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南寧保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
林女士
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
3.參與有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總;
6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-07-10
金波
季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-07-10
葉丞峰
崗位職責(zé):
1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶;
3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同;
4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)商圈競(jìng)品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評(píng)估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲(chǔ)備及門店選址評(píng)估;
5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲(chǔ)備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級(jí);
6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),努力上進(jìn),踏實(shí)肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),有快速成長(zhǎng)和發(fā)展的期望。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上外賣渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、美團(tuán)團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上...
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:8
2025-07-10
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二.

樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:438
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 …… 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。

客戶經(jīng)理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 2人 證券 投遞:1人 瀏覽:19
2025-07-10
楊女士
一、20周歲以上且具有完全的民事行為能力,大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬),須通過證券從業(yè)資格考試。有銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力與上進(jìn)心,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具備高度責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 三、工作職責(zé): 1、充分了解客戶,向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況,包括相關(guān)法律法規(guī)、證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程; 2、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動(dòng),積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究所報(bào)告及其他與證券投資有關(guān)的信息; 4、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各...
2025-07-10
人事部
崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營(yíng) 瀏覽:64
2025-07-10
人力資源部
熟悉中藥采購及門店本品類的營(yíng)銷推廣。接洽供應(yīng)商,溝通、協(xié)調(diào)采購資源,對(duì)品類銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)、跟進(jìn)等,有能力者,薪資可面談。
2025-07-10
陸主觀
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提...
2025-07-10
石女士
HR
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月...
2025-07-10
陳*師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制,規(guī)范預(yù)算管理,明確預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算約束,并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,為事業(yè)部運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)信息。 2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證事業(yè)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 4、負(fù)責(zé)對(duì)涉財(cái)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防、糾正不符財(cái)稅法規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);對(duì)資金、資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)明確授權(quán)審批控制。 5、負(fù)責(zé)財(cái)稅政策的熟悉與運(yùn)用,并制定與落實(shí)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 學(xué)校 瀏覽:32
2025-07-10
18376708657@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算的編制,規(guī)范預(yù)算管理,明確預(yù)算機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)算約束,并及時(shí)反饋財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行,為事業(yè)部運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)信息。 2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,保證事業(yè)部財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有據(jù)可依。 3、負(fù)責(zé)各學(xué)校所有費(fèi)用的支付與管理、學(xué)校預(yù)算、決算編制和管理,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)以及各院校運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)成本分析。 4、負(fù)責(zé)對(duì)涉財(cái)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督,預(yù)防、糾正不符財(cái)稅法規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng),規(guī)范會(huì)計(jì)核算,完善財(cái)務(wù)制度,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);對(duì)資金、資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督,進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制,各項(xiàng)業(yè)務(wù)明確授權(quán)審批控制。 5、負(fù)責(zé)財(cái)稅政策的熟悉與運(yùn)用,并制定與落實(shí)對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保...
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:9
2025-07-10
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司要求。 2、負(fù)責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護(hù),確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算,確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進(jìn)行。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團(tuán)隊(duì),提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,具備1-2年管理經(jīng)驗(yàn),特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3、具備解決問題和應(yīng)對(duì)緊急情況的能力,能夠應(yīng)對(duì)高壓...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:30
2025-07-10
戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
約 849 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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