
南寧保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧保險(xiǎn)銷售總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為11231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多保險(xiǎn)銷售總監(jiān)保險(xiǎn)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝顧問
8000-10000元2025-08-30李女士工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢;對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門;
2、利用網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)拓展客戶,完成部門銷售指標(biāo)任務(wù);
3、邀約客戶上門簽約合同(業(yè)務(wù)總監(jiān)會(huì)協(xié)助完成),邀約上門和簽單成功均有提成;
4、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷(學(xué)歷不重要,我們只看能力,只認(rèn)付出),有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生(我們只看你是否有意愿);
2、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,熱愛銷售工作,富有營銷激情;
3、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、,吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
薪酬福利:
1、底薪:2500元(職級(jí)越高底薪越高)
2、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上,(底薪+全勤+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)),正常干4000---10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂);
3、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等,不定期豐富多彩的戶外活動(dòng);
4、員工培訓(xùn):我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
5、晉升方向:銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān);
6、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,單休 -
項(xiàng)目助理
4000-5000元2025-08-30楊鋒崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤;
2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行;
3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題;
4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對(duì)客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋。
崗位要求:
1、耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機(jī)會(huì);
2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)較好。 -
銷售總監(jiān)(人工智能產(chǎn)品)
10000-20000元2025-08-29胡先生崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品(如AI平臺(tái)、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等)的全國/區(qū)域市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場(chǎng)開拓,挖掘高價(jià)值客戶,建立長期合作關(guān)系;
3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制與績效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力;
4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)品價(jià)值,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案;
5. 主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理,確保項(xiàng)目順利落地;
6. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求與競爭對(duì)手信息,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持;
7. 搭建并維護(hù)與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系,推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地;
8. 參與公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)活動(dòng)(如行業(yè)峰會(huì)、發(fā)布會(huì)等),提升公司在AI領(lǐng)域的市場(chǎng)影響力。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位;
3.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成百萬級(jí)及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、自然語言處理、大模型等);
5.優(yōu)秀的溝通表達(dá)與演講能力,能獨(dú)立進(jìn)行方案宣講與客戶匯報(bào),能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值;
6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力;
7.強(qiáng)大的客戶開拓、談判與高層對(duì)話能力;
8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí);數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理; -
禮品銷售總監(jiān)
8000-15000元2025-08-29何女士負(fù)責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn),市場(chǎng)策劃、推廣,完成銷售目標(biāo) -
銷售總監(jiān)-捷尼賽思
13000-20000元2025-08-29746644031@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工... -
銷售總監(jiān)-起亞品牌
13000-20000元2025-08-29746644031@qq.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導(dǎo)銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式,3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格; 4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工... -
業(yè)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-29何女士根據(jù)公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,主動(dòng)開拓業(yè)務(wù),完成年度業(yè)務(wù)任務(wù)。本崗位需具備較強(qiáng)的溝通能力,對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解和行業(yè)知識(shí),有與政府合作過經(jīng)歷者優(yōu)先。 同時(shí)歡迎有資源的同志兼職 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-08-28莊劍湖業(yè)績完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng); 晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-28莊劍湖前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假; 五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)高級(jí)銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)禮品銷售總監(jiān)全國銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)酒店銷售總監(jiān)化妝品銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)全國渠道銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人商務(wù)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)金融產(chǎn)品銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)醫(yī)療行業(yè)銷售總監(jiān)客戶總監(jiān)銷售副總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售總經(jīng)理分公司銷售總經(jīng)理銷售管理總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理全國銷售負(fù)責(zé)人國內(nèi)營銷總監(jiān)總監(jiān)網(wǎng)銷總監(jiān)加盟招商總監(jiān)銷售副總銷售副總裁業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人互聯(lián)網(wǎng)營銷總監(jiān)地推總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)副總監(jiān)營銷管理總監(jiān)談單總監(jiān)
南寧保險(xiǎn)銷售總監(jiān)招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司 的 家裝顧問 職位2025-08-14
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資
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11231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4%4K
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6%5K
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13.2%6K-8K
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19.9%8K-1W
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56.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1.3%
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本科0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年0.7%
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3-5年1.3%
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5-10年0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。