南寧保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿(mǎn)意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):具有汽車(chē)4S店同職管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉汽車(chē)售后服務(wù)各崗位工作流程及精要。
3、年齡:25-40歲
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5、其他:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力及技術(shù)指導(dǎo)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:85
2025-07-08
王秀仙
崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿(mǎn)意;
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待,處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的
工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對(duì)本部
人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔:
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2.能夠熟練處理客戶(hù)咨詢(xún)和維修相關(guān)事宜;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)工作。
2025-07-08
王秀仙
1.協(xié)調(diào)所屬各部門(mén)的關(guān)系,確保各部門(mén)之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。
3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。
4.對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.三年以上汽車(chē)行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)
2025-07-07
關(guān)嵐嵐
一、職位描述 1.office軟件的基本操作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理指導(dǎo)下完成公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)宣傳任務(wù)。 2.運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的各種方法,實(shí)現(xiàn)指定網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)。 …… 4、通過(guò)在線平臺(tái)回答客戶(hù)咨詢(xún),解決客戶(hù)疑難,并協(xié)助客戶(hù)下單;  5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)答技巧向客戶(hù)介紹,促成客戶(hù)在線訂單,提高客戶(hù)成交率; 6、為客戶(hù)提供售后服務(wù),及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 …… ,無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),前期有經(jīng)理培訓(xùn)指導(dǎo)。

檢測(cè)工程師

8000-10000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 2人 材料 瀏覽:59
2025-07-04
工作職責(zé): 1.檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品質(zhì)量: (1)參與實(shí)驗(yàn)室各種樣品的日常檢驗(yàn); (2)協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗(yàn)工作的咨詢(xún),參與產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報(bào)送 …… .能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和各類(lèi)分析儀器,英語(yǔ)4級(jí)以上或能夠閱讀英文化學(xué)專(zhuān)業(yè)資料; 4.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致,具備良好的溝通能力,能承受較大工作壓力; 5.晉升通道:檢測(cè)工程師—品質(zhì)、技術(shù)主管—研發(fā)部經(jīng)理
2025-07-02
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車(chē)、
2025-06-30
顧能任
公司現(xiàn)有員工35人,具備專(zhuān)業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常對(duì)接公司客戶(hù)微信及QQ的線上咨詢(xún)、做報(bào)價(jià)方案等; 2、管理好現(xiàn)有客戶(hù)資源,客戶(hù)電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷(xiāo)售商務(wù)工作; 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。
2025-06-30
韋柳鳳
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)線上 對(duì)已經(jīng)接診過(guò)的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷(xiāo)售; 2、解答患者咨詢(xún),處理患者售后問(wèn)題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求; 任職要求 …… 2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人; 3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等; 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!

法律

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:80
2025-06-30
林女士
1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢(xún)服務(wù),引導(dǎo)客戶(hù)熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧,積極主動(dòng)的做好售后服務(wù), 解答法律咨詢(xún)、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。 2、經(jīng)理級(jí)別,工作計(jì)劃目標(biāo)明確。
約 9 個(gè)崗位

南寧保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 7.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP