接; 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理,定期盤點,完善固定...
2025-08-09
覃小姐
按單計算
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:1
2025-08-09
段偉
按業(yè)績提成,統(tǒng)提提成,周結(jié)提成
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
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