1.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目的政府報(bào)批報(bào)建手續(xù)包括立項(xiàng)及五證并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
2.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項(xiàng)目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
3.負(fù)責(zé)承辦開發(fā)項(xiàng)目程竣工后的相關(guān)驗(yàn)收手續(xù),并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
4.負(fù)責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);
5.負(fù)責(zé)承辦消防二次驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所承辦手續(xù)進(jìn)行跟蹤并向部門經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負(fù)責(zé)制定月資金計(jì)劃及周工作計(jì)劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。

南寧材料主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧材料主管最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)4條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多材料主管材料員前期招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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150/天廣告開單員
3000-6000元2025-10-05邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
4-6K廣告接單員
4000-6000元2025-10-05邱振鳳一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資:
4000-6000元/月,包工作餐
晉升:
接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
東葛路傳媒公司雙休五險(xiǎn)招投標(biāo)專員3千-6千
3000-8000元2025-10-05張素蓮要求:
1、電子商務(wù)專業(yè)、會(huì)頁面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書寫要求、會(huì)編寫制作各類辦公表格、會(huì)審核和修改合同、會(huì)制作標(biāo)書、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好、文字功底好。
2、精通標(biāo)書制作優(yōu)先。(能解讀標(biāo)書的要求、能根據(jù)要求做出完整不出錯(cuò)的標(biāo)書,制作的標(biāo)書排版工整、美觀、邏輯清楚、具備獨(dú)立制作、審核、打印標(biāo)書的能力)技術(shù)內(nèi)容有專人編寫,現(xiàn)需要收集材料后把材料編輯成標(biāo)書的人。
3、日常公司事務(wù)處理、溝通表達(dá)能力好,能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。(只招有經(jīng)驗(yàn)的熟手,最好從事過傳媒行業(yè)或傳媒專業(yè)畢業(yè))
上班時(shí)間:
08:30-12:00 14:30-18:00
周未雙休、國家法定節(jié)假日正常休息
公司招、中介勿擾。
薪資待遇:
試用:基礎(chǔ)2500元績效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元
(試用時(shí)間為一到三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時(shí)間)
正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補(bǔ)貼全勤500=4000元以外再加社保及提成。
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股)
非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān)
上班地扯:東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808號(hào) -
家裝設(shè)計(jì)師助理
3000-8000元2025-10-05寧軍公司具有完善培訓(xùn)及晉升制度,實(shí)行師徒制,可以快速提升設(shè)計(jì)能力及轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)師 設(shè)計(jì)師: 工作職責(zé): 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并把客 戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單、做預(yù)算; 2、對(duì)家裝材料 …… 2.部門經(jīng)理派單,現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師平均每人接待15組以上客戶; 晉升渠道設(shè)計(jì)師﹣首席設(shè)計(jì)師﹣主管﹣經(jīng)理﹣副總﹣集團(tuán)股東 上班時(shí)間 8:30_12:00 14:30_18:00 獎(jiǎng)金福利多多 ??! -
180/天包吃接單員
4000-6000元2025-10-05邱振鳳一、崗位職責(zé): 1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單; 2、添加客戶微信,維護(hù)客戶; 3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單; 4、客戶訂單錄單、入單、登賬。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲(chǔ)備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo) -
貿(mào)易跟單
3000-5000元2025-10-05王慕寵1、訂單接收登記(訂單編號(hào)、客戶名稱、車間接到訂單日期、要求交貨日期、車間計(jì)劃生產(chǎn)開始日期及計(jì)劃完成日期) 2、訂單生產(chǎn)所需材料、進(jìn)度的跟催與反映 3、協(xié)助主管擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以追蹤了解 -
光伏系統(tǒng)工程師
8000-9000元2025-10-01謝科杰具備現(xiàn)勘的工作經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)現(xiàn)場審查情況快速完成材料清單 崗位待遇 工作時(shí)間: 9-12,13-18,雙休 每月8號(hào)發(fā)上月工資 不包食宿 正常繳納五險(xiǎn)一金 工資結(jié)構(gòu)分為底薪+績效,本崗位為無責(zé)底薪 …… 另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費(fèi)公司報(bào)銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請(qǐng)直接 1.發(fā)送簡歷 2.對(duì)照崗位要求,描述工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力。 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-10-01陳金梅1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-01董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
車務(wù)
4000-5000元2025-10-01謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。 …… 各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 -
報(bào)告審核員
5000-6000元2025-09-30黃月梨崗位職責(zé): 1、根據(jù)規(guī)范要求,及時(shí)完成報(bào)告編制(包括檢驗(yàn)檢測報(bào)告、環(huán)境咨詢報(bào)告等); 2、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3、對(duì)項(xiàng)目材料完整性進(jìn)行形式審查。 -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-09-28人事部一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對(duì)店鋪日常營運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
約 13 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
材料員前期報(bào)建前期報(bào)建規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程咨詢裝修項(xiàng)目經(jīng)理建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理建筑設(shè)計(jì)工程主管工程管理合約管理專員高壓值班電工施工員暖通工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師測繪/測量工程造價(jià)資料員計(jì)量員道路工程隧道工程專監(jiān)工程部長造價(jià)員施工隊(duì)長安全專監(jiān)儀表維修工裝修監(jiān)理室內(nèi)裝修施工員弱電系統(tǒng)工程師建筑施工現(xiàn)場管理(建造師)弱電工程師建筑設(shè)計(jì)師工程監(jiān)理建筑機(jī)電工程師電工城市規(guī)劃設(shè)計(jì)軟裝設(shè)計(jì)師施工安全員建筑工程師給排水工程師園林/景觀設(shè)計(jì)
南寧材料主管招聘最新投遞
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田先生投遞了 廣西南環(huán)檢測科技有限公司 的 報(bào)告審核員 職位2025-10-02
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伍先生投遞了 廣西南環(huán)檢測科技有限公司 的 報(bào)告審核員 職位2025-10-01
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陳小姐投遞了 廣西慧通電子科技有限公司 的 貿(mào)易跟單 職位2025-09-17
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趙小姐投遞了 廣西慧通電子科技有限公司 的 貿(mào)易跟單 職位2025-09-15
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南寧材料員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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19.6%3K
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14.3%4K
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16.1%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧材料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧材料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。