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南寧安全主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧安全主管最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
1)負(fù)責(zé)部門日常財(cái)務(wù)管理;
2)負(fù)責(zé)建立和管理各種項(xiàng)目財(cái)務(wù)臺(tái)賬,及時(shí)更新、傳遞、上報(bào);
3)負(fù)責(zé)稅收協(xié)調(diào),依法辦理相關(guān)稅收事務(wù);
4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案管理工作,重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告工作;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析以及項(xiàng)目資金籌集、管理和監(jiān)督使用工作。
2025-08-16
【此崗位為第三方機(jī)構(gòu)勞務(wù)派遣崗位】
一、崗位要求
1.45歲以下,身體健康;
2.大專及以上學(xué)歷,2年以上倉管主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有倉管班組管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的倉庫出入庫、理貨、品控、盤點(diǎn)等工作能力,有較強(qiáng)管理責(zé)任意識(shí),熟悉各類生鮮食材倉管收發(fā)流程的優(yōu)先考慮;
4.熟練操作常用的電腦辦公軟件,如Word、Excel等;
5.有生鮮食配SaaS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉庫的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格;嚴(yán)格遵守倉庫安全管理規(guī)定,確保倉庫安全無隱患;
2.做好來貨單據(jù)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及歸檔工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材情況,包含貨物完好無損、貨物保質(zhì)期等;及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù);
4.定期對(duì)開展倉庫盤點(diǎn),保證賬、卡、物一致;
5.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善倉管工作流程,并培訓(xùn)指導(dǎo)倉管員;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
上班時(shí)間
中班,14:00-22:00,晚班22:00-6:00,輪班,每周單休+國家法定節(jié)假日。
薪資待遇
基薪+績效+夜班補(bǔ)助+節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:11
2025-08-16
1.崗位職責(zé)
1.1行政管理
1.2人力資源管理
1.3溝通協(xié)調(diào)各部門
1.4文件與信息管理
2、具體要求
2.1本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2具有5年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉行政管理有一定的寫作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有敬業(yè)精神。
2025-08-16
房住學(xué)
崗位職責(zé) 1、參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,現(xiàn)場實(shí)地勘查后根據(jù)招標(biāo)設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評(píng)審; 2、負(fù)責(zé)各類工程合同的商務(wù)條款及價(jià)格審核工作,參與重大合同的合約談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新開工項(xiàng)目勞務(wù)單位、材料供應(yīng)商的比選工作; 4、負(fù)責(zé)新開工項(xiàng)目成本測算工作,并建立成本目標(biāo),進(jìn)行工程成本分析; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款審核及實(shí)施過程中的工程簽證、設(shè)計(jì)變更等涉及費(fèi)用的審核工作; 6、負(fù)責(zé)做好已完成工程的結(jié)算內(nèi)部審核工作,并積極配合外審單位做好外審工作,全程跟蹤結(jié)算外審審價(jià)工作,并確認(rèn)審價(jià)結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)、材料商完成實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用結(jié)算工作; 8、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目竣...
2025-08-16
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人事薪酬績效體系的搭建及核算、制定招聘計(jì)劃及實(shí)施,團(tuán)隊(duì)的組建; 2、負(fù)責(zé)組織開展員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工綜合素質(zhì)和工作能力; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)管理制度的修訂、監(jiān)督與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)審核合同、往來文件,編寫起草公司相關(guān)文稿和方案; 4、負(fù)責(zé)檔案證件管理、用章申請(qǐng)審核、行政采購及費(fèi)用支出、后勤事務(wù)等管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳及企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)等的日常維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的合作與溝通,處理員工關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有一定的文字功底,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、30-45歲,有3年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),3年...
2025-08-16
黃勇
并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)
2025-08-16
黃勇
并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動(dòng); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)
2025-08-16
2855************
工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)物業(yè)管理規(guī)定和條例,具體行使物業(yè)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的接待、回訪等各項(xiàng)服務(wù)和管理工作,建立健全相關(guān)檔案資料。 3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程; 4、起草和收發(fā)物業(yè)管理方面的各類文件。 崗位要求: 1、2年以上物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法規(guī)知識(shí)。 3、工作熱情、認(rèn)真、積極,抗壓能力強(qiáng),且具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 4、善于處理業(yè)主提出的各種問題及各種投訴。 5、熟悉電腦操作。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃組織能力。

綜合辦公室主任

15000-20000元
2025-08-16
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公共管理、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、30-40周歲,5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上國有企業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)大局能力、應(yīng)急處置能力,熟悉國有企業(yè)行政管理運(yùn)作模式與決策流程等; 4、具備扎實(shí)的公文寫作功底,能夠駕馭各類公文及綜合性材料的寫作; 5、具備團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)和培養(yǎng)能力,能夠合理分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 6、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,中級(jí)以上職稱、中共黨員優(yōu)先。
2025-08-16
朱保全
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo); 4、根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境情況,每月出具評(píng)估報(bào)告和整改報(bào)告; 5、協(xié)助項(xiàng)目保潔外包方招標(biāo)評(píng)估事宜。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,23-40周歲; 2、有酒店保潔管理、綠化施工管理經(jīng)驗(yàn)均可,同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng);性格開朗,有良好的溝通能力。 4、具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能,熟悉電腦流程操作。 【福利待遇】 1、薪酬范圍:4000-5000 2...
2025-08-16
黃先生
早晚高峰需同時(shí)處理零售顧客+批發(fā)訂單 6.管理能力:排班、帶教和激勵(lì)員工,能處理沖突 7.團(tuán)隊(duì)合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(xiàng)(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗(yàn)
2025-08-16
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)開展計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)電子業(yè)務(wù)貿(mào)易部業(yè)務(wù)體系的搭建及整體目標(biāo)實(shí)施,監(jiān)督業(yè)務(wù)落地全流程管理; 3.依據(jù)市場狀況調(diào)整業(yè)務(wù)策略,審批部門季度/月度/周任務(wù)計(jì)劃; 4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 5.組織同行業(yè)調(diào)研及市場環(huán)境分析,主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)方向調(diào)整; 6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程及管理制度; 7.主持客戶談判及項(xiàng)目簽約,維護(hù)核心客戶關(guān)系; 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)及績效考核; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 資格條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,信...
南寧-興寧區(qū) 2人 教育 投遞:1人 瀏覽:207
2025-08-16
梁老師
主要職責(zé): 1. 定期做市場調(diào)查,收集幼教領(lǐng)域的行業(yè)信息,并做出分析; 2. 拓展業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和客戶資源,制定招生計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施; 3. 學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品,為B\\C端客戶(幼兒園/家長)提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 4. 與客戶保持良好連接,管理客情信息,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),至少3年以上教育行業(yè)(學(xué)校或教培機(jī)構(gòu))的銷售崗位經(jīng)驗(yàn), 2.至少5年以上市場開拓經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)過招生、市場拓展、客戶維護(hù)等相關(guān)項(xiàng)目; 3.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、溝通表達(dá)能力; 4.對(duì)教育行業(yè)有濃厚興趣,愿意在該領(lǐng)域長期發(fā)展...

招商主管

3001-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-08-16
張女士
崗位工作內(nèi)容: 1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作; 2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況; 3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息; 4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因; 5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題; 7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配; 8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交; 9、及時(shí)完成招商部經(jīng)理交辦事項(xiàng)。 工作要求: 1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力; 3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作...
2025-08-16
蔡小蘭
人事專員
接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管 …… ; 7處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 二、薪資待遇:綜合4000~6000,月休4天+五險(xiǎn)+底薪+做房提成+工齡獎(jiǎng) 三、上班時(shí)間:9:00--18:00
約 930 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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