職位描述
1.統(tǒng)籌落實(shí)對所管轄經(jīng)營單位各業(yè)務(wù)線的成本控制,出具經(jīng)營分析表,為集團(tuán)決策提供支撐;
2.定時(shí)與不定時(shí)統(tǒng)籌落實(shí)對所管轄經(jīng)營單位涉及往來賬務(wù),及年度審計(jì)工作,確保各經(jīng)營單位內(nèi)外合規(guī);
3.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄經(jīng)營單位的稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng),及必要的稅務(wù)籌劃工作,協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作;
4.統(tǒng)籌落實(shí)所管轄單位體系、流程、機(jī)制、辦法和工具表單進(jìn)行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等;
5.支持及配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、維護(hù)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保各類信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
6.落實(shí)所管轄的分子公司財(cái)經(jīng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)管理及其它的日常管理等;
7.參與集團(tuán)、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(dòng)(如分子公司項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)項(xiàng)目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜;
8.參與落實(shí)新項(xiàng)目投資規(guī)劃(包括且不限于項(xiàng)目考察、組團(tuán)評審、投資評估、生產(chǎn)三年規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、經(jīng)營模式擬定等);
9.參與落實(shí)所管轄經(jīng)營單位融資渠道的(包括且不限于銀行)授信工作、合伙人融資等,完成融資的配合工作,確保集團(tuán)資金正常運(yùn)作和資金的安全;
工作地點(diǎn):南丹縣、南寧總部均可
公司簡介
一、集團(tuán)基本情況
廣西鑫堅(jiān)集團(tuán)創(chuàng)建于2011年,是一家集水產(chǎn)養(yǎng)殖、苗種培育、飼料生產(chǎn)、成魚銷售、魚產(chǎn)品加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)、智慧漁業(yè)、商貿(mào)等多元化產(chǎn)業(yè)于一體的大型集團(tuán)公司,目前公司旗下子公司50多家,員工1500多人,帶動(dòng)養(yǎng)殖戶3000多戶。公司成立以來聚焦?jié)O業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,先后榮獲“全國現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場”“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西廣聯(lián)水產(chǎn)業(yè)商會(huì)第二屆理事會(huì)會(huì)長單位”等榮譽(yù),集團(tuán)董事長王劍榮獲廣西工商聯(lián)十二屆執(zhí)委會(huì)企業(yè)家執(zhí)委,集團(tuán)位列《2022中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)》第199位,并連續(xù)3年進(jìn)入『廣西民營企業(yè)100強(qiáng)』榜單,分列25、27、32位。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
鑫堅(jiān)集團(tuán)以打造中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺為目標(biāo),2021年在廣西漁業(yè)企業(yè)中排名第一?;胤植紡V西10多座城市,集團(tuán)擁有水庫和養(yǎng)殖基地100多個(gè),生態(tài)養(yǎng)殖面積100多萬畝,精養(yǎng)面積26萬畝,銷售水產(chǎn)品遍布全國各大省份及海外多國。
鑫堅(jiān)集團(tuán)創(chuàng)建以來致力于推動(dòng)現(xiàn)代漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)已在平果坡造、河池巴馬燕洞、來賓興賓小平陽、岑溪?dú)w義、河池宜州蘇村、河池都安永仁、百色田林潞城、來賓武宣等14個(gè)地級市建設(shè)路基設(shè)施漁業(yè)基地合計(jì)20個(gè),面積超50000畝。
近年來,鑫堅(jiān)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持“多鏈融合”發(fā)展思路 ,構(gòu)建生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展生態(tài)鏈 、產(chǎn)業(yè)鏈 、產(chǎn)品鏈 、品牌鏈、科技鏈、文化鏈 ,中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺。
十年勵(lì)志發(fā)展,鑫堅(jiān)集團(tuán)現(xiàn)有智慧漁業(yè)陸基養(yǎng)殖、精養(yǎng)池塘、大水面生態(tài)養(yǎng)殖、大水面精益養(yǎng)殖、孵化車間養(yǎng)殖、稻漁綜合種養(yǎng)六大特色養(yǎng)殖模式,提供給農(nóng)戶的優(yōu)質(zhì)苗種每年需求達(dá)到2億尾以上。鑫堅(jiān)集團(tuán)于2021年正式成立鑫堅(jiān)水產(chǎn)研究院,與中國水產(chǎn)科學(xué)研究院淡水漁業(yè)研究中心、廣西科學(xué)院、廣西水產(chǎn)科學(xué)研究院等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,攜手中國科學(xué)院院士——桂建芳、中國工程院院士——?jiǎng)⑸佘?、中國水產(chǎn)研究院首席科學(xué)家——徐跑、廣西水產(chǎn)科學(xué)研究院院長——羅永巨等多名行業(yè)專家,共同推動(dòng)新品種研發(fā)、種質(zhì)資源保護(hù)、良種引入推廣,為中國水產(chǎn)種業(yè)的研究突破奠定權(quán)威學(xué)術(shù)與開拓的實(shí)踐基礎(chǔ),為中國水產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展提供持續(xù)的培導(dǎo)服務(wù)。
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財(cái)務(wù)分析崗12000-15000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及市場趨勢,協(xié)助制定并執(zhí)行中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 2. 定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行深入分析,為管理層提供決策支持。 3. 主導(dǎo)或參與成本控制體系建設(shè),審核各項(xiàng)預(yù)算,確保財(cái)務(wù)資源的合理分配與有效監(jiān)控。 4. 依據(jù)國家稅法及稅務(wù)政策,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,確保公司稅務(wù)合規(guī),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估和管理。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有注冊會(huì)計(jì)師(CPA)證書,同等條件碩士研究生優(yōu)先。 2. 3年以上制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)重組、并購財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門有效合作,解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。 5. 誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。2025-04-18
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財(cái)務(wù)BP4000-5000元南寧-青秀區(qū)-文萊御園廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、審核財(cái)務(wù)單據(jù),完成日報(bào)表,月末生成任證; 2、出具所負(fù)責(zé)基地的月度財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料歸集、裝訂、編冊存檔工作; 4、了解會(huì)計(jì)制度及稅務(wù)知識,會(huì)操作金蝶、速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件; 5、基地各類財(cái)務(wù)事務(wù)的統(tǒng)籌及安排。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下; 3.熟練使用各類辦公軟件,及財(cái)會(huì)類系統(tǒng)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 福利:五險(xiǎn)、包吃住、節(jié)日福利2025-04-15譚女士
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財(cái)務(wù)bp6000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城如果你厭倦了財(cái)務(wù)后臺的隱形人角色,這里能讓你用數(shù)據(jù)‘上場打比賽’——分析、決策、增長,全流程主導(dǎo)。 歡迎加入我們~ 在這里你講獲得: 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長的真實(shí)話語權(quán)。 2、掌握輕醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)的核心運(yùn)營邏輯。 3、快速成為“醫(yī)美+財(cái)務(wù)+運(yùn)營”復(fù)合型人才。 為什么這個(gè)機(jī)會(huì)不可復(fù)制? 行業(yè)正風(fēng)口:輕醫(yī)美直客模式高速增長,你的經(jīng)驗(yàn)會(huì)隨行業(yè)升值。 權(quán)限真實(shí):小到單店調(diào)價(jià)、大到集團(tuán)預(yù)算,你的建議能直接落地。 成長加速器:沒有大公司的螺絲釘感,也沒有小公司的混亂,平衡“規(guī)范”與“空間”。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及門店年度/季度/月度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保資源分配與業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配。 2、制定各門店業(yè)績指標(biāo),拆解階段性目標(biāo)并跟蹤達(dá)成情況,提供偏差分析及改進(jìn)建議。 3、統(tǒng)籌集團(tuán)及各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(營收、成本、利潤等)的收集與分析,輸出周期性經(jīng)營報(bào)告,支持管理層決策。 4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控模型,識別業(yè)務(wù)增長點(diǎn)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出資源調(diào)配或策略優(yōu)化建議。 5、基于門店區(qū)位、客群特征及歷史數(shù)據(jù),優(yōu)化客戶池分配規(guī)則,協(xié)同運(yùn)營部門提升資源使用效率。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有初級會(huì)計(jì)職稱或數(shù)據(jù)分析類證書優(yōu)先。 2、2年以上預(yù)算管理或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算全流程,能獨(dú)立完成從目標(biāo)制定到執(zhí)行落地的閉環(huán)管理。 4、具備業(yè)務(wù)敏感度,能將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)建議。 5、邏輯清晰,抗壓性好,適應(yīng)周期性高強(qiáng)度數(shù)據(jù)分析工作。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資6300-10300+獎(jiǎng)金。 2、扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 3、行政班,周日和周一雙休。 4、每年兩次職級晉升機(jī)制。2025-04-11農(nóng)俊
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高級財(cái)務(wù)bp(醫(yī)療機(jī)構(gòu))6000-11000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1. 建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告; 2. 結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提出降本增效建議; 3. 支持新科室籌建、設(shè)備采購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測算。 (二)預(yù)算與成本管控 1. 參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2. 優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績效管理與考核 1. 設(shè)計(jì)科室績效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián) 動(dòng); 2. 參與制定激勵(lì)方案,評估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1. 梳理 HIS 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺搭建; 2. 設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 監(jiān)測醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2. 建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 三、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用 Power BI/Tableau 等可視化工具,熟悉醫(yī)院 HIS 系統(tǒng)者加分; 掌握 SQL/Python 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。2025-04-10
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財(cái)務(wù)BP/財(cái)務(wù)分析6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃1.收集公司及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析,按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作; 2.對公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、運(yùn)營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告; 3.協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因,進(jìn)行預(yù)測性分析、風(fēng)險(xiǎn)提示; 5.對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 7.配合IT團(tuán)隊(duì)校驗(yàn)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計(jì)算邏輯; 8.審批OA流程,對費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科財(cái)會(huì)/金融專業(yè),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),具有良好的職業(yè)化形象; 4.擅于分析總結(jié),敢于突破創(chuàng)新,具備較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-04-09南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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行業(yè)招聘

- 廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 水產(chǎn)
- 成立時(shí)間 6年(2018年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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財(cái)務(wù)BP
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-文萊御園 -
水產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-文萊御園