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南寧班主任老師招聘

桂聘提供2025年7月南寧班主任老師最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多班主任老師班主任老師教務(wù)班主任老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、根據(jù)學(xué)生情況針對(duì)性上課;
2、配合校區(qū)做好學(xué)生、家長(zhǎng)服務(wù);
3、帶班課的老師需配合班主任/校區(qū)做好續(xù)班工作
職位描述
班課班主任崗位(該崗位不需要授課)崗位職責(zé):
1、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,負(fù)責(zé)巡堂拍照,了解學(xué)生上課情況,課后做好班級(jí)教學(xué)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),維護(hù)校區(qū)良好形象,并積極協(xié)助各部門工作。 任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡22-25歲,品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、溝通順暢:
3、熱愛教育事業(yè),有愛心有責(zé)任心,工作細(xì)心有條理:
4、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)感和銷售沖勁。 福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)/出游+包吃住+其他

全職心理老師

4000-7000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-10
莫姿燕
崗位職責(zé):
1.心理課程輔導(dǎo)工作,依據(jù)校區(qū)安排的課程表認(rèn)真準(zhǔn)備,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,保證課程完整度以及質(zhì)量;
2.學(xué)生管理工作,按校區(qū)要求及時(shí)完成新生的首談工作以及在校學(xué)生的常規(guī)咨詢工作,配合其他老師進(jìn)行學(xué)生的日常管理工作;
3.家長(zhǎng)溝通工作,按校區(qū)要求及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子的情況,能有效緩解家長(zhǎng)與孩子緊張的親子關(guān)系;
4.及時(shí)向?qū)W生原來所在學(xué)校的班主任了解學(xué)生在校情況,并形成記錄;
5.協(xié)助完成課程體系的開發(fā)和實(shí)施工作;
6.教師儀表端莊、為人師表,教態(tài)穩(wěn)重、親切,文明用語、舉止得體;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
\"1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:心理學(xué)專業(yè)或持有心理咨詢師證書優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.知識(shí)要求:心理學(xué)、教育學(xué)、組織行為學(xué)等
5.崗位基本能力要求:具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。\"
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-7000元/月。補(bǔ)貼包含:帶班補(bǔ)貼、車補(bǔ);其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn)。
上班時(shí)間:
雙休,輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00)。還會(huì)每月輪排1-2次值班老師工作(8:00-21:30)并且每月一次周末值班。
上班地址:
德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。

班主任

4000-8000元
2025-07-10
呂偉紅
5.工作氛圍:校區(qū)年輕老師多,氛圍輕松活潑,領(lǐng)導(dǎo)容易溝通。 …… 要求: 1.性格開朗,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)變能力較強(qiáng),熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,耐心 3.基本的辦公軟件操作能力 服務(wù)和業(yè)績(jī)崗:基本薪資3k左右,業(yè)績(jī)好的班主任也有平均1w/月
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:283
2025-07-09
唐冬冬
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī),形成性考核成績(jī),實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗...
2025-07-05
潘劍初
根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 …… 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作
2025-06-30
潘劍初
根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 …… 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作
約 7 個(gè)崗位
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南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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