
南寧保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)511條西鄉(xiāng)塘區(qū)250條,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-10-02莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。 -
進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理
9000-10000元2025-10-02黃薇彤職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口貿(mào)易整體的搭建及運營管理等;
2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及外貿(mào)進(jìn)出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神,負(fù)責(zé)本公司自營或能獨立完成各種報關(guān)業(yè)務(wù)代理進(jìn)出口貨物的報關(guān)清關(guān)工作;
3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貿(mào)易運營團(tuán)隊的人員管理、考核、激勵方案的制定;
5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場資訊等;
6.具備良好的業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判、風(fēng)險控制能力,熟悉國際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程,溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng),良好的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召能力和凝聚力。
8.及時對政府及海關(guān)的政策及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行研究,制定相應(yīng)策略,靈活運用政策為公司服務(wù);
9.完成公司交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè),熟悉貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上企業(yè)的平臺運營經(jīng)驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2.社交能力強(qiáng),客情維護(hù)能力強(qiáng),能使用外語溝通(英語等外語);
3.善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具有較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
4.熟知海關(guān)相關(guān)規(guī)定和作業(yè)要求;
5.具備創(chuàng)新精神、自驅(qū)力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)性工作,持C1駕駛證;
6.在進(jìn)出口貿(mào)易公司或供應(yīng)鏈公司任職。 -
客戶經(jīng)理(巴馬、東蘭稅局駐點)
5000-6000元2025-10-02HR崗位職責(zé):?
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作;
2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題;
3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題;
4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:?
1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感;
3、要求能夠熟練操作計算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件;
4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。
薪資待遇:
工資?5000-6000元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
地址:河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02尹老師1、主管線上線下的市場經(jīng)營方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會開車、會電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。 -
客戶經(jīng)理(河池)
5000-6000元2025-10-02HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作; 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題; 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶 就職條件 1、專業(yè)不限,有財稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗優(yōu)先考慮; 2、熱愛銷售,具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。 工作時間及薪資福利待遇 1、工作時間:周一至周五;周末雙休 2、薪資待遇:基本工資+績效獎金+銷售獎金+全勤獎勵+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇:五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動 -
客戶經(jīng)理(東蘭)
5000-6000元2025-10-02HR1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作; 3.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題; 4.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題; 5.做好日?;卦L,與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機(jī)、財會、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競爭力的薪酬體系;基本工資+績效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎金(綜合薪資 50... -
人力經(jīng)理
8000-10000元2025-10-02梁女士崗位職責(zé): 1.人力規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助人力總監(jiān)規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理(包括:組織架構(gòu)、人員選用育留、培訓(xùn)與企業(yè)文化、薪酬與激勵、干部管理、員工關(guān)系等),擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.依據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司管理制度、流程的完善; 3.負(fù)責(zé)公司人才招聘、儲備管理; 4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理、薪酬績效管理、員工關(guān)系管理; 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 崗位要求: 1.35歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;具備制造業(yè)行業(yè)人事行政經(jīng)驗優(yōu)先; 2.精通人力資源管理知識,熟悉多種人力資源管理方法與工具,熟悉國家勞動法... -
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理合資公司行政事務(wù),及時傳達(dá)經(jīng)理的工作指示與要求,同時精準(zhǔn)收集各合資公司行政工作進(jìn)展、問題反饋等信息,形成規(guī)范的書面報告,為經(jīng)理決策提供。 …… 2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化各合資公司行政事務(wù)管理體系,包括但不限于行政流程規(guī)范、辦公用品采購與分配、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)等制度的制定與落地執(zhí)行,確保各合資公司行政工作高效、有序運轉(zhuǎn)。 …… 9.完成經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù),積極響應(yīng)工作需求,高效、高質(zhì)量地完成各項任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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云網(wǎng)運維部項目經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02人資部HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)挖掘信息化運維項目需求,方案研究與實現(xiàn),技術(shù)選型與集成等; 2.負(fù)責(zé)組織實施運維體系建設(shè),包括運維架構(gòu)建設(shè)、運維規(guī)范建設(shè)、考核體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等; 3.負(fù)責(zé)組織項目實施與管理,項目實施計劃制定,過程進(jìn)度控制,質(zhì)量目標(biāo)制定等; 4.負(fù)責(zé)運維項目的日常工作,組織完成日常運維事件處理,事件分析、緊急事件應(yīng)急響應(yīng)等工作; 5.組織完成項目的采購、投標(biāo)、實施、驗收、考核、歸檔等工作; 6.負(fù)責(zé)運維技術(shù)團(tuán)隊管理,員工成長及績效提升。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.5年以上信息化行業(yè)運維實施、管理相關(guān)經(jīng)驗,涉及基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)... -
投資經(jīng)理
5000-8000元2025-10-02人資部HR1.本科及以上學(xué)歷,理工學(xué)類、數(shù)字經(jīng)濟(jì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上投資、金融、銀行等同行業(yè)同類型的投資、項目管理、投后管理工作經(jīng)驗; 3.責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn); 4.具備較強(qiáng)的公文寫作能力,語言表達(dá)能力佳,熟練使用辦公軟件; 5.熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和資本市場運作,具備股權(quán)投資或并購重組經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.認(rèn)同公司價值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理承受能力強(qiáng); 7.中共黨員優(yōu)先。 -
軟件開發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02人資部HR1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功的產(chǎn)品設(shè)計和上線經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程; 3.熟練掌握Axure、Sketch等原型設(shè)計工具,具備良好的產(chǎn)品文檔撰寫能力;熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化; 4.具備出色的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與技術(shù)、設(shè)計、市場等團(tuán)隊高效合作; 5.對市場有深入了解,熟悉數(shù)字科技行業(yè)動態(tài),能夠敏銳捕捉用戶需求和市場機(jī)會; 6.思維活躍,具備創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠提出創(chuàng)新性的產(chǎn)品解決方案; 7.具有良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作;有PMP或相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; -
副總經(jīng)理兼市場運營總監(jiān)
16000-20000元2025-10-02一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷商品交易市場運營,協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定并組織實施公司供銷商品交易市場發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃; 2.統(tǒng)籌供銷商品交易平臺及供銷商城的運營管理; 3.建立健全公司供銷商品管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率; 4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系; 5.對集團(tuán)營收、利潤及平臺交易量等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),定期向董事會匯報經(jīng)營成果; 6.負(fù)責(zé)市場運營團(tuán)隊的搭建、人才培養(yǎng)與績效管理,建立完善的團(tuán)隊激勵機(jī)制。 二、任職要求:?? 1.年齡35-48周歲,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。; 2.具備5年以上互聯(lián)... -
項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司管理層,與政府相關(guān)職能部門的對接和需求調(diào)研,深度挖掘平臺業(yè)務(wù)需求和痛點,明確項目建設(shè)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)智慧林業(yè)、數(shù)字產(chǎn)權(quán)、商品與金融市場相關(guān)數(shù)字化平臺項目全周期管理,包括制定開發(fā)計劃、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、立項申報、開發(fā)實施、測試驗收、運維交付等環(huán)節(jié)?。 3.基于政府需求設(shè)計數(shù)字化解決方案(含功能規(guī)劃、技術(shù)路徑、預(yù)算明細(xì)、實施周期),編制項目匯報材料,向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報方案,根據(jù)反饋優(yōu)化調(diào)整,推動方案通過政府內(nèi)部審批與立項。 4.統(tǒng)籌內(nèi)部技術(shù)及第三方開發(fā)團(tuán)隊,明確各方職責(zé)與進(jìn)度節(jié)點,監(jiān)督項目開發(fā)、測試、部署等環(huán)節(jié)執(zhí)行;及時響應(yīng)政府需求變更,確保項目質(zhì)量與進(jìn)度。 5... -
市場開發(fā)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-10-02覃先生HR(一)崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并實施市場發(fā)展戰(zhàn)略。 2、市場體系搭建:領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,建立健全市場開拓、客戶管理、投標(biāo)管理等體系化流程與制度。 3.業(yè)務(wù)拓展:主導(dǎo)政府、國企等客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與重大項目談判,確保項目簽約落地。 4.團(tuán)隊管理: 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與績效管理. 5.市場洞察:深入研究國家環(huán)保政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手動態(tài),為公司決策提供精準(zhǔn)的市場信息和分析報告。 (二)任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、環(huán)境工程、給排水、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗,至少5年環(huán)保行業(yè)市場副總?cè)温毥?jīng)驗。... -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-02姚主管崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4.董事長安排的其他工作 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,文案寫作熟練,辦公軟件精通,溝通、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。
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