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南寧保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1468條西鄉(xiāng)塘區(qū)604條,平均工資約為4974元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃先生
1、業(yè)務(wù)全流程管理:依據(jù)公司客戶需求及產(chǎn)品推介策略,主導(dǎo)業(yè)務(wù)開拓、策劃與推進工作,涵蓋業(yè)務(wù)立項、招標至項目實施的全過程,確保業(yè)務(wù)落地成效。?
2、項目計劃與團隊管理:制定詳盡的項目施工計劃,合理分配項目人員工作任務(wù),同時負責團隊成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評估,打造高效協(xié)作團隊。?
3、多方溝通與關(guān)系維護:牽頭與甲方及其他施工單位的溝通協(xié)調(diào)工作,及時整合各方意見;定期組織項目進度會議,積極與業(yè)主及相關(guān)單位建立并維護良好工作關(guān)系,保障服務(wù)質(zhì)量達標。?
4、施工進度與問題處理:實時掌控施工進度,對施工過程中出現(xiàn)的各類問題迅速響應(yīng)并有效解決,確保項目按計劃推進。?
5、安全與質(zhì)量管控:全面負責項目施工安全管理,嚴格落實安全措施,保障人員及物品安全,堅決杜絕安全事故;嚴格遵循國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定組織施工,確保工程質(zhì)量符合標準。?
6、驗收結(jié)算與回款:主導(dǎo)辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,全程負責工程實施過程中的回款事宜,保障公司資金及時回籠。?
7、成本控制與建議:結(jié)合項目特征,向公司提出合理化建議,優(yōu)化資源配置,有效控制工程成本,提升項目盈利空間。?
8、其他工作:高效完成上級交代的其他相關(guān)工作。?
任職及專業(yè)要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。?
2、工作經(jīng)驗:擁有電力技改檢修項目施工經(jīng)驗,熟悉此類項目的運作模式及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。?
3、技能要求:熟練使用 Office 辦公軟件及 CAD 等制圖軟件,能夠高效完成文檔處理與圖紙繪制工作。?
4、綜合能力:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,擁有高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)較強的工作壓力,確保項目順利推進。
2025-08-03
人事部
1.負責項目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù);
2.項目招投標、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進和追回;
3.負責維護好承包方及項目相關(guān)負責人人脈關(guān)系,定期維護,促進待建項目的二次開拓;
任職資格:
1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城
福利:五險,節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)
2025-08-03
崗位職責
一、人事統(tǒng)籌管理
1.勞動關(guān)系管理:全面負責勞動關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動爭議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。
2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。
3.績效管理:根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學(xué)合理的績效指標,組織實施績效考評工作。
4.員工紀律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律,提高員工組織紀律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。
二、行政綜合管理
1.負責公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。
2.策劃和組織各類公司文化活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力,促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。
三、安環(huán)管理工作
1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。
2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓(xùn)活動,提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。
3.定期進行安全環(huán)保檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問題。
4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。
四、車間 6S 管理
推動車間 6S 管理的有效實施,制定管理標準和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年同崗位經(jīng)驗,具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4.深入理解 6S 管理理念及實施方法,有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。
5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.擁有強烈的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:62
2025-08-03
人力資源部
崗位職責: 1、全面負責物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標; 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確認后實施; 3、擬定各項管理制度、管理措施、操作控件和各部門崗位職責,設(shè)計物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案; 4、主持物業(yè)管理團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、處理各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責任事故; 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先; 3、熟悉國家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過管理學(xué)、...
2025-08-03
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)商場實際經(jīng)營狀況,對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
職責描述: 1. 負責物業(yè)部整體工作推進及部署,主持制訂符合項目情況的物業(yè)服務(wù)方案,并控制其有效實施; 2. 組織編寫部門度預(yù)算,負責項目基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)狀況的分析、評價、改進; 3. 負責各層級物業(yè)服務(wù)標準及細節(jié)推行工作,組織并監(jiān)督顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)、園藝服務(wù)等日常服務(wù)工作; 4. 組織對服務(wù)供方的監(jiān)督管理工作,確保供方服務(wù)品質(zhì); 5. 組織開展管理區(qū)域內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作,有效保護環(huán)境。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,管理類(物業(yè)、酒店、旅游管理等)、工程類(給排水、暖通等)專業(yè)優(yōu)先; 2. 8年以上商業(yè)項目(奧萊、百貨、購物中...

項目會計

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 建筑 瀏覽:39
2025-08-03
覃女士
2、5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗,具有建筑類施工企業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗2年以上,有派駐項目現(xiàn)場工作經(jīng)理優(yōu)先。 3、負責項目財務(wù)工作,與項目建設(shè)各方溝通對接項目財務(wù)工作;項目與公司財務(wù)工作對接。
1.崗位職責: (1)深入挖掘無人機在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場,積極開發(fā)新客戶,建立廣泛穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? (2)精準把握無人機服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢,針對不同客戶需求,定制個性化的無人機應(yīng)用解決方案。并通過線上線下多種渠道,宣傳推介產(chǎn)品價值,提升產(chǎn)品知名度與市場占有率。 (3)負責客戶關(guān)系維護,提升滿意度及忠誠度,深度挖掘客戶潛在需求,促進二次合作與口碑傳播,推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。 (4)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價值的市場分析報告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,無人機應(yīng)用技術(shù)...

客戶經(jīng)理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:9
2025-08-03
工作內(nèi)容主要的打電話,負責市場的開拓,把有貸款需求的客戶邀約到公司; 上班時:早九晚五,中間休息2小時,周末雙休,節(jié)假日正常放,老板好說話。
2025-08-03
覃小姐
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備門店市場經(jīng)理 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 5、根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 6、積極開拓...
南寧-興寧區(qū) 5人 瀏覽:10
2025-08-03
一、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理(5名) 二、崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),產(chǎn)品推廣,承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標。 3、收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司產(chǎn)品的信譽,不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額。 4、負責銷售資料,合同以及其他銷售文件的歸檔和管理,跟進銷售及項目資金進度。 三、任職要求 1.年齡20-40歲,男女不限,大專及以上文化程度,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先(可選拔培育應(yīng)屆畢業(yè)生); 2.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有責任心、上進心; 3.對建筑行業(yè)或涂料市場有一定了解者更佳。 四、薪資待遇 1、前三...
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通
2025-08-03
鐘經(jīng)理
崗位職責: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展規(guī)劃、負責部門運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,全面統(tǒng)籌部門的各項管理工作; 2、參與制定公司各階段發(fā)展目標,確保經(jīng)營指標的落實和達成。 3、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 4、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展。 5、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護及公關(guān)工作。 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。 7、安排招投標標書編制的各項工作。 8、保持與招投標相關(guān)單位的友好往來和聯(lián)系。 9、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。 10、積累公司...
2025-08-03
一、崗位職責 1、負責編制公司財務(wù)計劃、費用預(yù)算和決算,有效地籌劃和運用公司資金; 2、根據(jù)公司資金運作情況,對項目財務(wù)工作進行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項目資金正常運轉(zhuǎn); 3、負責項目的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報表; 4、負責資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項目的資金管理、項目回款管理; 5、對各項往來資金進行會計核算與賬務(wù)處理,核對公司全盤賬務(wù); 6、定期整理往來款項,清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項的支付、申請節(jié)點及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率; 7、負責稅務(wù)申報及各項年末審計工作; 8、妥善保管會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)的...
2025-08-03
一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責; 2、制定公司各階段發(fā)展目標,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展; 4、負責統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展,維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系,做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護及公關(guān)工作; 5、制定業(yè)務(wù)拓展計劃,合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓,并做階段性的總結(jié); 6、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作; 7、熟悉招投標各環(huán)節(jié)的流程,安排招投標標書編制的各項工作,并做好招標文件的解釋工作; 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、...
2025-08-03
工作職責: 1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制,內(nèi)部講師團隊的組建與管理; 4、責權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實施情況并對績效申訴進行處理; 5、人員的錄用、調(diào)動、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理; 6、維護與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合...
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
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