1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧安裝售后招聘
桂聘提供2025年8月南寧安裝售后最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條青秀區(qū)27條,平均工資約為5344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安裝售后售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表/經(jīng)理(南寧)
3000-5000元2025-08-01梁女士一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場情況和客戶需求,制定個(gè)性化的銷售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手信息,收集市場反饋,為公司銷售策略和市場推廣提供建議,參與公司組織的市場推廣活動(dòng),提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,及時(shí)向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績、市場趨勢(shì)等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個(gè)人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績?cè)胶?,提成越高?br /> ? 獎(jiǎng)金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺(tái)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
2、保險(xiǎn)與假期福利
? 社會(huì)保險(xiǎn):依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),工程、維保人員還有意外險(xiǎn),增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:員工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時(shí)間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時(shí)期能安心處理個(gè)人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開展工作。
? 團(tuán)建活動(dòng):定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利,給予員工關(guān)懷。 -
智能家電工程師
5000-8000元2025-08-01蔡青松崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海爾智能家電產(chǎn)品的推薦,銷售,安裝,售后服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理一體化電力系統(tǒng)安裝,維護(hù),售后。
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他智能電力系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的智能家電相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的問題解決能力
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
4.具有電工上崗資格證。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(無責(zé)5k雙休+工作餐+五險(xiǎn))
8000-14000元2025-08-01發(fā)薪日:10號(hào)
待遇:試用期5000無責(zé)底薪+提成
轉(zhuǎn)正后4000無責(zé)+1000績效=5000底薪+提成(試用期兩個(gè)月)
上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休
平臺(tái)(奇兵到家)拉新工作,坐班不外出
奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù)
崗位職責(zé):
1、每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營銷推廣合作;
2、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶;
3、網(wǎng)絡(luò)拓客+打電話輔助的工作模式
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉扣扣、旺旺等在線溝通軟件的應(yīng)用,善于與人溝通,主動(dòng)積極;
3、具有良好的溝通、表達(dá)與抗壓能力;
我們包含工作餐、五險(xiǎn)、年休假、季度團(tuán)建、節(jié)日福利、過節(jié)費(fèi)等福利待遇! -
平臺(tái)拉新專員(無責(zé)5k周末雙休+工作餐)
7000-10000元2025-08-01上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 公司平臺(tái)“奇兵到家”:主要是給淘寶、JD等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1. -
8-10k安卓開發(fā)工程師+雙休+工作餐
8000-10000元2025-08-01:00 周末雙休 包午餐 薪資:8000-10000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個(gè)月,試用期按80% 發(fā)薪日:10號(hào) 業(yè)務(wù):公司自研運(yùn)行平臺(tái)“奇兵到家”,主要是給各電商平臺(tái)家電家具類商家提供售后安裝服務(wù) …… ,商家來平臺(tái)下單,平臺(tái)有安裝師傅接單完成工作。 -
web前端開發(fā)工程師+雙休+工作餐+五險(xiǎn)
8000-10000元2025-08-01:00 周末雙休 包午餐 薪資:8000-10000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個(gè)月,試用期按80% 發(fā)薪日:10號(hào) 業(yè)務(wù):公司自研運(yùn)行平臺(tái)“奇兵到家”,主要是給各電商平臺(tái)家電家具類商家提供售后安裝服務(wù) …… ,商家來平臺(tái)下單,平臺(tái)有安裝師傅接單完成工作。 -
高級(jí)java工程師(雙休+五險(xiǎn)+工作餐)
12000-15000元2025-08-0100,13:00-18:00 周末雙休 包午餐 薪資:12000-15000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個(gè)月 發(fā)薪日:10號(hào) 業(yè)務(wù):公司自研運(yùn)行平臺(tái)“奇兵到家”,主要是給各電商平臺(tái)家電家具類商家提供售后安裝服務(wù) …… ,商家來平臺(tái)下單,平臺(tái)有安裝師傅接單完成工作。 -
電話銷售(無責(zé)4k提供資+五險(xiǎn)+工作餐)
8000-12000元2025-08-01轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績效)+提成(試用期兩個(gè)月) 上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) -
客服專員(雙休+社保+包吃)
4000-6000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號(hào) 薪資:試用期兩個(gè)月,試用期3200無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績效)+提成包一餐崗位職責(zé) …… : 1、處理平臺(tái)爽約、投訴等售后咨詢的問題; 2、通過接待工具、微信、電話等進(jìn)行溝通; 3、按照處理售后問題數(shù)量給予提成; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)的售后問題,投訴糾紛的問題處理。 -
售后糾紛客服(雙休+工作餐+五險(xiǎn))
5000-7000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝服務(wù),客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號(hào) 薪資:試用期兩個(gè)月,試用期4000無責(zé)底薪+提成轉(zhuǎn)正后5000底薪(含1000績效)+提成包一餐 -
工單處理客服(雙休+社保+包吃)
5000-8000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 -
5k+工單處理客服(雙休+包吃+社保)
5000-8000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 -
5000+工單處理客服+雙休+五險(xiǎn)+包吃
5000-7000元2025-08-01韋女士、覃女士公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 -
無責(zé)4000+電話派單專員(雙休+包吃)
8000-13000元2025-08-01韋女士、覃女士薪酬:無責(zé)底薪4000+提成,(滿2個(gè)月轉(zhuǎn)正),綜合8K,優(yōu)秀員工可達(dá)13K 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式,回答客戶咨詢的問題,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、針對(duì)后臺(tái)已有的安裝工單,通過電話、微信、短信等方式派單給師傅,讓師傅上門做安裝; 3、不用自己找客戶 -
網(wǎng)絡(luò)銷售+雙休+包吃+社保
8000-13000元2025-08-01韋女士、覃女士奇兵到家:給淘寶、京東等電商平臺(tái)銷售家具家電商家提供售后安裝、維修服務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3%2K
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18.1%3K
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25%4K
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22%5K
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15.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。