南寧青秀區(qū)班主任輔導(dǎo)員招聘 logo

南寧青秀區(qū)班主任輔導(dǎo)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)班主任輔導(dǎo)員最新招聘,平均工資約為4360元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多班主任輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域教學(xué)主任開展區(qū)域各類教學(xué)輔助工作;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域各類教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域各類教學(xué)監(jiān)管工作,及時(shí)對(duì)區(qū)域工作的完成情況進(jìn)行檢查,做好與業(yè)務(wù)部門的溝通;
4、做好企業(yè)與學(xué)校的溝通,維系良好關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)培訓(xùn)工作的開展,如新員工培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)等;
6、負(fù)責(zé)配合落實(shí)各項(xiàng)工作要求,定期向片區(qū)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.形象氣質(zhì)佳,男女不限,身高160CM以上,男,身高170CM以上;
3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有愛心、同理心;
4.具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和應(yīng)變能力;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
6.有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.適應(yīng)短期出差。
其他:公司9月1日搬遷至研祥智谷辦公
2025-08-01
蔡老師
1、負(fù)責(zé)早教班幼兒工作;
2、有早教中心、托育班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、要求有耐心、有愛心,有良好的溝通和表達(dá)能力;
4、有良好的溝通表達(dá)能力,善于跟家長(zhǎng)溝通;
5、持有教師資格證;
2025-08-01
蔡老師
1.大專及以上學(xué)歷;
2.學(xué)前或幼兒教育專業(yè)畢業(yè);
3.有幼兒教師資格證;
4.有1-2年以上的班主任管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.熱愛幼兒教育事業(yè),高度工作責(zé)任心,性格開朗活潑,具良好的親和力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城 3人 幼兒園 教育 投遞:2人 瀏覽:153
2025-08-01
蔡老師
1.大專以上學(xué)歷; 2.學(xué)前或幼兒教育專業(yè)畢業(yè); 3.有幼兒教師資格證; 4.有1-2年以上的班主任管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.熱愛幼兒教育事業(yè),高度工作責(zé)任心,性格開朗活潑,具良好的親和力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
2025-07-31
王振東
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī); 3.負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo); 5.通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力; 任職資格: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,形象氣質(zhì)佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 【上市公司,大平臺(tái),晉升渠道明確】
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:4人 瀏覽:179
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:3人 瀏覽:150
2025-07-28
羅老師
崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生
約 37 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū)班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 22%
    3K
  • 36%
    4K
  • 18%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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