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南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)風(fēng)控最新招聘,平均工資約為6400元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控風(fēng)控專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:60
2025-09-27
羅女士
合同文本制定修改對(duì)客戶(hù)員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細(xì)項(xiàng)審閱及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,精通經(jīng)濟(jì)法,公司法,勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同法,對(duì)合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有主動(dòng)溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-09-25
張女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查公司各部門(mén)工作履職情況、工作紀(jì)律,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能夠貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目的招商、秩序、衛(wèi)生、消防、安全等方面進(jìn)行日常巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按監(jiān)督組工作流程進(jìn)行處理。
3、負(fù)責(zé)巡查各項(xiàng)目商鋪裝修工程現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)施情況,重點(diǎn)檢查用電安全、消防安全等。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的舉報(bào)、信訪等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題調(diào)查,組織檢查、核實(shí)、處理,并撰寫(xiě)談話記錄、調(diào)查報(bào)告等。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有責(zé)任心,為人正直。
2、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、有文案寫(xiě)作基礎(chǔ)。
4、有監(jiān)督風(fēng)控或法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-25
孫煒
需經(jīng)常出差一線!
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)入階段,針對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)、風(fēng)控負(fù)責(zé)人提出的重大潛在風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),陪同一線業(yè)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào),提出獨(dú)立的審查報(bào)告并匯報(bào)至風(fēng)控負(fù)責(zé)人。
2、展業(yè)階段,針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù),現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析內(nèi)外部因素。
3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢(shì)及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。
5、針對(duì)需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù),協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶(hù)的溝通難易程度,提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案,并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。?
6、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎(chǔ)的金融知識(shí)。同時(shí)擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力。同時(shí)具備良好的職業(yè)操守、堅(jiān)韌的品格。
適應(yīng)公司的信息化管理,具備線上化、數(shù)據(jù)化思維。
2025-09-25
陳女士
合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-25
孫煒
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制; 3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 任職資格: 1.本科...

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-25
陳女士
合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:48
2025-09-25
崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-24
馬傳澤
部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力...
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:51
2025-09-24
馬傳澤
通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶(hù)溝通車(chē)貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車(chē)輛GPS,可對(duì)車(chē)輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車(chē),或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車(chē); 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶(hù)的還款情況進(jìn)行風(fēng)控

銀行風(fēng)控 兼職

5000元/月
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 咨詢(xún) 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-23
馮女士
主管
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話針對(duì)銀行逾期未繳款的客戶(hù)進(jìn)行提醒; 2、合法合規(guī)的為客戶(hù)解決案件過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 3、通過(guò)電話、微信方式進(jìn)行談判司法訴訟調(diào)解工作。 任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限; 2、入職之后提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、年齡19-30周歲,男女不限; 5、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪2800+提成+加班工資+職級(jí)工資+銀行獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+個(gè)人績(jī)效+工齡; 2、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、四節(jié)慰問(wèn)禮品、生日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30;周日休,法定節(jié)假日放假; 面試地...
2025-09-23
文澤陽(yáng)
〖工作內(nèi)容〗 通過(guò)一對(duì)一的崗前培訓(xùn)加以熟悉掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,通過(guò)電話,信函幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn),本崗位非銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-09-22
梁鴻
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶(hù),協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
2025-09-22
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶(hù),通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類(lèi)文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作...
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:17
2025-09-22
3、積極協(xié)同技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門(mén),有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
約 14 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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