1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)340條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管食品安全主管生產(chǎn)安全員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27陸主管崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌落實(shí)對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團(tuán)決策提供支撐;
2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī);
3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作;
4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等;
5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等;
7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜;
8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、經(jīng)營模式擬定等);
9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全;
任職要求:
1. 全日制大專以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),中級會計(jì)師職稱,有農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖或生產(chǎn)型財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2. 5年以財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。
4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神
工作地點(diǎn):貴港平南、南寧 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-09-27南寧市江南區(qū)南站大道36號要有車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)中心中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4、保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制,保證股東利益的最大化;
8、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9、向中心財(cái)務(wù)部匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
10、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(含)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
3、會計(jì)相關(guān)專業(yè);
4、具有組織協(xié)調(diào)、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經(jīng)驗(yàn);
5、服務(wù)意識比較強(qiáng),較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,人際關(guān)系相處融洽;
6、堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo);
公司福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
投資經(jīng)理
3000-8000元2025-09-27李興葵崗位職責(zé):
1、通過公司提供的意向投資標(biāo)的資源或自行尋找的可投標(biāo)的資源,初步篩選出有相互意向的可投企業(yè)標(biāo)的,這類企業(yè)多為消費(fèi)行業(yè)企業(yè)。
2、協(xié)助推進(jìn)投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、盡調(diào)、上會、投資談判和投資交割等事宜。
3、協(xié)助已投項(xiàng)目的投后管理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、法律、金融類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先
2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有敏感的投資判斷能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先
晉升路徑:
初級投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管-業(yè)務(wù)合伙人 -
電商客服專員
3000-4000元2025-09-27李文杰早班需要進(jìn)公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團(tuán)旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責(zé):(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo) -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-09-27黎經(jīng)理1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、 -
設(shè)計(jì)部主管
5000-8000元2025-09-27韓經(jīng)理崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; ... -
1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動(dòng)各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動(dòng)各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
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(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-27無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動(dòng)力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時(shí)排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心... -
電商運(yùn)營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-09-27羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上... -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-09-27寧軍2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ?。? -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-27謝女士崗位職責(zé): 1、按照圖紙進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃安排,加強(qiáng)現(xiàn)場管理流程,控制工程成本; 2、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實(shí)施; 3、施工資料的編制、組織竣工驗(yàn)收、結(jié)算; 4、項(xiàng)目全過程管理,組織、計(jì)劃、參與項(xiàng)目中各項(xiàng)活動(dòng),對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、控制,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 5、組織召開項(xiàng)目會議,與客戶、現(xiàn)場、技術(shù)保持溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,明確后續(xù)施工目標(biāo); 6、項(xiàng)目驗(yàn)收管理,包括驗(yàn)收文檔、計(jì)劃、申請表、報(bào)審表等文檔。 崗位要求: 1、28-40歲,建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上凈化工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握凈化廠房、醫(yī)院手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室等潔... -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-27員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé) -
管理培訓(xùn)生(無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向)
5000-8000元2025-09-272、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動(dòng),慶功會,為員工提供 -
支付寶運(yùn)營專員(包住 無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-09-276.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-35歲,男女不限 -
行政主管
4000-6000元2025-09-27陳女士人力行政部一、崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職); 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少3年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)...
南寧相關(guān)熱門崗位
食品安全主管生產(chǎn)安全員運(yùn)輸安全員檢驗(yàn)質(zhì)量管理質(zhì)檢QC檢測員檢驗(yàn)員質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師qc質(zhì)檢員質(zhì)檢員質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理化驗(yàn)質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人IQC檢驗(yàn)工食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師體系審核員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測試員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理高級工程師食品安全經(jīng)理質(zhì)量體系工程師qa體系工程師安全評價(jià)師體系工程師OQC化驗(yàn)員檢驗(yàn)師質(zhì)量測試質(zhì)量主管
南寧安全主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西一吉建筑工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-28
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黃小姐投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 行政主管 職位2025-09-28
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黃先生投遞了 廣西一吉建筑工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-28
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呂小姐投遞了 廣西一路吉祥文化傳播有限公司 的 行政主管 職位2025-09-27
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唐先生2025-09-11
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。