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南寧財務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧財務(wù)最新招聘，青秀區(qū)156條西鄉(xiāng)塘區(qū)78條，平均工資約為4140元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多財務(wù)財務(wù)/會計會計財務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
張連居
一、主要職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當?shù)厥袌銮?，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負、有自驅(qū)力，積極樂觀、責任心強；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來！
2025-08-31
張連居
崗位名稱：分公司儲備總經(jīng)理（分公司二把手）
一、主要職責：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負責分公司的運營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護當?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態(tài)和客戶需求，為集團決策提供依據(jù)。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）；
3.2年以上團隊管理經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先；
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實，有抱負、有自驅(qū)力，積極樂觀、責任心強；
5.關(guān)鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力；
（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；
（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調(diào)派；
二、薪資收入
薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業(yè)績能力說話；
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來！
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:38
2025-08-31
張小波
崗位職責：
1、老客戶維護銷售：針對系統(tǒng)內(nèi)建檔客戶進行不定期回訪，銷售政策傳達，主動進行電話推銷，獲得訂單。
2、開單/下單/跟單：處理客戶或銷售報送的訂單，根據(jù)庫存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨，并跟進貨物物流情況確保順利送達客戶。
3、數(shù)據(jù)處理：整理核對發(fā)貨單、簽收單和貨款，核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù)；
4、賬務(wù)處理：編制客戶貨款臺賬，及時與客戶對賬、銷賬，控制資金風(fēng)險，收回貨款；
5、庫存管理：做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨，滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議；
5、客戶管理：編制客戶臺賬，建立客戶檔案，處理客戶的抱怨、售后三包等問題。
任職要求：
1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，物流、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作OFFIC辦公軟件，會一般函數(shù)運用；
3、同類型崗位工作經(jīng)驗1年以上；
4、良好溝通協(xié)調(diào)表達能力。

運營助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:84
2025-08-31
張小波
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗要求：1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗； 熟悉ERP/
2025-08-31
楊女士
風(fēng)險評估與應(yīng)對：評估和管理項目風(fēng)險，包括施工風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和合同風(fēng)險，采取適當措施降低風(fēng)險。 五、安全管理 制定安全規(guī)章制度：制定完善的安全規(guī)章制度，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。
2025-08-31
黃凡
年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)
2025-08-31
姚忠
公司介紹： 長財管理咨詢集團，19年引領(lǐng)企業(yè)全生命周期成長，孵化10萬+中國優(yōu)質(zhì)企業(yè)，從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理，品牌營銷、到團隊激勵、財務(wù)系統(tǒng)、精益運營，再到企業(yè)文化、資本運作9大維度，全面助力企業(yè)發(fā)展 …… 任職要求： 1、本科統(tǒng)招及以上學(xué)歷，財務(wù)及管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)，； 2、五年以上規(guī)模企業(yè)高管、財務(wù)總監(jiān)/CFO、企業(yè)VP管理等任職經(jīng)驗或兩年以上管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力
同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
2025-08-31
覃女士
崗位要求：女性優(yōu)先 1、大專及以上財務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有汽車行業(yè)相關(guān)金融經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感，誠實、守信，工作認真負責； 4、有一般納稅人企業(yè)的會計管理工作和融資工作經(jīng)驗
2025-08-31
韋女士
團隊經(jīng)理：雙休+五險一金 崗位職責： 1.有自信、有決心帶領(lǐng)團隊成長進步； 2.帶領(lǐng)團隊學(xué)習(xí)專業(yè)知識；制定團隊激勵方案； 3.完善和提升團隊成員的團隊素質(zhì)和工作能力； 4.完成公司月、季度、年度下達的工作目標和任務(wù)。 任職要求： 1.20-35歲，積極勤奮，主動熱情； 2.做事靠譜認真，仔細； 有帶團隊經(jīng)驗1-3年。 待遇： 1.薪資***+五險一金+公司激勵+年薪假，輕松達到你心儀的收入； 2.上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00,雙休 3.其他：國家法定節(jié)假日、帶薪年假。 4.工作地址：南寧安吉萬達B座2212-19
2025-08-31
羅小姐
二、任職要求： （一）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； （二）10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗，五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗； （三）具備股權(quán)（含不良資產(chǎn)）投資和運營管理能力

銷售助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-31
張小波
跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況，銜接物流各環(huán)節(jié)，客戶能快速收到貨； 3、庫存：做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接，做到吃透廠家政策，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議； 4、財務(wù)
2025-08-31
黃凡
崗位要求： 1、熟悉OFFICE辦公軟件 2、會計、審計、財務(wù)管理類?？萍耙陨蠈W(xué)歷 3、熟悉企業(yè)會計準則、相關(guān)稅收法律知識及納稅申報 4、語言表達能力、文字表達能力、以及較強的溝通協(xié)調(diào)能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:62
2025-08-31
韋女士
崗位職責： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報會計經(jīng)理，進/出賬務(wù)審計/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計，根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計 3、了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓(xùn)，稅收籌劃方案 4、指導(dǎo)會計做賬報稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報、協(xié)助解決客戶賬稅難題 5、協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查，監(jiān)督會計崗位離職交接，組織召開財稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報告》出具專業(yè)建議等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級會計資格證或?qū)徲嫀熞陨下毞Q，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先（1-3年） 3、熟悉審計工流程,...
約 400 個崗位

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 10.1%
    2K
  • 24.9%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，初中占0.1%，中專占0.1%，大專占1.9%，本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.9%，3-5年占0.2%。

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    三類汽車維修（車身清潔維護）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 南寧市馳宇科技有限公司
    一般項目：通訊設(shè)備銷售；移動通信設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；銷售代理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；５Ｇ通信技術(shù)服務(wù)；云計算裝備技術(shù)服務(wù)；智能機器人銷售；人工智能硬件銷售；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；通訊設(shè)備修理；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；光通信設(shè)備銷售；移動終端設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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