1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)341條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣主管
6000-8000元2025-09-30董先生、伍小姐工作職責(zé):
1、根據(jù)市場以及工作具體需要,負(fù)責(zé)對商業(yè)項目進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動;
3、負(fù)責(zé)市場推廣物料、活動等,做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;
4、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;
5、根據(jù)商業(yè)月度、季度、節(jié)假日等各大活動節(jié)點,針對商業(yè)特性制定并策劃執(zhí)行市場推廣活動;
6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
崗位要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷:
2、3年以上商業(yè)策劃、市場推廣、商業(yè)活動方案全案相關(guān)工作經(jīng)歷,能獨立策劃并撰寫活動方案,有非標(biāo)商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、上進心強,對商業(yè)市場、媒體宣傳等有一定的敏感性。 -
人事行政助理(助理或儲備主管級)
4000-5000元2025-09-30黃亮宇崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政主管管理日常人事行政工作。
2.跟進人事專員、行政專員日常周任務(wù)完成情況。
3.合理調(diào)配行政人事協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.要求3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗。
2.溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力強。
3.熟練駕駛,自己有車。
4.能接受短期出差或者下鄉(xiāng)工作。
5.人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時間
9-12點,14-18點
工作地點
五一中路132-6號3樓
待遇
轉(zhuǎn)正薪資5000左右,有晉升機會。 -
行政人事經(jīng)理
7000-10000元2025-09-30崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才發(fā)展儲備及培養(yǎng)計劃,完成核心崗位的人力資源開發(fā);
4、建立有效地激勵機制,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性;
5、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人事行政工作經(jīng)驗,3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。 -
包裝洗消主管
4000-6000元2025-09-30崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)線以及洗消生產(chǎn)線的日常管理工作 崗位要求: 1.中專以上學(xué)歷; 2.學(xué)習(xí)能力強 3.身體健康能吃苦耐勞 4.具備相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 月休4天,包吃住,有社保,帶薪年假等 -
金融經(jīng)理(不加班)無責(zé)4700/購買五險
10000-15000元2025-09-30謝邦欣全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機,主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對接公司提供的意向客戶資源,認(rèn)證審核前期資料, 2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談 …… )不會涉及外出和出差, 3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù) 4、客戶都是主動來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶 6、不用擔(dān)心是小白,正式進入公司都有主管一帶一手把手教 -
招商運營主管
4000-6000元2025-09-30工作職責(zé): 1、完成客戶信息收集及管理,并有效管理客戶檔案,熟練掌握區(qū)域內(nèi)客戶情況; 2、接待處理投訴事件,解決日常消費糾紛及其他糾紛; 3、設(shè)施設(shè)備的性能,負(fù)責(zé)日常維護、及時排除隱患; 4、定期有計劃性組織商業(yè)促銷活動,促進業(yè)績達(dá)成; 5、費用催收; 任職要求: 1、1年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉南寧同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達(dá)能力好。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)路19號 上班時間:9:00-18:00月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上... -
收貨員
3000-5000元2025-09-305.發(fā)現(xiàn)貨物差異、破損或質(zhì)量問題,及時向上級主管匯報并按規(guī)定流程處理。 6.維護收貨區(qū)域的整潔、有序,遵守公司的5S管理規(guī)范。 7.遵守公司各項規(guī)章制度,特別是醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的質(zhì)量管理規(guī)范。 -
辦公室主任
4000-6000元2025-09-30華鼎保城物業(yè)任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)各部門的上傳下達(dá),各項目的績效考核; 2、參與物業(yè)管理費的預(yù)算提案,以及審核事宜; 3、負(fù)責(zé)各類文檔起草(含各類合同),檔案管理; 4、參與招投標(biāo)活動; 5、作為OA系統(tǒng)管理員,設(shè)置企業(yè)內(nèi)各類流程; 薪酬待遇: 試用期2... -
市場助理
7000-12000元2025-09-30陳治東、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管 -
物業(yè)客服主管
4000-6000元2025-09-301、熟悉物業(yè)管理管理條例,綜合處理業(yè)主投訴、報事報修,維護業(yè)主關(guān)系; 2、全面負(fù)責(zé)小區(qū)客服部各項工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作; 3、小區(qū)交付前業(yè)主收房入住,交付后小區(qū)業(yè)主各項費用的收繳工作,并完成費用收繳指標(biāo); 任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、要求有物業(yè)客服主管至少1年以上工作經(jīng)驗,有小區(qū)入伙客服主管經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能獨立負(fù)責(zé)客服部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力; 4、性格開朗、有親和力,具有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心; -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元2025-09-30韋一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。 9、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限... -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-09-30何鑫職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 -
廣告項目經(jīng)理
6000-10000元2025-09-30王飛崗位職責(zé): 1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進行相關(guān)活動及制作項目規(guī)劃,并提出合理化建議; 2、統(tǒng)籌項目創(chuàng)意、策劃、設(shè)計、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進項目執(zhí)行并保證進度及質(zhì)量; 3、管理項目成本、報價、票據(jù)流轉(zhuǎn)及收付款等營收流程; 4、維護現(xiàn)有客情關(guān)系,同時提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務(wù); 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范。 職位要求: 1、1年以上活動項目執(zhí)行工作經(jīng)驗,有一定大型活動項目管理執(zhí)行經(jīng)驗,具備豐富的物料制作經(jīng)驗; 2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力; 3、對于創(chuàng)意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力; 5、良好的人際關(guān)系及... -
資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元2025-09-30陳趙文項目需求的引導(dǎo)及需求的跟進解決; 5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗 -
資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元2025-09-30陳趙文項目需求的引導(dǎo)及需求的跟進解決; 5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗
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南寧安全主管招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司 的 人事行政助理(助理或儲備主管級) 職位2025-09-30
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李女士投遞了 南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司 的 人事行政助理(助理或儲備主管級) 職位2025-09-30
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謝小姐投遞了 南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司 的 人事行政助理(助理或儲備主管級) 職位2025-09-30
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黃小姐投遞了 廣西西子科技咨詢有限公司 的 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān) 職位2025-09-23
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元小姐投遞了 廣西西子科技咨詢有限公司 的 辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān) 職位2025-09-11
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6333
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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7.9%3K
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19%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。