1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉儲招聘
桂聘提供2025年9月南寧倉儲最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)11條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉儲倉管員/倉庫管理員倉儲招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后主管
4000-7000元2025-09-05張經(jīng)理工作職責(zé):
1.?全面負(fù)責(zé)服裝售后團(tuán)隊(duì)管理,制定并優(yōu)化售后流程(退換貨、維修、投訴處理等),提升客戶滿意度。
2.?及時(shí)處理客戶售后咨詢與疑難問題,協(xié)調(diào)倉儲、門店等部門解決售后糾紛,降低客訴率。
3.?定期統(tǒng)計(jì)售后數(shù)據(jù)(退換貨率、客訴原因等),分析問題并提出改進(jìn)方案;負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)與績效考核。
4.?完成上級交辦的其他行政及協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1.?年齡35周歲以下,學(xué)歷不限,有1年以上售后或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服裝行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
2.?熟練操作電腦及Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作。
3.?持有有效駕駛證,具備熟練駕駛技能,能適應(yīng)短途出差或外出協(xié)調(diào)工作。
4.?具備極強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,工作踏實(shí)能吃苦,有良好的溝通表達(dá)、問題解決及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-09-04一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算及資金調(diào)配工作;
2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司工商年報(bào)申報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)所管理公司庫存臺賬登記及日常核對工作;
5、負(fù)責(zé)所管理公司定期或不定期進(jìn)行往來對賬工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握各種稅收政策、財(cái)務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識;
3.具有貿(mào)易、電商、倉儲行業(yè)或融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
商務(wù)
2000-3000元2025-09-04劉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對帳工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購及倉儲物流安排工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績效+社保,另購買意外險(xiǎn);
四、工作時(shí)間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號亨氏豪庭1-4號A區(qū) -
營銷中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03何經(jīng)理行政人事熟悉物流行業(yè)運(yùn)作模式,了解倉儲、運(yùn)輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。 2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。 -
供應(yīng)鏈總監(jiān)
25000-30000元2025-09-03賀湘西崗位職責(zé): 1、全盤管理集團(tuán)物流板塊:統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,制定并實(shí)施高效的物流運(yùn)營方案,確保倉儲、運(yùn)輸、配送等環(huán)節(jié)的高效協(xié)同。 …… 2、多倉運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)倉庫的運(yùn)營管理,包括庫存控制、倉儲效率提升、人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及成本優(yōu)化。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī):制定供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保倉儲、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合安全、環(huán)保及行業(yè)法規(guī)要求。 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):搭建并培養(yǎng)高績效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),推動數(shù)字化、智能化物流工具的應(yīng)用(如WMS/TMS等)。 …… 核心能力: 1、精通供應(yīng)鏈全流程(采購、倉儲、運(yùn)輸、配送)及成本控制方法論; 2、出色的跨部門協(xié)作與資源整合能力,能推動復(fù)雜問題解決; 3、對物流行業(yè)數(shù)字化工具(如ERP、TMS、大數(shù)據(jù)分析)有深刻理解 -
副總經(jīng)理
10000-12000元2025-09-03管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作, -
倉儲管理員(隆安)
4000-5000元2025-09-03二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、有倉儲管理員/倉儲內(nèi)勤2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備良好的溝通能力、能熟練運(yùn)用excel -
采購
4000-5000元2025-09-03郭萍確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03郝鑫監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)加工、物流等環(huán)節(jié)的成本波動,提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略; 3.了解市場運(yùn)價(jià),控制運(yùn)輸和倉儲成本,不斷尋找物流供應(yīng)商,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本; 4.零售產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)籌,與工廠、銷售、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通 -
采購主管
8000-10000元2025-09-03郭萍確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運(yùn)營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2025-09-03郝鑫崗位職責(zé): 1.承接產(chǎn)品開發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度; 2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫/倉儲等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理 -
物流經(jīng)理
7000-12000元2025-09-03馬傳澤負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作; 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù); 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā); 4.運(yùn)輸渠道的開發(fā); 5.倉儲的分配及管理; 任職要求: 1. -
儲備干部
6000-8000元2025-09-03王小姐七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉儲 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-033.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理
15000-20000元2025-09-03劉女士任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對運(yùn)輸、倉儲、物流訂單任一方面或多方面有深入了解;具備較好的產(chǎn)品化思維; 3、能接受全國性出差。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6%2K
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45.6%3K
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32.4%4K
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11%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。