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南寧保險售后服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧保險售后服務(wù)經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4940元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保險售后服務(wù)經(jīng)理保險售后服務(wù)經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:29
20小時前
關(guān)嵐嵐
一、職位描述
1.office軟件的基本操作,負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷工作,在網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理指導下完成公司網(wǎng)絡(luò)營銷宣傳任務(wù)。
2.運用網(wǎng)絡(luò)營銷的各種方法,實現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。
3.負責公司組織營銷策劃執(zhí)行,拓展客戶合作,整合客戶資源。
4、通過在線平臺回答客戶咨詢,解決客戶疑難,并協(xié)助客戶下單; 
5、具有良好的服務(wù)意識和應答技巧向客戶介紹,促成客戶在線訂單,提高客戶成交率;
6、為客戶提供售后服務(wù),及時解決客戶提出的問題,滿足客戶需求,無需任何經(jīng)驗,前期有經(jīng)理培訓指導。
二、福利
基本工資+績效提成+進步獎+補助+年節(jié)福利+年終獎+年假,試用期一個月。
底薪2500元 底薪加提成可達3000元-13000元。
三、工作時間
8小時行政班,周末輪休,法定節(jié)假日放假。

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:46
20小時前
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù),引導客戶熟練運用法律運用技巧,積極主動的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。 2、經(jīng)理級別,工作計劃目標明確。
任職資格:
1 大學學歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗優(yōu)先!!
2、具備豐富的工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作;
3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力。 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航!
*豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。
*完善的福利待遇五險+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會有各種員工活動(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會、年會等)。
*廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領(lǐng)導培訓)全方位助你成長和發(fā)展;

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:2
2025-08-16
人力資源部
任職要求
1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先;
2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗;
3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車;
4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導及管理能力。
崗位職責
1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批;
2. 負責硬件設(shè)施采購審批;
3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作;
4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標;
5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施;
6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進;
7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
KPI指標
1、維修產(chǎn)值目標達成率;
2、配件目標完成率;
3、客戶滿意度;
4、服務(wù)運營檢核評分;
5、客戶保持率。
2025-08-14
黃凡
崗位職責: 1、按時完成公司下達的年度營運指標; 2、負責監(jiān)督、指導倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核; 3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意; 4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 5、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優(yōu)化改進; 6、建立合理的服務(wù)組織機構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導; 8、負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定...
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 健康 瀏覽:32
2025-08-13
韋柳鳳
工作內(nèi)容: 1、通過線上對已經(jīng)接診過的患者進行治療跟蹤售后服務(wù),維護客情,及時為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售; 2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護、跟蹤、反饋客戶需求; 任職要求 …… 2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,國家法定節(jié)假日放假!

交付經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-08
二、工作職責 1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計劃和策略,并及時更新 ?統(tǒng)籌門店交付業(yè)務(wù),制定交付團隊KPI,承接交付業(yè)務(wù)指標,輔助區(qū)域交付經(jīng)理推進區(qū)域交付工作。
崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷。暖通、自動化、電氣工程、制冷設(shè)備、機械工程等工科專業(yè),或管理專業(yè)有售后運營管理經(jīng)驗; 2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗要求:從事過酒店、醫(yī)院、商場、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊維修或團隊管理、物業(yè)運營管理、中央空調(diào)施工或運行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員 3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件的基本應用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護經(jīng)驗或帶隊管理經(jīng)驗; 4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運行過程出現(xiàn)的故障原因。 5.具備與客戶技術(shù)對接、溝通的技巧。 6.有獨立帶組員經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1、負責項目管理過程建設(shè)和管理,達到工作效率的提升,對于人效...
約 7 個崗位

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南寧保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 大專
    6.8%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,大專占6.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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