
南寧保險(xiǎn)出單員招聘
桂聘提供2025年6月南寧保險(xiǎn)出單員最新招聘,青秀區(qū)344條西鄉(xiāng)塘區(qū)179條,平均工資約為4906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)員(南寧、北海)
4000-7000元2025-06-03李立峰公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份!
工作職責(zé):
1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益;
2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象。
任職要求:
1、年齡:20-40歲, 形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、學(xué)歷不限,男女不限,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的溝通能力及親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
薪資:綜合月平均薪資在4000-7000元(首月保底薪資3400元 ,全勤200元 ;次月底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效);
福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大;
工作時(shí)間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際38樓3801號(hào)(電話/現(xiàn)場(chǎng)面試) -
上門護(hù)理員
3000-4000元2025-06-03楊聯(lián)斌崗位職責(zé)與要求:
1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作;
3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先;
4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車;
4、30-55歲
福利待遇:3-5K(多勞多得)
職位招聘5-10人 -
助老員
3000-4000元2025-06-03楊聯(lián)斌崗位職責(zé):
1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。
任職要求:
1、55歲以下,有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車;
3、有耐心,熱愛養(yǎng)老工作。
薪資待遇:
薪資4~8K,無上限,多勞多得;休息時(shí)間由個(gè)人安排 -
外貿(mào)公司員
4000-8000元2025-06-03陳梅秀公司計(jì)劃招聘50位sales 公司三月三放假,清明節(jié)放三天半。 春節(jié)多放三天假。 崗位職責(zé): 1.處理分發(fā)的詢盤,積極跟進(jìn)客戶。 2.主動(dòng)與客戶溝通,促成訂單 3.業(yè)務(wù)員不用處理單證工作 4.業(yè)務(wù)員暫不需要自己開發(fā)客戶 任職資格: 1、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、專業(yè)四級(jí), 2、2年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)務(wù)提成; 2、雙休工作制,周一至周五上班,周六周日休息。上班時(shí)間為:8:30-12:00 13:20-17:40 3、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、婚嫁禮金、年度旅游、年終獎(jiǎng),生日放假,帶薪年假,公司聚餐; -
新媒體咨詢員
4000-7000元2025-06-03張明明崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性 3. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量 工作時(shí)間:上午8:20-12:00下午14:00-17:30 -
社區(qū)管理員(不打電話6—8K)
6000-8000元2025-06-03張明明工作內(nèi)容: 1、維護(hù)企業(yè)微信群,不定時(shí)發(fā)布群活動(dòng)通知 2、企微線上回復(fù)信息。 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責(zé)底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時(shí)間: 朝八點(diǎn)半晚五點(diǎn)半(午休兩小時(shí)),月休4天,節(jié)假日有假也有節(jié)日禮品 任職要求: 無經(jīng)驗(yàn)要求,室內(nèi)辦公,不用外出,不打電話,不用自己找客戶,不加班 -
電池組裝PACK技術(shù)員
5000-7000元2025-06-03工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池包拆裝; 2、分容 、焊接,測(cè)試,調(diào)試; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、動(dòng)手能力強(qiáng),有軟包類鋰電池、戶外電源、二輪三輪車鋰電池組,小儲(chǔ)能電池組組裝經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉激光焊接機(jī)、超聲波焊接機(jī)等機(jī)器和調(diào)試; 3、了解電池PACK裝配工藝,熟悉PACK研發(fā)測(cè)試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝; 4、能熟練制作樣品,各崗位工序要熟練; 5、年齡45歲以下,中專以上學(xué)歷; 6、2年以上PACK研發(fā)測(cè)試拆解或PACK生產(chǎn)制程組裝經(jīng)驗(yàn)。 福利: 1、入職購(gòu)買社保、商業(yè)意外險(xiǎn); 2、包吃包??; 3、月休4-5天,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日另外放假; 4、... -
店員/營(yíng)業(yè)員
4000-5000元2025-06-03蘇彬薪資構(gòu)成。底薪+提反 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商品銷售與顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合同事完成工作任務(wù) -
新媒體咨詢員
3000-8000元2025-06-03廖珍婷崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性 3. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù) 2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量 上班時(shí)間: 每天7小時(shí)工時(shí),月休4天,法定正常休假 -
2025-06-03陳翔護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。
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中級(jí)研究員-茶葉拼配方向
8000-13000元2025-06-03松村輝崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需求,制定綠茶和紅茶類相應(yīng)的研發(fā)工作。 2、根據(jù)客戶對(duì)產(chǎn)品的要求,研發(fā)滿足客戶需求產(chǎn)品。 3、跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品的流行趨勢(shì),可自主提出概念性提案。 任職要求: 1、具備5年以上綠茶和紅茶相關(guān)的原料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員
3000-6000元2025-06-03本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。 -
電動(dòng)車拆卸組裝維修員
3000-5000元2025-06-03崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)電動(dòng)車設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)電動(dòng)車的日常拆卸安裝、維護(hù); 3.日常維修工作; 任職資格: 1.初中以上文化程度,年齡20-45周歲; 2.具有電動(dòng)車維修經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德; 4.吃苦耐勞,有責(zé)任心。 5.招學(xué)徒崗 薪資待遇*** -
行業(yè)研究員
6000-9000元2025-06-03李興葵年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))
4000-8000元2025-06-03蔣志偉職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 3. 負(fù)責(zé)不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學(xué)編碼。 4. 負(fù)責(zé)與申辦方溝通數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,定期向申辦方提供數(shù)據(jù)管理進(jìn)度報(bào)告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;? 2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語(yǔ)四級(jí) 工作地點(diǎn)可選:北京...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧保險(xiǎn)出單員招聘最新投遞
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磨女士投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 社區(qū)管理員(不打電話6—8K) 職位2025-06-05
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李小姐投遞了 珠海市德遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 的 外貿(mào)公司員 職位2025-05-11
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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6.8%2K
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6.8%3K
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25.4%4K
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27.1%5K
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28.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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大專4.9%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,大專占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。