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南寧倉(cāng)儲(chǔ)招聘

桂聘提供2025年10月南寧倉(cāng)儲(chǔ)最新招聘,江南區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)習(xí)生倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備 瀏覽:129
2025-10-23
劉女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售開單、應(yīng)收賬款對(duì)帳工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品索賠、零配件采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流安排工作;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外勤工程師工作安排;
4、配合做好后勤其他商務(wù)工作。
二、任職要求:
1、20-35歲,中專以上學(xué)歷,熟悉操作電腦日常辦公軟件,有相關(guān)銷售、客服、商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用。
三、待遇:
1、試用期兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作表現(xiàn)好可提前轉(zhuǎn)正;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效+社保,另購(gòu)買意外險(xiǎn);
四、工作時(shí)間:
1、每周五天工作制, 8:30:00—18:00
2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
五、地址:柳州市北站路20號(hào)亨氏豪庭1-4號(hào)A區(qū)

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:18
2025-10-22
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。
一、項(xiàng)目核心亮點(diǎn)
1. 零門檻入局:無(wú)需繳納加盟費(fèi)、代理費(fèi),不強(qiáng)制首批進(jìn)貨,僅需利用自身資源推廣銷售,真正實(shí)現(xiàn)“零投資、低風(fēng)險(xiǎn)”創(chuàng)業(yè)。
2. 產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng):涵蓋傳統(tǒng)陳釀黃酒、國(guó)潮文創(chuàng)小瓶酒、養(yǎng)生低度黃酒三大系列,適配商務(wù)送禮、家庭聚餐、年輕消費(fèi)等多場(chǎng)景,且總部提供統(tǒng)一質(zhì)檢與溯源保障,品質(zhì)可信賴。
3. 全流程扶持:總部免費(fèi)提供品牌宣傳物料(海報(bào)、短視頻、產(chǎn)品手冊(cè))、銷售話術(shù)培訓(xùn)、客戶開發(fā)方案,新手也能快速上手;訂單由總部直接發(fā)貨,無(wú)需承擔(dān)倉(cāng)儲(chǔ)、物流成本。
二、合伙人核心要求
1. 資源與渠道:擁有當(dāng)?shù)鼐扑?、餐飲、禮品、企業(yè)采購(gòu)等相關(guān)資源(如餐飲店老板、煙酒店負(fù)責(zé)人、企業(yè)行政人員等),或擅長(zhǎng)線上社群、直播等銷售模式者優(yōu)先。
2. 合作理念:認(rèn)可黃酒文化與品牌價(jià)值,愿意投入時(shí)間推廣產(chǎn)品,具備良好的服務(wù)意識(shí)與誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。
3. 基礎(chǔ)能力:具備一定的溝通表達(dá)能力,能清晰介紹產(chǎn)品賣點(diǎn);有自主跟進(jìn)客戶、促成訂單的積極性,無(wú)需總部全程督促。
三、合伙人收益與權(quán)益
1. 高比例分成:按實(shí)際銷售金額享受階梯式分成,銷量越高分成比例越高,訂單完成后7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算,無(wú)拖欠。
2. 額外獎(jiǎng)勵(lì):月度銷量達(dá)標(biāo)可獲現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或產(chǎn)品福利;年度優(yōu)秀合伙人可免費(fèi)參加總部游學(xué)、獲得區(qū)域獨(dú)家推廣權(quán)。
3. 無(wú)憂保障:客戶售后問題由總部統(tǒng)一處理,合伙人無(wú)需承擔(dān)售后成本;定期獲取行業(yè)動(dòng)態(tài)與新品信息,優(yōu)先推廣爆款產(chǎn)品。
四、合作流程
1. 意向申請(qǐng):通過(guò)電話或微信提交合作意向,說(shuō)明所在區(qū)域與自身資源;
2. 資質(zhì)審核:總部1-2個(gè)工作日內(nèi)溝通確認(rèn),評(píng)估資源匹配度;
3. 培訓(xùn)賦能:免費(fèi)參加線上產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧培訓(xùn),領(lǐng)取宣傳物料;
4. 正式合作:簽訂合作協(xié)議,獲取專屬推廣二維碼/產(chǎn)品鏈接,開啟銷售。
2025-10-22
劉主管
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保物流流程順暢高效。 2. 監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)安全,維護(hù)良好的存儲(chǔ)環(huán)境,保障物資質(zhì)量。 3. 分析和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程,提升作業(yè)效率和準(zhǔn)確性。 4. …… 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作,具備相關(guān)軟件操作能力,如ERP系統(tǒng)。 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理跨部門協(xié)作問題。 4. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能在壓力下保持高效。 5.
2025-10-22
劉主管
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。 …… ?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:21
2025-10-22
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致; 2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì); 3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額

藥房管理員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華凱·逸悅豪庭 1人 瀏覽:16
2025-10-22
張輝印
執(zhí)業(yè)藥師或執(zhí)業(yè)中藥師資格優(yōu)先; 2、有3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院,診所,連鎖藥店相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉藥房進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 4、有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠監(jiān)督指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)收發(fā)貨
2025-10-21
李先生
二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè) 1.牽頭設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系(采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用),明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP; 2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定風(fēng)險(xiǎn)分類、識(shí)別評(píng)估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化 …… 搭建省區(qū)團(tuán)隊(duì)分層培訓(xùn)體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)及工具使用; 五、全周期風(fēng)控執(zhí)行 1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案; 2.事中監(jiān)控采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)
2025-10-21
王小姐
七年前廣西樂村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說(shuō)廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)
2025-10-20
俸小姐
法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有主管檢驗(yàn)師技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)
2025-10-19
王大坤
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(gòu)(與總部采購(gòu)協(xié)作)、倉(cāng)儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫(kù)存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。 …… 設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn), 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)

倉(cāng)管員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 電子 機(jī)械制造 投遞:13人 瀏覽:1121
2025-10-19
包女士

任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP
4.對(duì)制造行業(yè)營(yíng)銷,生產(chǎn),倉(cāng)儲(chǔ),工程,財(cái)務(wù),研發(fā),質(zhì)量等作業(yè)流程有深刻的了解和理解。 5.從事過(guò)工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.零代碼產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)。

供應(yīng)鏈專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:99
2025-10-19
郝鑫
崗位職責(zé): 1.承接產(chǎn)品開發(fā)新品資料完成ERP系統(tǒng)資料創(chuàng)建,對(duì)接訂單信息,跟進(jìn)生產(chǎn)/出貨/物流/到貨入庫(kù)等一系列工作并同步相關(guān)進(jìn)度; 2.異常處理:包含產(chǎn)品生產(chǎn)/物流/入庫(kù)/倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的異常情況跟進(jìn)處理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 電子 投遞:5人 瀏覽:246
2025-10-19
sindaxhr_liang@163.com
崗位職責(zé): 1、每日收集并整理采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、平臺(tái)傭金、廣告營(yíng)銷等各類成本數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 3、熟悉跨境電商或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,包括采購(gòu)、銷售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的優(yōu)先。 4、能熟練操作辦公軟件。 其他: 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 周末大小休
約 58 個(gè)崗位

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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占0.8%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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