1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)384條江南區(qū)150條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計/主管
4000-5000元2025-08-18黃凡崗位職責(zé):
1、熟悉會計制度和財政部門有關(guān)規(guī)定,堅持原則,在預(yù)算范圍內(nèi)嚴(yán)格掌握費用開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項費用單據(jù),并及時進行賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)存貨進銷存流程跟蹤和審核工作,做到賬實一致;
3、核對收入并準(zhǔn)時入賬;
4、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收及應(yīng)付等各項往來,并準(zhǔn)時準(zhǔn)備進行賬務(wù)處理;
5、監(jiān)督存貨賬務(wù)一致,定期對售后部進行盤點;
6、編制財務(wù)報表及經(jīng)營分析報告。
崗位要求:
1、熟悉OFFICE辦公軟件
2、會計、審計、財務(wù)管理類??萍耙陨蠈W(xué)歷
3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、相關(guān)稅收法律知識及納稅申報
4、語言表達能力、文字表達能力、以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待) -
無責(zé)+行政班+朝九晚六
4000-5000元2025-08-18謝發(fā)沖客服微信/電話溝通
一、工作內(nèi)容:
室內(nèi)辦公,不需要外出,需要有一定的溝通能力
二、崗位要求:
年齡20-35歲,有主管一對一帶領(lǐng),試崗期間帶薪!短期勿擾!
三、薪資福利:
薪資3500+獎金,每月發(fā)薪10號
四、工作時間:
上午9:30-12:30 下午2:30-6:30不加班! 中間休息兩個小時
五、假期福利:
大小休{月休6天} 法定假日正常休息;
團隊聚餐,下午茶等
有經(jīng)驗的,薪資待遇可以面談,歡迎您向我咨詢?。?!
上下班通勤方便 樓下附近有很多美食小吃·期待您的加入! -
純網(wǎng)絡(luò)銷售,不打電話!!
5000-7000元2025-08-18李蕾3000底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-08-18李蕾無責(zé)底薪+提成+獎勵 (實習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管 -
項目經(jīng)理
12000-20000元2025-08-18冒大衛(wèi)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項目的交付與管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目過程監(jiān)控,與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實施團隊進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進度; 4、管理項目團隊,協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率; 5、負(fù)責(zé)軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù); 6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè); 2、有五年以上的運營商項目經(jīng)驗,有過百萬級項目實施管理經(jīng)驗、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;... -
螞蟻花唄借唄客服(無責(zé)底薪+五險一金)
6000-9000元2025-08-18肖欽煒其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-08-18肖欽煒4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
設(shè)計主管
3000-5000元2025-08-18羅世戰(zhàn)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。 2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行工作,負(fù)責(zé)向設(shè)計組和設(shè)計人員分配工作任務(wù),重點督促和保證廣告策略的實施。 3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。 4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。 5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 1、具有獨立設(shè)計能力; 2、熟練使用Photoshop、Coreldraw、illustrator等平面設(shè)計軟件; 3、懂印刷、噴繪、展覽、展示等相關(guān)工藝及制作; 4、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
團隊運營助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-18元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
攝影師助理
2000-3000元2025-08-18方誠6、表現(xiàn)優(yōu)越者均名師指導(dǎo). 7、普升空間巨大 攝影學(xué)徒-攝影助理-副攝影師-首席攝影師-攝影主管-攝影總監(jiān) (四) 你的上班時間: 9:00-18:00 月休四天 周二休 法定節(jié)假日補休 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-08-18張堅強五.晉升機制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項活動比賽等。 (重點)精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)!! -
底薪3800輕松邀約崗,今天面試,明天上班
6000-11000元2025-08-18張堅強不用擔(dān)心不會,有帥氣和美麗的主管一對一培訓(xùn),純小白和應(yīng)屆生也可以快速上手,工作強度低,簡單輕松,同事之間氛圍好! -
電商客服主管
4000-5000元2025-08-18岳存全電商客服 要求工作經(jīng)營1年以上 急招 有提成 單休+調(diào)休 要有經(jīng)驗的,小白勿擾 我司招長期的 工作不穩(wěn)定的勿擾 要求會處理售后糾紛,和銷售話術(shù)之類的基本能力 -
品類主管
4000-6000元2025-08-18孟靜【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成; 2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任; 3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績...
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陳小姐2025-08-19
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。