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南寧財(cái)務(wù)崗位招聘

桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)崗位最新招聘,青秀區(qū)32條良慶區(qū)21條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-13
付道敏
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)做賬報(bào)稅(包含一般納稅人在內(nèi)),做到按月完賬,及時(shí)裝訂,按時(shí)申報(bào);
2、其他工作會(huì)根據(jù)候選人實(shí)際工作能力分配。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力;
3、性格開(kāi)朗,思維敏捷,語(yǔ)言組織能力較好,有很強(qiáng)的的目標(biāo)感;
4、有C1 駕駛證優(yōu)先。
2025-10-12
林女士
公司氛圍輕松活躍,大小周,月休6天,法定節(jié)假日正常放假,上班時(shí)間:早9:00-12:00,13:30-18:00公司提供工作手機(jī)和微信,有部門(mén)負(fù)責(zé)人手把手培訓(xùn)和帶你了解各行各業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)!
一、崗位要求
1、溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2、具有企業(yè)咨詢(xún),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者將提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開(kāi)朗外向,有上進(jìn)心,品德優(yōu)良,無(wú)不良嗜好,具備良好的職業(yè)道德
二、工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話,微信等網(wǎng)絡(luò)方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通及維護(hù),了解和挖掘客戶(hù)需求,促成合作;
2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊(cè)、工商稅務(wù)變更、注銷(xiāo)和資質(zhì)辦理等,向客戶(hù)提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù);
3、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行持續(xù)的后期跟蹤服務(wù)與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
三、薪資福利待遇
1、綜合薪資5000-6000元,購(gòu)買(mǎi)社保
2.無(wú)責(zé)底薪+提成(5%-22%)+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)
3.節(jié)假日福利,不定時(shí)下午茶與團(tuán)建活動(dòng)
2025-10-12
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:1人 瀏覽:198
2025-10-12
黃主管
誠(chéng)聘成本會(huì)計(jì)1名,工作地:貴港市港北區(qū) 要求: 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:持有會(huì)計(jì)上崗證,熟悉W INDOWS辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的操作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性較強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、其他要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:6人 瀏覽:426
2025-10-12
黃主管
要求: 1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè); 2、性別不限,年齡在28-40歲內(nèi); 3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有在中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:16
2025-10-11
梁雙龍
電子標(biāo)標(biāo)書(shū)(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作、簽字蓋章、包裝、 …… 協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會(huì)同市場(chǎng)部、醫(yī)療部零售部與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判,確定項(xiàng)目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財(cái)務(wù)確保保證金到賬和回款
崗位概述】 作為公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的“執(zhí)法官”與業(yè)績(jī)達(dá)成的“護(hù)航者”,您將深入一線,確保所有SOP與工作標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店得到精準(zhǔn)執(zhí)行,并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的督導(dǎo)與輔導(dǎo),驅(qū)動(dòng)所負(fù)責(zé)門(mén)店實(shí)現(xiàn)核心營(yíng)運(yùn)目標(biāo),是保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)與盈利能力的核心力量 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)全流程,深刻理解SOP,具備扎實(shí)的食品安全與財(cái)務(wù)成本知識(shí)。 核心能力: 1、卓越的教練式輔導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。 2、強(qiáng)大的執(zhí)行推動(dòng)力與解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
崗位概述】 作為公司資產(chǎn)安全的“看門(mén)人”,您將聚焦于公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng),通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈、采購(gòu)、財(cái)務(wù)及公司層面的內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)察,防范舞弊、控制成本、提升效率,保障公司財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性及資產(chǎn)安全。 …… 2、財(cái)務(wù)審計(jì): 負(fù)責(zé)對(duì)公司及分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理進(jìn)行定期審計(jì),確保賬實(shí)相符;追蹤異常費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)及資金流向,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查與反舞弊: 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的舉報(bào)線索和重大違規(guī)、舞弊事件進(jìn)行獨(dú)立、深入的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告。 …… 【任職要求】 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在餐飲、零售、制造或物流行業(yè)擔(dān)任審計(jì)職務(wù)。
2025-10-11
鮑小姐
1、嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)制度; 2、負(fù)責(zé)記賬憑證的裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 3、管理銀行賬戶(hù)、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作; 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 …… 崗位要求: 1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè); 2、 從事出納工作2年以上,持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮; 3、 熟練應(yīng)用辦公軟件,掌握財(cái)務(wù)核算知識(shí); 4、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、 有汽車(chē)行業(yè)收銀
2025-10-11
黎先生
一、崗位職責(zé) 1.在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。 2.負(fù)責(zé)按上級(jí)單位要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)告。 3.及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。 …… 二、崗位要求 1. 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下。 2. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)優(yōu)先。 3. 較熟悉操作辦公軟件及通用財(cái)務(wù)軟件。 4.
希望未來(lái)你可以創(chuàng)業(yè)成功一次,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由,創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來(lái)之前可以大膽告訴我們,你來(lái)這家公司想學(xué)到了什么? F:我們招聘什么類(lèi)型的人? …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線)專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【崗位要求】 1、懂銷(xiāo)售:本科學(xué)歷,有阿里巴巴國(guó)際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)功底及銷(xiāo)售能力,保證客戶(hù) 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 3、價(jià)值觀正,已客戶(hù)效果為第一。 …… 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 年收入15-25. 5、薪資方式:底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)
2025-10-11
甘小媛
崗位要求: 1.為人正直、誠(chéng)信,忠誠(chéng)于所服務(wù)企業(yè); 2.相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3.吃苦耐勞,能承受較大工作壓力; 4.有會(huì)計(jì)從業(yè)證; 本崗位提供學(xué)習(xí)平臺(tái),如優(yōu)秀可內(nèi)部晉升會(huì)計(jì)。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-10-10
蘇清立
生產(chǎn)車(chē)間固定資產(chǎn)管理,采購(gòu)、調(diào)撥、閑置、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)情況按時(shí)記賬及匯報(bào)資產(chǎn)情況; 錄用條件: 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有初級(jí)或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、有餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)要求: 會(huì)計(jì)、審計(jì)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位描述: 1.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理日常工作,建立完善財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)管控制度,健全財(cái)務(wù)管控和會(huì)計(jì)核算體系; 2.對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為公司運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持 …… ;實(shí)施各項(xiàng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠; 3.協(xié)助建立、健全會(huì)計(jì)檔案的管理制度,做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算等檔案資料的管理

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:91
2025-10-10
韋女士
制定人力資源中心(含人力資源、商學(xué)院、行政)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確三大部門(mén)的年度目標(biāo)、資源分配及協(xié)同機(jī)制,確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略高度匹配; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源中心團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),組織能力提升;協(xié)同業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén) …… ,確保人力、培訓(xùn)、行政工作與業(yè)務(wù)需求匹配,解決跨部門(mén)問(wèn)題; 3、統(tǒng)籌全公司招聘策略與渠道優(yōu)化,保障關(guān)鍵崗位招聘效率;設(shè)計(jì)薪酬績(jī)效體系并推動(dòng)落地;完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn);主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè) …… 2、10 年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年以上同層級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(需包含團(tuán)隊(duì)管理、多模塊統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)),零售行業(yè)。
約 88 個(gè)崗位
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南寧會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    1.9%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占1.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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