1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉(cāng)儲(chǔ)招聘
桂聘提供2025年7月南寧倉(cāng)儲(chǔ)最新招聘,興寧區(qū)10條青秀區(qū)9條,平均工資約為3715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)
2000-3000元2025-07-20劉女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售開(kāi)單、應(yīng)收賬款對(duì)帳工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流安排工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效+社保,另購(gòu)買意外險(xiǎn);
四、工作時(shí)間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號(hào)亨氏豪庭1-4號(hào)A區(qū) -
供應(yīng)鏈專員
4000-6000元2025-07-19郝鑫崗位職責(zé):
1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度;
2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理,以及銷售部門反饋的產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的對(duì)接處理;
3.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)/表格數(shù)據(jù)的維護(hù);
4. 協(xié)助完成上級(jí)安排的其他與訂單相關(guān)的工作。
技能要求:
1.1-3年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2.擅長(zhǎng)溝通(內(nèi)外對(duì)接);
4.表格使用熟練,ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
無(wú)責(zé)底薪3000五險(xiǎn)包吃定制家居設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-07-19蘭女士人事巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個(gè)客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計(jì)方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。(該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)或定制家居設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績(jī)效500(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬(wàn)+,月綜合薪資收入6000-1.3萬(wàn)。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營(yíng)銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
室內(nèi)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
室內(nèi)設(shè)計(jì)師-銀牌設(shè)計(jì)師-金牌設(shè)計(jì)師(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00,月休4天自己安排。 -
無(wú)責(zé)底薪1萬(wàn)包吃+高提成營(yíng)銷總監(jiān)
10000-15000元2025-07-19蘭女士人事【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個(gè)部門的營(yíng)銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30% -
定制家居設(shè)計(jì)+無(wú)責(zé)底薪包吃
3000-6000元2025-07-19蘭女士人事(該崗位有設(shè)計(jì)主管帶,主要設(shè)計(jì)歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-193.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-193.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
2025-07-193.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
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無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成品牌導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-07-19蘭女士人事【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-07-19劉主管2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… ?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-07-193.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-07-19蘭女士人事【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-19陳女士3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉(cāng)儲(chǔ) -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
4000-7000元2025-07-19蘭女士人事達(dá)到客戶滿意度; 3、對(duì)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符; 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-07-19招聘組審核采購(gòu)資金計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)資金運(yùn)用情況; 8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標(biāo)及合同評(píng)審,配合相關(guān)部門做好報(bào)價(jià)及交貨方案; 9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作; 10、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)生成品倉(cāng)庫(kù)管理員原材料倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)主管倉(cāng)儲(chǔ)主管/經(jīng)理物流倉(cāng)儲(chǔ)主管倉(cāng)儲(chǔ)物流高級(jí)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)倉(cāng)儲(chǔ)配送物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理倉(cāng)儲(chǔ)產(chǎn)品經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān)電商倉(cāng)儲(chǔ)主管電商倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)儲(chǔ)物流人員電商倉(cāng)儲(chǔ)管理物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)儲(chǔ)物流產(chǎn)品經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理庫(kù)房管理人員倉(cāng)管倉(cāng)庫(kù)管理員貨品管理發(fā)貨主管管理人員庫(kù)管人員門店庫(kù)管倉(cāng)管員保管員物料管理收貨庫(kù)存管理崗快遞倉(cāng)管員電子倉(cāng)管員材料倉(cāng)管員原材料倉(cāng)管員倉(cāng)管物流倉(cāng)管管理員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)保管員庫(kù)管庫(kù)管專員倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員現(xiàn)場(chǎng)主管庫(kù)管員夜班主管
南寧倉(cāng)儲(chǔ)招聘最新投遞
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譚小姐2025-07-27
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陳小姐2025-07-23
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曾小姐2025-07-23
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羅先生投遞了 廣西新錦航物流股份有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-07-23
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吳先生2025-07-22
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莫小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 無(wú)責(zé)底薪4000包吃+高提成銷售專員 職位2025-07-22
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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47.9%3K
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30.6%4K
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10.9%5K
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4.9%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。