
南寧辦公室行政管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧辦公室行政管理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3947元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多辦公室行政管理辦公室行政管理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政部經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01韋劍鋒崗位要求:
1、具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),掌握公司的辦公室管理流程;
2、處事成熟,有良好的人格魅力,善于人際溝通與協(xié)調(diào),能有效協(xié)調(diào)各部門之間的運作。
3、最主要的工作是負責公司證件和人員證件管理工作,同時兼顧公司合同、函件等文案管理;
4、熟悉政采云、桂建云系統(tǒng)的操作,有證件的管理經(jīng)驗,負責輔助公司領(lǐng)導開展的其它工作;
5、協(xié)助領(lǐng)導進行接待、會議會務(wù)、飯?zhí)玫墓ぷ靼才拧?br /> 6、有強烈的責任心和上進心,認同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展目標。
崗位要求:
1、全日制專科以上學歷的相關(guān)專業(yè),要具有兩年以上的建筑企業(yè)行業(yè)行政崗位的工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機軟件操作,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
3、性格開朗外向,有良好的溝通交流能力及良好的服務(wù)意識和責任感;
4、最好有五大員崗位證書或建造師優(yōu)先,熟悉建設(shè)建筑企業(yè)各類證書及人員證書的管理、職稱的申報。平時上班執(zhí)行雙休日,但如周末臨時有事也要自覺加班。
5、不符合條件者謝絕投遞簡歷。 -
文員
4000-5000元2025-08-01胡芳崗位職責:
1.負責公司日常文件的管理、歸檔、錄入及保管工作確保資料完整,有序。
2.協(xié)助起草、編輯和打印各類文檔(如通知、報告等)
3.接聽電話,收發(fā)郵件及傳真,做好信息記錄與傳達
4.做好辦公室的清潔衛(wèi)生工作
5.完成上級交辦的其它行政事務(wù)
崗位要求:
1.學歷:高中及以上學歷,文秘、行政管理、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.細心、耐心、責任心強,能高效處理瑣碎事物
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識
4.能適應偶爾加班出差或緊急任務(wù) -
行政專員
4000-6000元2025-08-01一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責:
1、接待來訪客人,記錄并通知相應部門;
2、負責公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準備、茶水茶點準備、會中記錄、會后出會議紀要并跟進決議;
4、負責辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導與監(jiān)督各部門有效實施;一、職位要求:
1、年齡28~38歲,五官端正,口齒伶俐,性格開朗,無不良嗜好;大學本科及以上學歷,行政管理、文秘、市場營銷專業(yè),金融、法律或心理咨詢相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上央國企、政府平臺公司、上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)行政文員或前臺的工作經(jīng)驗,熟悉會務(wù)接待流程,能快速熟練記錄會議內(nèi)容,擅長撰寫會議紀要和新聞稿,具備一定的攝影基礎(chǔ)和剪輯能力,有良好的反饋跟進匯報能力;
3、能適應臨時加班和短期出差,有2年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思路清晰敏捷,表達能力強,觀察能力強,具有很強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,擁有良好的人際溝通能力,具備抗壓能力和獨立高效解決問題的能力,執(zhí)行力強;
6、可熟練操作各類辦公及交際軟件、各類辦公設(shè)備,熟悉各招聘平臺操作流程。
二、工作職責:
1、接待來訪客人,記錄并通知相應部門;
2、負責公司會議室、接待室的日常管理和使用調(diào)配;
3、負責會務(wù)全流程管理:包括會前設(shè)備調(diào)試、材料準備、茶水茶點準備、會中記錄、會后出會議紀要并跟進決議;
4、負責辦公室的日常環(huán)境管理:包括統(tǒng)籌維護辦公區(qū)域安全(消防檢查、設(shè)備維護和報修)、環(huán)境整潔(綠植養(yǎng)護、保潔監(jiān)督);
5、負責辦公室辦公用品的采購及發(fā)放,并做好相關(guān)領(lǐng)用登記,建立物資臺賬;
6、協(xié)助部門主管對公司環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備等行政事務(wù)進行管理和成本控制管理;
7、協(xié)助部門主管審核辦公用品、印刷品、辦公固定資產(chǎn)的購入、記錄,核對采購明細,完成部門辦公用品的發(fā)放;
8、負責公司高管報銷單據(jù)的填寫及相應手續(xù)辦理;
9、協(xié)助領(lǐng)導做好接待工作,包括會議接待、宴會招待;
10、行政板塊的信息收集、流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè)完善,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織與監(jiān)督實施;
11、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)或修訂公司績效管理體系,并指導與監(jiān)督各部門有效實施;
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導安排,可調(diào)休。)
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇:
試用期(3個月):4000元/月,轉(zhuǎn)正后:6000元/月+年獎金。
四、工作時間:
周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00;
(周六日和法定節(jié)假日如有工作安排聽從領(lǐng)導安排,可調(diào)休。) -
行政經(jīng)理兼所長助理
6000-8000元2025-08-01dahuaguangxi@163.com負責公司內(nèi)部會議的組織、安排,做好會議記錄并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況; 4、負責公司內(nèi)部公文的起草、打印、登記和存檔; 5、負責保管公司各種文件、資料、印章和有關(guān)資料; 6、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理 …… 任職要求: 1.了解事務(wù)所日常工作,熟悉辦公軟件操作, 40歲以內(nèi),形象氣質(zhì)好,大學本科以上學歷,人事行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
商務(wù)專員
2000-3000元2025-08-01黃小姐4、會做標書優(yōu)先考慮 任職資格: 1、大專、本科以上學歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹 …… ; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力 -
人事行政主管
5000-7000元2025-08-01崗位職責: 人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于: 1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進行有效實施,使公司具備標準化的管理體系; 2、明確公司組織架構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計劃 …… 審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動糾紛風險; 4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動合同、員工培訓等的管理; 5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點與成本控制; 6、辦公室日常 -
崗位職責: 1、全面負責公司的行政管理和后勤管理工作,主導建立和修訂公司各種規(guī)章制度,實施標準化的行政管理工作流程; 2、負責公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作,制定人力資源計劃和供給方案,收集人才需求資訊 …… 任職要求: 1、36歲以下,人力資源、人文社科、工商行政管理、經(jīng)濟管理、中文及法律相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,有中級經(jīng)濟師、人力資源管理師職稱者優(yōu)先 ; 2、5年以上辦公室工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理經(jīng)驗
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總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-08-01為總經(jīng)理接見訪客做好預約及接待工作; 2、負責總經(jīng)理文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達; 3、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 4、負責來訪的接待、商務(wù)隨行; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負責總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護工作 …… 崗位要求: 1、 25-35歲,形象氣質(zhì)佳,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、 2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗 -
物業(yè)項目主管(公建類)
4000-5000元2025-08-012、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 -
內(nèi)勤
4000-6000元2025-08-01任職要求: 1、大專及以上學歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE -
行政文員
4000-5000元2025-08-015、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項行政工作。 …… 6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,實習生也可以考慮。 -
行政專員
3000-4000元2025-07-31黃方日常行政管理:維護辦公室日常運營,包括辦公環(huán)境管理、設(shè)備維護、物資采購與庫存控制,確保辦公區(qū)域整潔、有序。 2. -
行政人事
3000-4000元2025-07-28鐘向軍7.辦公室行政的所有工作事宜。 8.領(lǐng)導安排的另外工作事宜。 任職資格: 有1年以上行政人事崗位的經(jīng)驗優(yōu)先,年齡23-35歲。 …… 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
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南寧辦公室行政管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 行政專員 職位2025-08-09
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韋小姐投遞了 廣西豐尚建設(shè)集團有限公司 的 行政部經(jīng)理 職位2025-08-03
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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42.9%3K
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23.6%4K
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11.5%5K
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6.8%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。