南寧保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧保險(xiǎn)銷售總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為11464元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有周末雙休等，更多保險(xiǎn)銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場總監(jiān)

12000-20000元

廣西臻業(yè)誠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究院

南寧-青秀區(qū) 1人投資研究院咨詢瀏覽:7

2025-06-30

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理，含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。
3、根據(jù)業(yè)績指標(biāo)，制定部門各崗位績效考核機(jī)制，執(zhí)行績效考核。
4、分析銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測銷售結(jié)果，并及時(shí)調(diào)整銷售策略，指導(dǎo)部門人員達(dá)成績效考核。
5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系，開發(fā)地方政商渠道資源。
6、配合總經(jīng)理和分管副總，維系頂層政商渠道資源。
7、配合平臺部門，完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行落地。
任職要求：
1、五官端正，身體健康。
2、有駕照，會開車，有私家車，能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。
3、有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。
4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、了解廣西工業(yè)、科技、發(fā)改方面有一定經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)，有從事過相關(guān)項(xiàng)目包裝項(xiàng)目資金申請資質(zhì)榮譽(yù)申報(bào)、工程咨詢業(yè)務(wù)的優(yōu)先錄用。
6、廣西各地市有一定政商關(guān)系資源的優(yōu)先錄用。
本崗位待遇優(yōu)厚，有機(jī)會成為公司子公司股東，歡迎有志之士加入平臺！

銷售店長（大健康）欽州早八晚五6k-1.5w

6000-11000元

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人保健品健康瀏覽:36

2025-06-30

程女士

崗位職責(zé)：
1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。
3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。
崗位要求：
1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址：南寧各區(qū)域近四十家門店，可就近安排工作。
薪資待遇：保底工資加門店業(yè)績提成，綜合6k－1.5w，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。
崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)

4000-9000元

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人生活服務(wù) 婦嬰用品瀏覽:12

2025-06-30

陳老師

1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，拿出對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。
9、定期培訓(xùn)員工，以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。
10、依照市場情況，制定合理收費(fèi)價(jià)格。
11、明碼標(biāo)價(jià)（包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽(yù)。
12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。