1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)384條江南區(qū)150條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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媒體開(kāi)發(fā)專員
4000-6000元2025-08-18人事部崗位職責(zé):
1.合同工作:
1)開(kāi)發(fā)主管完成場(chǎng)地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場(chǎng)地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場(chǎng)地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程
2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作
3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作
2.媒體入庫(kù):新開(kāi)發(fā)媒體資源達(dá)到入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫(kù)流程
3.工程部對(duì)接:在媒體開(kāi)發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息
4.商圈信息完善:與場(chǎng)地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新
5.費(fèi)用處理:
1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場(chǎng)地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度;
2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程
3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作
6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場(chǎng)地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備
7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開(kāi)發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果
8.媒體評(píng)估測(cè)算表:結(jié)合場(chǎng)地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測(cè)算表,為公司提供評(píng)估依據(jù)
8.場(chǎng)地方側(cè)異議問(wèn)題處理:處理工程部或銷售部在場(chǎng)地方對(duì)接過(guò)程中無(wú)法協(xié)調(diào)/溝通的問(wèn)題
9.報(bào)表工作:
10.媒體開(kāi)發(fā):完成難度不高的媒體開(kāi)發(fā)談判及媒體采購(gòu)工作
崗位要求:
1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ);
2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí);
4、邏輯性強(qiáng);
有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購(gòu)物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
lazada運(yùn)營(yíng)合伙人
6000-10000元2025-08-18黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時(shí)跟進(jìn)有問(wèn)題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力;
4.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動(dòng),不定期團(tuán)建活動(dòng);
②法定節(jié)假日、司齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無(wú)跨境相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可安排師傅帶教,定期開(kāi)展分享交流會(huì)及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2025-08-18甘經(jīng)理崗位要求:
1.熟悉對(duì)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。
2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。
4.有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
5.認(rèn)可公司、愿意和公司長(zhǎng)期發(fā)展。
工作內(nèi)容:
1.能獨(dú)立上門幫客戶處理電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
2.協(xié)助部門成員解決電腦或其他辦公設(shè)備問(wèn)題。
3.合理安排部門員工工作,與部門員工保持溝通,了解員工的想法和需求。
4.不定期培訓(xùn)指導(dǎo)部門員工。
5.完成公司交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
攝影助理
3000-4000元2025-08-18劉女士攝影助理--副攝影師--攝影師--攝影主管 (五)你的上班時(shí)間? 9點(diǎn)-18點(diǎn)(具體下班時(shí)間以服務(wù)完顧客為止)月休4天,固定周二休 (六)你的上班地點(diǎn)? 南寧市良慶區(qū)永恒智慧廣場(chǎng) -
服裝商品主管
7000-9000元2025-08-18梁經(jīng)理1、商品進(jìn)銷存管控。 2、熟練運(yùn)用各種Excel表格,函數(shù),ERP 3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報(bào)表分析,貨品需求分析,竟品分析 4、良好的溝通能力 5、積極上進(jìn) -
縫紉工
5000-8000元2025-08-18sindaxhr_liang@163.com在跟單員的指導(dǎo)下,了解產(chǎn)品的工藝要求,具體操作規(guī)程;在車間主管的指導(dǎo)下,按規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成指定工序的縫制,以便及時(shí)傳遞至下一道工序。 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-18韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 -
招生老師
3000-6000元2025-08-18歐先生4、收集整理市場(chǎng)和合行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)提交上級(jí)主管。 5、協(xié)助其它部門對(duì)接學(xué)生、老師、學(xué)校間的溝通和協(xié)調(diào)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的臨時(shí)性工作。 -
辦公室打字聊天 氛圍超好(接受小白 實(shí)習(xí)生
5000-10000元2025-08-18李蕾2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。? -
現(xiàn)場(chǎng)管理員
4000-7000元2025-08-18楊捷主管現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工開(kāi)工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開(kāi)工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開(kāi)工報(bào)告的批準(zhǔn)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2025-08-18陸女士信息化建設(shè)項(xiàng)目前期質(zhì)詢及信息化建設(shè)工程監(jiān)理。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-18鄧小姐9、向上級(jí)主管匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 10、處理總經(jīng)理、部門經(jīng)理交辦的工作。 -
投標(biāo)主管
4000-5000元2025-08-18尹老師1、搜尋項(xiàng)目,尋找投標(biāo)項(xiàng)目,編輯制作標(biāo)書、參加投標(biāo)全過(guò)程; 2、要求有文字編寫能力,會(huì)用電腦操作辦公軟件; 3、有捕捉市場(chǎng)商機(jī)和標(biāo)書評(píng)判的能力; 4、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)力,抗壓能力強(qiáng); 5、大專學(xué)歷,有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌投標(biāo)部工作; 6、有3年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),政府采購(gòu)配送、培訓(xùn)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
技術(shù)部副部長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-17工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,輔助技術(shù)部主管,負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)施工工程技術(shù)工作的落實(shí)和跟進(jìn)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度,對(duì)本部門各崗位人員的工作進(jìn)行督促、考核。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元2025-08-17龐經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)主管工作職責(zé) 一、庫(kù)存控制 (1)確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期組織盤點(diǎn)(月度/季度/年度),處理差異并優(yōu)化流程。 (2)監(jiān)督物資的入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥流程,確保單據(jù)(如入庫(kù)單、出庫(kù)單)與實(shí)物一致。 (3)設(shè)定安全庫(kù)存閩值,避免缺貨或積壓,降低資金占用。 二、倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境維護(hù) (1)管理倉(cāng)庫(kù)分區(qū)(如原料區(qū)、成品區(qū)、不良品區(qū)),確保分類存放、標(biāo)識(shí)清晰。 落實(shí)防火、防潮、防盜等安全措施,符合5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))或IS0標(biāo)準(zhǔn)。 三、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 (1)熟練操作WMS(倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng))、ERP等工具,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。 (2)定期分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯料比例等指標(biāo),提出改進(jìn)建...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全主管招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西地凱科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-20
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楊小姐投遞了 廣西地凱科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-20
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韋女士投遞了 南寧市永恒影像有限公司 的 攝影助理 職位2025-08-20
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陳小姐投遞了 廣西地凱科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-19
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梁小姐投遞了 廣西地凱科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-08-19
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謝小姐投遞了 廣西香海船務(wù)有限公司 的 招生老師 職位2025-08-18
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。