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南寧賓館店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧賓館店長最新招聘,江南區(qū)3條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多賓館店長賓館店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
2025-07-10
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
南寧-江南區(qū) 1人 藥房 民營 投遞:1人 瀏覽:31
2025-07-10
人力資源部
任職要求:
1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上藥品零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:負責門店經(jīng)營、團隊管理等工作。
薪資:4000-10000元/月。
工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽)
面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店。
福利:
入職簽訂正式勞動合同,享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等;
工作時間:每天工作7.5小時,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等;
公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
約 3 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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