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南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)96條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,有加班補(bǔ)貼等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé):
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施;
2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì);
3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等;
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答。
要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬(wàn)-20萬(wàn)
2、薪酬構(gòu)成:底薪 績(jī)效 5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利。
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學(xué)術(shù)專(zhuān)員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

口腔線上顧問(wèn)

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:35
2025-09-04
張慶玲
8000-15000
工作內(nèi)容:
1.及時(shí)跟進(jìn)回訪醫(yī)院各個(gè)平臺(tái)來(lái)訪客戶的咨詢(xún),給予
親切專(zhuān)業(yè)解答;
2.掌握一定醫(yī)療的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與溝通技巧;
3.熟悉本院醫(yī)療技術(shù)力量,咨詢(xún)者的需求,做好咨詢(xún)
及預(yù)約等工作;
4.能夠耐心的解答各類(lèi)患者提出的各種問(wèn)題,服務(wù)意
識(shí)強(qiáng);
5.有較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6.本崗位是電話咨詢(xún),每天的工作內(nèi)容就是通過(guò)電話
溝通預(yù)約顧客上門(mén);
任職要求:
1.中專(zhuān)學(xué)歷以上
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有耐心;
3.富有工作激情、團(tuán)隊(duì)合作精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝
通能力,親和力強(qiáng);
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,誠(chéng)信穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn)自我;
5.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可帶薪培訓(xùn)。
職位詳情:(適合長(zhǎng)期發(fā)展)
薪資范圍:10000-15000元/月
社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷(xiāo)售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:提供工作餐
試用薪資:保底4000-6000(1-3個(gè)月)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 美容 汽車(chē) 瀏覽:93
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
謝江蓉
HR
一、崗位職責(zé)
1. 核心維修:
- 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)維修(燒機(jī)油治理、積碳清洗、正時(shí)系統(tǒng)更換等);
- 執(zhí)行高客單養(yǎng)護(hù)套餐(如金卡/黑卡套餐中的四輪定位、燃油系統(tǒng)深度清洗);
- 協(xié)助診斷師完成復(fù)雜故障排查與維修報(bào)告。
2. 技術(shù)支持:
- 培訓(xùn)學(xué)徒或洗車(chē)技師掌握基礎(chǔ)保養(yǎng)技能(換機(jī)油、換濾芯等);
- 維護(hù)設(shè)備(大剪舉升機(jī)、四輪定位儀)并優(yōu)化操作流程。
3. 客戶服務(wù):
- 向客戶清晰解釋維修方案,提升服務(wù)信任感;
- 參與“技術(shù)專(zhuān)家日”活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)展示維修案例。
二、任職要求
1. 1年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車(chē)型維修
2. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
加分項(xiàng):
- 有殼牌技術(shù)認(rèn)證或發(fā)動(dòng)機(jī)專(zhuān)項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn);
- 熟練使用診斷儀(如診斷師的尾氣分析儀);
- 擅長(zhǎng)客戶溝通,曾參與技術(shù)培訓(xùn)或帶教。
軟性素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
- 對(duì)技術(shù)鉆研有熱情,愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
三、為什么選擇愛(ài)車(chē)居?
1. 技術(shù)背書(shū):殼牌精英門(mén)店、診斷師發(fā)動(dòng)機(jī)工況治理授權(quán)服務(wù)站,診斷師實(shí)訓(xùn)基地,診斷師百?gòu)?qiáng)企業(yè),接軌國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);
2. 客戶優(yōu)質(zhì):服務(wù)青秀區(qū)高端社區(qū)(萊茵湖畔),客單價(jià)行業(yè)領(lǐng)先;
3. 設(shè)備齊全:診斷師尾氣分析儀,噪音、艙溫及各種油水檢測(cè)儀,內(nèi)窺鏡,大剪舉升機(jī),四輪定位儀,三元催化器實(shí)驗(yàn)、清洗專(zhuān)業(yè)設(shè)備等專(zhuān)業(yè)工具支持;
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍:老板親自帶教,拒絕“職場(chǎng)PUA”,技術(shù)討論自由開(kāi)放。
附:我們拒絕
? 只會(huì)換機(jī)油不會(huì)看數(shù)據(jù)的“工具人”;
? 混日子等下班的技術(shù)小白;
? 不接受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“獨(dú)狼”。
如果您是技術(shù)扎實(shí)、渴望成長(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)派,這里就是您的舞臺(tái)!
愛(ài)車(chē)居,以技術(shù)重塑信任,用專(zhuān)業(yè)贏得未來(lái)!
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 20-35歲 美容 汽車(chē) 瀏覽:61
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
謝江蓉
HR
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)維修、四輪定位、正時(shí)系統(tǒng)更換等中高級(jí)維修項(xiàng)目 2. 執(zhí)行車(chē)輛故障診斷與維修方案制定 3. 協(xié)助高級(jí)技師完成復(fù)雜維修任務(wù) 4. 維護(hù)維修設(shè)備并保持工位整潔 職位要求 1. 2年以上汽修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流車(chē)型維修 2. 持有中級(jí)以上汽車(chē)維修工資格證書(shū) 3. 能獨(dú)立完成四輪定位、正時(shí)皮帶更換等項(xiàng)目 4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 特別說(shuō)明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級(jí)技師或技術(shù)主管 加入我們,用專(zhuān)業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢(mèng)想! ???? 注:有德系/日系品牌維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專(zhuān)以上 通信 投遞:7人 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專(zhuān)以上 通信 投遞:8人 瀏覽:954
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:50人 瀏覽:4631
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-03
鄧女士
人事專(zhuān)員
學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)- …… 培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;
2025-09-03
(有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至專(zhuān)科) (三)薪酬班時(shí) 薪資情況:5000~6000元/月; 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等
2025-09-03
(有經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷放寬至專(zhuān)科) (三)薪酬班時(shí) 薪資情況:5000~6000元/月; 上班時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn)、15點(diǎn)-24點(diǎn),輪班制,月休6-7天 員工福利:培訓(xùn)補(bǔ)貼、包工作餐、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、活動(dòng)獎(jiǎng)品等
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:24
2025-09-03
【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ …… 年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!

技術(shù)工程師

4001-5000元
南寧-良慶區(qū) 20人 安防 電子 家具 投遞:2人 瀏覽:427
2025-09-03
雷靜薇
網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);  4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶服務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先; 擁有CISCO CCNA、H3C H3CNE或以上證書(shū)者優(yōu)先; 薪酬待遇: 1、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 …… :1000元/月,轉(zhuǎn)正后待遇:2500-5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng); 2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日照常休息; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼 …… 、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)、考試、對(duì)外拓展及旅游等福利。
2025-09-03
薪酬體系: 1、薪資:基本工資6000-10000+項(xiàng)目提成; 2、福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:00-17
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-09-03
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽商用車(chē)的一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,廣西南寧有多家門(mén)店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷(xiāo)售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過(guò)萬(wàn),上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠(chéng)招銷(xiāo)售精英,歡迎您的加盟! …… 4、積極參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn),不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。 崗位要求: 1、男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)相關(guān)等專(zhuān)業(yè) ,中專(zhuān)以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。 …… 工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天 工作地址:來(lái)賓市、貴港市 薪酬福利:待遇=底薪+銷(xiāo)售提成+獎(jiǎng)金+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼
、綜合月薪:底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金;工作效率影響薪酬浮動(dòng),多勞多得 新入職員工 2000~3000;成熟員工 2800~5000;優(yōu)秀員工5000~8000 2. …… 、班時(shí)安排:7點(diǎn) - 23點(diǎn)輪班制,無(wú)通宵班,日工作8小時(shí)左右,月休7天-8天 (五)員工福利 1.電車(chē)充電;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補(bǔ)貼、晚班補(bǔ)助、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng) …… 、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等; 3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范; 4.為員工提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺(tái); 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴(lài)路
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:36
2025-09-03
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 …… 待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu): ——試用期1-2個(gè)月:無(wú)責(zé)底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成(平均月薪5000~6000收入上不封頂), ——轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪3500+1500 …… 績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間( …… 管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門(mén)管理——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)

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