
南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧補(bǔ)貼培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)97條江南區(qū)57條,有培訓(xùn)提升等,更多補(bǔ)貼培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅實(shí)習(xí)生
3000-4000元2025-07-24楊丹1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。
2、可根據(jù)個(gè)人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí);(銷售部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、外勤部)。
3、實(shí)習(xí)薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績(jī)效;
4、實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)轉(zhuǎn)正;
5、福利待遇:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等;
6、員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等。
7、實(shí)習(xí)崗位包含:財(cái)稅顧問(wèn)、外勤助理、銷售助理、溝通會(huì)計(jì)。
8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人
上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。 -
無(wú)責(zé)底薪5000+商家運(yùn)營(yíng)+朝十晚六+包住宿
3000-8000元2025-07-24劉*理工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬
面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力,富親和力 -
前端開發(fā)工程師
7000-9000元2025-07-24張先生崗位職責(zé)及要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉JavaScript,CSS,HTML,并了解一種后臺(tái)語(yǔ)言PHP,JAVA,Go 等,熟悉前后端協(xié)作迭代開發(fā)流程;
3. 精通Vue/React等主流前端框架之一,并了解其設(shè)計(jì)原理,可以手寫基本方法。
4. 熟悉Node.js以及Webpack構(gòu)建工具,熟練使用SVN、Git等項(xiàng)目管理工具。
5. 對(duì)前端工程化、組件化、模塊化有自己的理解。
6. 熟練使用Echart.js進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化,地圖調(diào)用,有大屏展示開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7. 能夠參與需求前期溝通,并輸出頁(yè)面原圖(墨刀、axure)。
8. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事細(xì)心有責(zé)任心,能承受工作壓力。
崗位薪資:7-9K+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
軟件售后工程師
8000-10000元2025-07-24楊舒涵能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);? 2.3年以上ERP …… 其他說(shuō)明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
8000-10000元2025-07-24楊舒涵職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成面向客戶的管理系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、培訓(xùn)等工作; 2、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)流程配置,demo搭建工作。 …… (相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至專科); 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.能夠適應(yīng)短期出差 其他說(shuō)明: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng) 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶 -
行政總監(jiān)
10000-15000元2025-07-24楊舒涵工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研 …… ,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系 …… 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日 -
新生兒上門攝影師
5000-10000元2025-07-23周新以及后期的修圖調(diào)色; 要求: 1、中專或高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、會(huì)使用電腦辦公軟件,需學(xué)習(xí)拍攝、電腦修圖技術(shù); 4、優(yōu)先錄用對(duì)攝影工作熱愛(ài)的人員; 公司福利:司機(jī)補(bǔ)貼 …… 工資待遇:公司有一對(duì)一的老帶新培訓(xùn),試用期1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正后工資5000-8000元以上。 -
前廳經(jīng)理/部長(zhǎng)/領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-23掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) …… 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等 -
高中日語(yǔ)教師
6000-8000元2025-07-23李一平4、鉆研高考日語(yǔ)教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。 5、及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 三、優(yōu)厚福利 1、高薪酬:綜合工資6500~8500元/月、學(xué)期獎(jiǎng)金、高考獎(jiǎng)金等 2、住宿保障:包住宿(小區(qū)房獨(dú)立單間) 3、交通補(bǔ)助:每月提供交通往返報(bào)銷補(bǔ)貼 4、全保障:六險(xiǎn)一金保障多 5 …… 、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) -
高中日語(yǔ)教師(六險(xiǎn)一金)
6000-8000元2025-07-23李一平4、鉆研高考日語(yǔ)教材特點(diǎn),結(jié)合公司相關(guān)培訓(xùn),編寫高效的教學(xué)方案。 5、及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù)。 …… 三、優(yōu)厚福利 1、高薪酬:綜合工資6000~8000元、學(xué)期獎(jiǎng)金、高考獎(jiǎng)金、人才推薦獎(jiǎng) 2、住宿保障:包住宿(學(xué)校內(nèi)教師公寓或獨(dú)立套間) 3、交通補(bǔ)助:每月提供交通往返報(bào)銷補(bǔ)貼 4、全保障:六險(xiǎn)一金保障多 …… 5、各類給力福利:①年度體檢、②帶薪寒暑假、③生日禮金、④節(jié)日福利、⑤在職培訓(xùn) 6、完善的崗前培訓(xùn)。 -
汽車銷售顧問(wèn)
10000-15000元2025-07-23覃經(jīng)理6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳,。 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用。 …… 福利待遇: 五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+出差培訓(xùn)+差旅補(bǔ)貼+包午餐。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
5000-10000元2025-07-23邱勇芳(可入職后進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)) 3、有相關(guān)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立跟項(xiàng)目做報(bào)價(jià),對(duì)接客戶,熟悉活動(dòng)物料各個(gè)板塊。有小車駕駛證。 …… 4.上班時(shí)間:雙休、薪資待遇:試用三個(gè)月,3000-4000元,轉(zhuǎn)正基本工資3000~10000+出勤補(bǔ)貼(1000-3000)。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-23施女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作; 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果) …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位 …… 績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼 …… 、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓(xùn)上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、 -
收銀
4000-6000元2025-07-23龐娟具有良好的服務(wù)意識(shí) 6、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時(shí)營(yíng)業(yè)) 7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 晉升空間: 員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 福利待遇: 1、底薪+夜班補(bǔ)貼 …… +績(jī)效+充值提成+客流獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 2、每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會(huì)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),月休4天等等 工作時(shí)間: 8小時(shí)工作制,三班倒,早班9: -
殘疾人崗位客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-22凌主管人事經(jīng)理生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐 …… 提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游; 兼職底薪:1、無(wú)責(zé)底薪60/天辦理成功提成40-80塊一單,(看業(yè)務(wù)消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額 …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
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