
南寧bi招聘
桂聘提供2025年8月南寧bi最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)3條,平均工資約為8735元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多bi大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18崗位職責:
1.?采購管理:統(tǒng)籌供應商開發(fā)、談判與維護,制定采購計劃,優(yōu)化供應鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應穩(wěn)定性。
2.?店面動線布局:基于顧客消費習慣與商品特性,規(guī)劃市場/商超空間動線,優(yōu)化通道設計、陳列分區(qū)及標識系統(tǒng),提升顧客停留時長與購物轉(zhuǎn)化率。
3.?動銷管理:分析銷售數(shù)據(jù),制定商品動銷策略,處理滯銷品,推動暢銷品增量,提升整體商品周轉(zhuǎn)率與利潤率。
4.?活動策劃與促銷:策劃線上線下營銷活動,結(jié)合節(jié)日、熱點設計主題促銷方案,聯(lián)動線上平臺(如小程序、社群)與線下資源,提升品牌曝光與銷售額。
5.?團購與直播業(yè)務:開拓企業(yè)、社區(qū)等團購渠道,制定團購政策;搭建直播團隊,策劃直播內(nèi)容與選品,實現(xiàn)線上銷售增長。
6.?員工管理與培訓:設計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務培訓,提升團隊銷售、服務及運營能力,強化團隊凝聚力。
7.?庫存與損耗管控:建立庫存管理制度,監(jiān)控庫存水平,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);制定損耗控制方案,規(guī)范出入庫流程,降低貨損、滯銷等隱性成本。
任職資格:
1、精通采購談判、供應鏈管理及成本控制;
具備動線規(guī)劃、空間設計與陳列優(yōu)化經(jīng)驗,熟悉零售場景搭建;
2、擅長數(shù)據(jù)分析,能通過銷售數(shù)據(jù)制定動銷策略;熟悉線上線下營銷玩法,有團購、直播等業(yè)務操盤經(jīng)驗;
熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、BI系統(tǒng))。
3.?管理能力:優(yōu)秀的團隊管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵,能推動目標高效落地。
4.?行業(yè)認知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應消費需求變化。
5.?職業(yè)素養(yǎng):責任心強,具備抗壓能力與創(chuàng)新意識,適應高頻次市場巡查與靈活
【薪資福利】
底薪+績效+提成獎金+五險+年終 公司直營,可晉升管理層。 -
運營助理
4000-6000元2025-08-18張小波崗位職責:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理:
監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告;
跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。
2、庫存管理:
預警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃;
定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。
3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào):
實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán);
協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。
4、流程優(yōu)化:
參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議;
協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。
5、領導交辦的其他事情
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗;
熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先;
技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具;
邏輯清晰,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; -
大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元2025-08-18吳偉崗位職責:
1)運用機器學習技術/工具,構(gòu)建先進的算法模型體系,持續(xù)優(yōu)化或重構(gòu)新的算法及相關框架,賦能精準營銷業(yè)務。
2)參與/支持BI業(yè)務分析的數(shù)據(jù)挖掘工作,基于海量數(shù)據(jù)分析指標、發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律。
3)負責數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應用等工作。
任職要求:
1)本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)。
2)1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗。
3)熟悉決策樹、SVM、隨機森林、XGBOOST等常用機器學習算法。
4)熟悉機器學習、深度學習等算法。熟悉Python、R等語言。 -
BI分析師【廣西移動項目】
6000-10000元2025-08-18吳偉形成全面的指標診斷體系; 2、制作數(shù)據(jù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)支持; 3、深度挖掘用戶的行為特點,用數(shù)據(jù)推動運營; 4、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)指標監(jiān)控,診斷及分析出現(xiàn)的問題,并給出相應的建議; 5、參與BI -
視覺設計總監(jiān)
11000-20000元2025-08-17張黎明2、全年營銷策劃和企業(yè)品牌VI、BI、MI管理。 3、全面統(tǒng)籌品牌管理和設計任務統(tǒng)籌。 4、配合各部門完成相關的設計工作。 -
廣西汽車運輸普貨運營經(jīng)理
7000-11000元2025-08-16二、專業(yè)技能* 精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。 熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關稅政策。 -
市場推廣
8000-10000元2025-08-15任職要求: 1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)自動化、市場營銷、新聞及廣告等相關專業(yè) 2、在科技類型公司有2年以上平臺推廣引流并成功轉(zhuǎn)化的工作經(jīng)驗 3、擅長使用Power BI、XMind等分析或制圖工具 -
數(shù)據(jù)分析
5000-6000元2025-08-13李興葵4.熟練使用 power bi進行數(shù)據(jù)可視化,制作數(shù)據(jù)看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力; 2. -
財務分析/財務BP
5000-6000元2025-08-13李興葵與業(yè)務部門合作,擔任財務BP角色,優(yōu)化財務流程和提升財務分析能力 3、分析連鎖企業(yè)相關數(shù)據(jù),對連鎖行業(yè)有熟悉度 4.對bi系統(tǒng)有建設經(jīng)驗 任職要求: 1. …… 持續(xù)學習,不斷提升個人專業(yè)技能及分析能力 4.能實施BI數(shù)據(jù) 5.熟悉連鎖企業(yè)財務分析 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.? -
BI門戶開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-13南寧市東葛路118號萬達金座2308崗位職責: 1、負責BI報表的前端(表盤)門戶開發(fā)、運維等; 2、計算機、軟件開發(fā)等相關專業(yè)畢業(yè)。 …… 有相關報表門戶開發(fā)經(jīng)驗的可以不限專業(yè); 3、熟悉帆軟Fine Report、微軟power BI、永洪BI等產(chǎn)品相關門戶開發(fā)優(yōu)先; 任職要求: 1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè)畢業(yè),接受應屆畢業(yè)生 -
大數(shù)據(jù)講師
8000元2025-08-11蔡女士主管2.有數(shù)據(jù)處理、使用ETL工具開發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗; 3.掌握Oracle、Sybase、Vertica等一種及以上主流數(shù)據(jù)庫軟件的使用和編程; 4.熟悉informatic、datastage、微軟BI
約 12 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧bi招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-21
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資
¥
8735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
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8.8%5K
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35.3%6K-8K
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11.8%8K-1W
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44.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。