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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 制定并執(zhí)行公司人工智能產(chǎn)品（如AI平臺、智能算法、大模型應(yīng)用、行業(yè)解決方案等）的全國/區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標(biāo)；

2. 負責(zé)AI產(chǎn)品在應(yīng)急安全行業(yè)的市場開拓，挖掘高價值客戶，建立長期合作關(guān)系；

3. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊，制定銷售計劃、激勵機制與績效考核體系，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；

4. 深入理解公司AI技術(shù)優(yōu)勢與產(chǎn)品價值，協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊輸出有競爭力的解決方案與商業(yè)提案；

5. 主導(dǎo)重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理，確保項目順利落地；

6. 收集市場動態(tài)、客戶需求與競爭對手信息，定期輸出市場分析報告，為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略決策提供支持；

7. 搭建并維護與生態(tài)伙伴的合作關(guān)系，推動聯(lián)合解決方案落地；

8. 參與公司品牌建設(shè)與市場活動（如行業(yè)峰會、發(fā)布會等），提升公司在AI領(lǐng)域的市場影響力。

任職要求：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗：5年以上B2B銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上在科技、軟件、SaaS或人工智能領(lǐng)域擔(dān)任銷售管理崗位；

3.有成功帶領(lǐng)團隊完成百萬級及以上AI/軟件/技術(shù)解決方案銷售項目的經(jīng)驗；有從0到1搭建銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.熟悉人工智能技術(shù)發(fā)展趨勢（如機器學(xué)習(xí)、計算機視覺、自然語言處理、大模型等）；

5.優(yōu)秀的溝通表達與演講能力，能獨立進行方案宣講與客戶匯報，能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價值；

6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理與跨部門協(xié)作能力；

7.強大的客戶開拓、談判與高層對話能力；

8.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識；數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用CRM系統(tǒng)進行銷售管理；

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院(簡稱:廣西安科院)，是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急安全領(lǐng)域唯一的科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)。圍繞大應(yīng)急、大安全，以技術(shù)為基礎(chǔ)、服務(wù)為保障、創(chuàng)新促發(fā)展，全方位服務(wù)廣西應(yīng)急管理事業(yè)。
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭制定20余項行業(yè)/地方//團體標(biāo)準(zhǔn)· 完成重大重要項課題近20項。
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎等省部級科技獎項
??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
·  自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)app，應(yīng)用于AI+安全生產(chǎn)領(lǐng)域，已超過600萬次下載安裝，擁有數(shù)萬家企業(yè)用戶和超過80萬個人用戶在線使用。
?特色功能1：隱患掃描引擎——AI+安全檢查
   “AI識隱患”以行業(yè)痛點為抓手，針對性為用戶解決難題。僅需一張作業(yè)現(xiàn)場圖片，就可快速識別各類安全隱患，快速生成隱患排查報告并進行閉環(huán)管理，為企業(yè)、安全管理人員和安全監(jiān)管人員提供有力支持。
?特色功能2：AI風(fēng)險檢測預(yù)警——讓每臺攝像頭都成為安全生產(chǎn)的智能哨兵
    通過集成自主研發(fā)的安全生產(chǎn)AI大模型，將普通工業(yè)攝像頭升級為智能風(fēng)險感知終端，構(gòu)建“端-邊-云”協(xié)同的立體化監(jiān)測體系，實現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場人員行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境風(fēng)險的7×24小時智能識別與分級預(yù)警，助力企業(yè)安全治理從“被動響應(yīng)”向“主動防控”轉(zhuǎn)型。
    應(yīng)安聯(lián)平臺還融合了AI風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、AI智能安全助手、”AI+雙控“數(shù)智化系統(tǒng)等功能，目前已經(jīng)全線上線，通過低成本、易操作的SaaS化工具，讓更多企業(yè)享受科技紅利，真正實現(xiàn)安全管理“精準(zhǔn)滴灌”。
·“應(yīng)安聯(lián)”榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點示范項目”認(rèn)定；
??應(yīng)安家：基層應(yīng)急的先行者
    建成全區(qū)首個社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家"，創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式，組建基層應(yīng)急救援隊。
??人才成長沃土
    ? 雙晉升通道： 管理序列（員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長）/專家序列（助理工程師-工程師-高級工程師（專家）-副總工程師-總工工程師）
    ? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團隊、擁有20名以上注冊安全工程師，30名高級職稱專業(yè)技術(shù)人才。
    ? 享受"高新技術(shù)人才流動站點"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實踐平臺
? 定制化培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認(rèn)證）
? 企業(yè)福利：雙休+年假+五險+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎勵機制：成果轉(zhuǎn)化收益+項目專項獎金

??我們期待
懷揣安全使命感的你，共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系！

上班地點

工作地址：振興路110號南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 禮品銷售總監(jiān)
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西建達管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

負責(zé)銷售廣西各地的土特產(chǎn)，市場策劃、推廣,完成銷售目標(biāo)

23小時前

何女士; 銷售總監(jiān)-捷尼賽思
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 4、結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上部門第一負責(zé)人經(jīng)驗； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

23小時前

746644031@qq.com; 銷售總監(jiān)-起亞品牌
13000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計劃，編制年度銷售費用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計劃，基于銷售計劃及盈利平衡公式，3、結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場變化制定銷售價格； 4、結(jié)合市場需求變化，制定并適時調(diào)整階段性銷售策略； 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)； 6、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度，并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo)； 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 8、負責(zé)制定團隊人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 9、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作； 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。任職要求： 1、年齡30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上部門第一負責(zé)人經(jīng)驗； 2、熟悉了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財務(wù)和法律知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

23小時前

746644031@qq.com; 高端板材銷售總監(jiān)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

高級板材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)高級板材產(chǎn)品的銷售工作，包括與客戶溝通、處理訂單及達成銷售目標(biāo)。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，同時維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和市場份額。 3、收集市場信息，分析競爭對手的動態(tài)，把握板材行業(yè)的價格波動及市場趨勢。 4、根據(jù)市場分析結(jié)果，制定有效的銷售策略，提升產(chǎn)品競爭力。 5、負責(zé)銷售隊伍的建設(shè)，制定激勵機制和考核方案，并監(jiān)督實施。 6、對銷售人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團隊整體業(yè)績。任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)，達成業(yè)績指標(biāo)。 2、擁有團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下工作。 3、具備相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有板材銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟悉板材產(chǎn)品，有新材料知識者更佳。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠快速適應(yīng)市場變化，優(yōu)化銷售策略。 6、能夠適應(yīng)出差，具備駕駛技能者優(yōu)先。

23小時前

梁女士; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西仝靈物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達成 1．深入分析城鄉(xiāng)供水與智慧水務(wù)市場（聚焦城鄉(xiāng)供水一體化、集中供水規(guī)?；⑿⌒?供水工程規(guī)范化三大核心賽道），制定并推動執(zhí)行公司 1-3 年銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2．設(shè)定清晰的年度、季度、月度銷售目標(biāo)（營收、市場份額、項目儲備量、利潤率等關(guān)鍵指標(biāo)），并確保目標(biāo)有效分解與達成。 3．持續(xù)進行市場動態(tài)、競爭格局、政策走向的研判，及時調(diào)整銷售策略。（二）項目深度攻堅 1．政府關(guān)系與決策鏈滲透：主導(dǎo)與省、市、縣級水利局、水務(wù)集團、水庫移民局、發(fā) 改委、財政局等關(guān)鍵政府部門及大型水務(wù)平臺公司的關(guān)系建立與維護，精準(zhǔn)打通項目決策鏈條。 2．政策資源整合與方案賦能：深刻理解國家及地方涉水政策（如補貼、專項資金、專項債、PPP 模式等），將政策紅利深度融入項目解決方案設(shè)計，顯著提升項目獲批率、資金到位率及落地效率。 3．大型復(fù)雜項目操盤：必須具備主導(dǎo)并成功交付多個大型（縣域級及以上）城鄉(xiāng)供水一體化或智慧水務(wù)項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗，負責(zé)項目從線索挖掘、方案制定、投標(biāo)/談判、合同簽訂到回款的全周期管理。 4．定制化解決方案銷售：領(lǐng)導(dǎo)團隊根據(jù)客戶具體需求，整合公司技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu) 勢，提供高競爭力的定制化整體解決方案。（三）銷售團隊體系化建設(shè) 1．從零開始，負責(zé)選拔、組建并領(lǐng)導(dǎo)一支具備“技術(shù)型銷售”能力的精英團隊（團隊規(guī)模將依據(jù)公司運營規(guī)劃進行設(shè)定）。 2．建立并持續(xù)優(yōu)化銷售管理體系，包括但不限于：銷售流程、人才畫像選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)體系（產(chǎn)品、技術(shù)、政策、銷售技能）、績效評估（KPI）、激勵機制、晉升通道。 3．打造高績效、高凝聚力的團隊文化，賦能團隊成員成長，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 4．作為團隊教練，提供日常指導(dǎo)、策略支持和關(guān)鍵項目攻關(guān)協(xié)助。（四）跨部門協(xié)同 1．與研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)、綜合等部門建立高效協(xié)同機制，確保項目順利推進與客戶滿意度。 2．將市場前端需求、競爭信息、政策變化及時反饋至后端部門，驅(qū)動產(chǎn)品與解決方案優(yōu)化。任職要求（一）硬性條件學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗： 1．8 年以上 B2G（政府及大型國企）或 B2B 大客戶銷售經(jīng)驗，聚焦在基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保水務(wù)、智慧城市領(lǐng)域。 2．至少 3 年擔(dān)任銷售總監(jiān)、銷售副總或同等高級管理職位的成功經(jīng)驗。 3．必備：成功主導(dǎo)并完成累計合同金額≥3 億人民幣的城鄉(xiāng)供水類項目（如供水一體化、水廠建設(shè)/改造、管網(wǎng)工程、智慧水務(wù)平臺等）。 4．必備：擁有從 0 到 1 成功組建并管理 20 人以上銷售團隊的完整經(jīng)驗。資源：在水利系統(tǒng)、環(huán)保部門、住建系統(tǒng)及大型水務(wù)公司擁有深厚且可驗證的優(yōu)質(zhì)人脈資源（面試時需提供具體項目證明及可驗證的關(guān)鍵決策人關(guān)系說明）。

2025-08-26; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

負責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、參與制定公司長期營銷戰(zhàn)略，擬訂公司年度銷售計劃確保完成公司年度銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 2、負責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理，并有效的部署實施與監(jiān)控； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 4、負責(zé)開發(fā)多重銷售手段、銷售工具； 5、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂； 6、負責(zé)定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理問題； 7、負責(zé)銷售人員的考核和管理工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年銷售管理經(jīng)驗，有公衛(wèi)、醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、合作發(fā)展以及沖突管理等方面的知識與實踐技巧； 4、具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力； 5、能適應(yīng)出差，有較強的抗壓性。

2025-08-25

張濤; 桂平分公司市場經(jīng)理市場銷售總監(jiān)市場銷售
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西壯桂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

薪資待遇：6000~8000　　無責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項目獎金/團隊獎20%+18%銷售提成（公司不扣除任何成本情況下直接按照銷售單價來計算提成）+連續(xù)獎5%+其它補助+社會保險　　招聘人數(shù)：3名　　性別：不限　　年齡：28~35歲 (應(yīng)聘者請認(rèn)真看清楚招聘要求，達不到招聘要求勿投簡歷)　　任職資格　　1、年齡28~35歲，男女不限，中專以上學(xué)歷。　　2、熟悉電腦基本操作，熟悉辦公軟件操作及日常辦公應(yīng)用?！　?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，26字母吐字清晰，具有良好的溝通技巧與技能?！　?、具有業(yè)務(wù)擴展能力，具有對市場洞察能力，具有良好的銷售業(yè)務(wù)擴展能力，善于社交溝通能力?！　?、具有獨立外出上門完成業(yè)務(wù)開展與擴展能力，具有與客戶業(yè)務(wù)洽談開展，獨立完成業(yè)務(wù)開展與落實工作?！　∪温毬氊?zé)　　1、具有帶銷售團隊完成銷售指標(biāo)，具有團隊管理與組建能力，具有一定銷售技能與綜合才能?！　?、遵守公司各項規(guī)章制度以及工作安排與落實?！　?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門完成工作協(xié)調(diào)。　　4、具有較強的抗壓能力和心理承受能力。　　5、積極做好本職工作團結(jié)友愛。　　6、具有團隊管理能力，對新成員具有培養(yǎng)與監(jiān)督?！　」ぷ鞯攸c：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟　　上班時間：上午9：00~12：00 下午14：00~18：30　　做五休二　　特殊情況會以調(diào)班制　　公司福利　　五險一金，年底雙薪，員工旅游，節(jié)日福利，項目提成，包住　　面試地址及時間　　面試時間：公司周末有人值班　　上午：9：00~12：00 下午：14：00~18：30　　面試電話：***** 李小姐　　HR手機： ***** 李小姐　　面試地址：貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟

2025-08-24

姚璇; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

根據(jù)銷售回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-08-24

蔣女士; 產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、解釋機構(gòu)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放，盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工，以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況，制定合理收費價格。 11、明碼標(biāo)價（包括護理項目、產(chǎn)品）樹立良好的信譽。 12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。

2025-08-22

陳老師