
南寧辦公專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧辦公專員最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多辦公專員辦公專員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10馮女士主管工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時(shí)
購買五險(xiǎn);依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
裝修設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-07-10何經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立進(jìn)行品牌門店的相關(guān)裝修設(shè)計(jì)工作,包括效果圖的制作與設(shè)計(jì)方案的制定。
2.負(fù)責(zé)公司品牌新門店或舊店裝修方面涉及到的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決施工中的設(shè)計(jì)問題。
3.協(xié)助品牌門店在運(yùn)營中需要的平面圖制作。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計(jì)方面專員;
2.掌握專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的效果圖制作能力,能獨(dú)立完成效果圖,能熟練操作相關(guān)辦公軟件如CAD、3D-MAX、PS等。
3.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)裝修設(shè)計(jì)流程熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力好,有獨(dú)立全權(quán)負(fù)責(zé)假裝或工裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
三、其他
1.上班時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日。
2.薪資:6-8k/月+五險(xiǎn) -
金融催收專員
3000-8000元2025-07-10薪資待遇:
1、無責(zé)薪資3700+業(yè)績回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假
工作內(nèi)容:
1、無需外出,不含銷售性質(zhì);
2、接受馬上金融消費(fèi)股份有限公司合法委托,以電話形式提醒客戶處理逾期款項(xiàng)。
崗位要求:
1、男女不限,年齡18-35歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件;
3、無犯罪記錄;;
4、工作態(tài)度良好。
5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。
電梯不難等,工作環(huán)境好
工作時(shí)間:
周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息;
其他福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能;
2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等;
3、公司設(shè)有微波爐、冰箱,制冰機(jī),可自行帶餐。
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理。
上班地址:青秀萬達(dá)甲3棟37樓3702
【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
乘車路線:地鐵:3號(hào)線濱湖路站A出口步行5-8分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘 -
4200資質(zhì)審核+辦公室辦公
7000-12000元2025-07-10陸濱公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。 …… 崗位職責(zé): 1、開發(fā)篩選客戶,維護(hù)公司賬號(hào)上的新老客戶,為其答疑解惑; 2、向銷售部對(duì)接客戶資料; 3、完成上級(jí)交代的其它工作; 4、純辦公室辦公,公司提供資源,莫擔(dān)心自己需要外跑找資源。 …… 辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是年輕小哥哥小姐姐。 -
室內(nèi)辦公+入職住宿+可小白+分期專員
5000-10000元2025-07-09許永豐工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、住宿補(bǔ)貼:提供住宿,住宿費(fèi)用200元一個(gè)月,水電費(fèi)由住宿人員自行分?jǐn)?,住房無顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上 …… (17層獨(dú)棟大廈)其中1-2樓為公司食堂,3樓4樓設(shè)有健身房、舞蹈室、閱讀區(qū)、大禮堂等多功能區(qū)域等等,5-7樓為員工宿舍,8樓以上為我們各項(xiàng)目的辦公職場。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-07-09莊志強(qiáng);2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔 …… 崗位職級(jí) 專員/助理 -
招聘專員
3000-4000元2025-07-08劉楠【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé) …… ; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理 -
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)專員
3000-4000元2025-07-08梁安裝統(tǒng)計(jì)專員需要具備中專以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作 -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-07-04制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷售分析 【任職要求】: 國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語專業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)) CET-4及以上,具備流利英文郵件寫作能力(口語流利者重點(diǎn)考慮) 熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件 …… 有主動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分) 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心 擅長跨部門溝通,具備敏銳的市場洞察力 【我們提供】: √ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教 √ 清晰的晉升通道(助理→專員 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-07-04謝寶蘭懂用戶;對(duì)數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員 …… 4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號(hào)線/4號(hào)線直達(dá),辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動(dòng) 6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系 -
汽車租賃運(yùn)營
4000-6000元2025-07-04王繁軍負(fù)責(zé)公司各門店車隊(duì)車輛的調(diào)度、派遣; 2.負(fù)責(zé)公司車隊(duì)車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)續(xù)保、風(fēng)險(xiǎn)處置等事宜; 3.負(fù)責(zé)公司各門店店長的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場處置 …… 任職要求: 1.專科以上學(xué)歷,辦公軟件使用熟練; 2.有一定管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力良好; 3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 4.有一定文案能力,擅長規(guī)則規(guī)劃制定; 5.有汽車租賃 …… 待遇: 1.底薪+獎(jiǎng)金+績效+補(bǔ)貼=4000-6000元,五險(xiǎn)+豐富福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng)
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧辦公專員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-07-12
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李小姐2025-07-06
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盧先生投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-07-03
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黃先生投遞了 廣西南國助融信息咨詢有限公司 的 4200資質(zhì)審核+辦公室辦公 職位2025-07-02
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謝小姐2025-07-01
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彭小姐投遞了 廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-07-01
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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43.3%3K
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23.8%4K
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10.4%5K
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6.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。