職位描述

CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金
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【四】福利待遇:
4.1?五險(xiǎn)一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個(gè)職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時(shí)間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息

公司簡介

CBC(北京)信用管理有限公司是CBC集團(tuán)公司于2005年在中國注冊的全資子公司,屬外商獨(dú)資外企。于2021年員工人數(shù)已達(dá)萬人規(guī)模,集團(tuán)公司旗下有四大板塊公司,分別為CBC銀行板塊公司、CBE非銀板塊公司、CBF科技板塊公司、華迪安資產(chǎn)管理公司,是同行業(yè)的領(lǐng)軍公司。公司是為中國的金融機(jī)構(gòu)和其它與信貸相關(guān)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供與信用評估與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的現(xiàn)代化產(chǎn)品和服務(wù)。其中包括:個(gè)人或企業(yè)的信用報(bào)告、信用評分、企業(yè)信用評級。并幫助金融信貸機(jī)構(gòu)客戶進(jìn)行信貸的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制、不良資產(chǎn)處理和債務(wù)重組等專項(xiàng)服務(wù)。 CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司為CBC集團(tuán)公司于2010年在成都注冊的子公司,現(xiàn)四川分公司員工人數(shù)已達(dá)1000人+,有8層辦公職場。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所,對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行訴前調(diào)解,通過溝通達(dá)成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn),接受小白從零起步! 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)政策,付出越高回報(bào)越高,獎(jiǎng)金上不封頂!在盛恒,付出和回報(bào)永遠(yuǎn)成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機(jī)構(gòu),廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無限,機(jī)遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學(xué)歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀(jì)守法,無嚴(yán)重征信問題。 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強(qiáng)者上不封頂。 2.繳納五險(xiǎn)一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產(chǎn)假年假等; 5.我們經(jīng)常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識,也可以在這里學(xué)習(xí),并提供免費(fèi)法律咨詢! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補(bǔ)一應(yīng)俱全! 工作時(shí)間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。
21小時(shí)前
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
21小時(shí)前
甘盛楠
催收員
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
21小時(shí)前
梁鴻
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
21小時(shí)前
梁鴻
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
21小時(shí)前
梁鴻
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
21小時(shí)前
楊林
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 無責(zé)底薪+業(yè)績回款提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)金 底薪:2500-3500元 +業(yè)績提成 客戶還款計(jì)算提成,可跳檔。 工作內(nèi)容: 1、無需外出,不含銷售性質(zhì); 2、接受螞蟻集團(tuán)合法委托,以電話形式提醒客戶處理花唄借唄逾期款項(xiàng)。 崗位要求: 1、男女不限,年齡20-34歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、溝通表達(dá)流利,能掌握常用的電腦辦公軟件; 3、征信無不良記錄,無犯罪記錄;; 4、工作態(tài)度良好、服從管理。 5、有同行經(jīng)驗(yàn)、銷售、客服經(jīng)驗(yàn)更佳。 電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時(shí)間: 周一至周五9:00-18:30,中午休息1.5H; 周六9:30-17:00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息; 不包食宿。 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 乘車路線:地鐵:3號線濱湖路站A出口步行10分鐘 公交:東葛濱湖路口(52路、20路、76路、B44路、B85路、607路、K6路、B17路、B608路、B11路) 步行5-8分鐘
21小時(shí)前
肖欽煒
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時(shí)還款
21小時(shí)前
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話、短信、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 4. 具備銀行信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關(guān)規(guī)定和制度。
21小時(shí)前
甘盛楠
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個(gè)人消費(fèi)類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,工作勤奮、踏實(shí); 三、工作時(shí)間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
21小時(shí)前
甘盛楠
CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 15年(2010年4月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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【南寧】國有銀行信控客服(無銷售)

¥6000-11000元

南寧-青秀區(qū)
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