
南寧財(cái)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)150條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析員財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售督導(dǎo)(柳州區(qū)域)
5000-7000元2025-10-09李女士人事專員崗位職責(zé):
1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)、安全等管理工作;
3、對(duì)所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購(gòu)建議,確保商品銷售及庫(kù)存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對(duì)滯銷品進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長(zhǎng)期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛(ài)銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人 -
財(cái)務(wù)開單員
3000-5000元2025-10-09陳工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶訂單在財(cái)務(wù)軟件開單;
2、每天導(dǎo)出最新庫(kù)存發(fā)給相關(guān)人員,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)每天銷售數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)銀行查款、錄款;
4、每月與客戶往來(lái)對(duì)賬,根據(jù)客戶要求開具發(fā)票。
5、每月與廠家對(duì)賬,核算政策返利。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
4000-5000元2025-10-082325311518@qq.com年齡20歲至45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上生產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟練掌握計(jì)算機(jī),精通電子表格,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)心以保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的精確無(wú)誤、各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)上交,并能夠協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理靈活處理異常事件。具備統(tǒng)計(jì)證和會(huì)計(jì)證優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)文員
3000-5000元2025-10-08甘小媛協(xié)助財(cái)務(wù)主管,統(tǒng)計(jì)與對(duì)賬、開票、會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔及會(huì)計(jì)資料整理等。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-10-08甘小媛4、 按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算財(cái)務(wù)成果。 5、 債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 6、 定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。 -
出納專員
3000-4000元2025-10-08何鑫4.熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)。 5.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。 6.具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。 7.具有敏銳的洞察力。 8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(貴港)周末雙休
4000-8000元2025-10-08(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信 …… 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 -
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)(周末雙休)
4000-8000元2025-10-08(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信 …… 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 -
出納
3000-4000元2025-10-08何鑫任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、性格開朗; 2、3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 -
峰程7080急聘出納會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)出納總賬出納
3000-4000元2025-10-08姚璇2、1~2年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致負(fù)責(zé),人品端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),保守商業(yè)秘密,具有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力。 …… 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料,按時(shí)登記銀行存款日記賬,做到賬賬、賬表、賬實(shí)相符。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-10-08趙女士4、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,分析公司財(cái)務(wù)情況; 5、負(fù)責(zé)所轄工作范圍內(nèi)的連鎖酒店的各類資產(chǎn)每月盤點(diǎn)工作,建立資產(chǎn)明細(xì)賬; 6、不定期的稽查所轄范圍內(nèi)的各連鎖酒店的財(cái)務(wù); 7、審核食堂采購(gòu)的菜品等廚房賬務(wù)工作 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
4000-5000元2025-10-08工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。 -
供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理崗
6000-7000元2025-10-073.掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);具備良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂;熟悉建材批發(fā)業(yè)務(wù)流程和供應(yīng)鏈基本環(huán)節(jié);具備一定的財(cái)務(wù)和法律風(fēng)控知識(shí);熟悉鋼材 -
酒店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-10-07人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保提供卓越的客戶體驗(yàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估及激勵(lì)措施的實(shí)施; 3、監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)健康,包括預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告; …… 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)美術(shù)系酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶問(wèn)題和需求; 3、良好的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行有效的成本控制和收益管理; -
財(cái)務(wù)
5000-6000元2025-10-07羅偉雄工地財(cái)務(wù) 工作地點(diǎn):來(lái)賓象州
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧財(cái)務(wù)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西南寧壯花糧油食品有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì) 職位2025-10-14
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陳小姐投遞了 廣西樂(lè)凈供應(yīng)鏈管理有限公司 的 財(cái)務(wù)開單員 職位2025-10-10
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王先生投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-10-09
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陸小姐投遞了 廣西千景酒店集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-10-08
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陳小姐投遞了 廣西民眾數(shù)字科技有限公司 的 出納 職位2025-09-30
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程小姐2025-09-24
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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24.5%3K
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34.2%4K
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17.9%5K
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9.2%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。