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南寧倉儲招聘

桂聘提供2025年9月南寧倉儲最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)11條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多倉儲倉管員/倉庫管理員倉儲招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物流專員

4000-5000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-08-30
徐進(jìn)宇
一、【崗位要求】
1. 25屆全日制??萍耙陨袭厴I(yè)生,物流管理、物流工程等物流專業(yè)優(yōu)先
2. 熱愛物流和倉儲行業(yè),勇于拼搏,有志成為物流的專業(yè)人才和管理人才;3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的解決問題的能力,善于團(tuán)隊合作,并能主動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新4.樂于接受挑戰(zhàn),善于適應(yīng)快速變化的環(huán)境,具備優(yōu)秀的抗壓能力,較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
二【崗位職責(zé)】:
作業(yè)管理:輪崗至各組,參與部分現(xiàn)場揀貨、補(bǔ)貨、理貨等作業(yè),熟悉了解作業(yè)流程與細(xì)節(jié)
現(xiàn)場管理:協(xié)助組長對現(xiàn)場進(jìn)行管理,
1、督促作業(yè)人員按照作業(yè)要求及時效開展各項工作;
2.根據(jù)當(dāng)天貨量合理安排人員,每日早會總結(jié)前日工作狀況以及當(dāng)天任務(wù)
人員管理:
1、定期召開早會明確每天的工作任務(wù)和人員安排、總結(jié)工作情況,傳達(dá)公司要求,分配當(dāng)天任務(wù),組織班組周會,做好總結(jié)規(guī)劃;
2、積極與員工進(jìn)行溝通,了解員工的思想動態(tài),收集員工反應(yīng)的各項問題和建議,及時向倉儲課長反饋,做好上傳下達(dá)工作;
7S管理:
1、每天定時或不定時對負(fù)責(zé)區(qū)域范圍進(jìn)行巡視抽查,要求區(qū)域干凈整潔,標(biāo)識清晰,管理有序,運作高效
2、不定時的組織組員學(xué)習(xí)安全知識,落實安全生產(chǎn);
三、【工作時間】:全白班,7:30-16:30,不同崗位不同班次,八小時制,
四、【晉升發(fā)展】所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會,定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展;
六、 【溫馨提示】
此招聘為公司直招,招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。

倉庫管理員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:182
2025-08-30
公維鋒
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照每日生產(chǎn)計劃協(xié)助班組長做好產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作;
2.負(fù)責(zé)倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等工作;
3.按照倉庫sop要求執(zhí)行信息核對、錄入、掃碼等工作,完成當(dāng)天工作任務(wù),確保訂單按時交付;
4.對倉儲過程中的異常及時處理,處理不了要及時匯報;
5.負(fù)責(zé)不良品物料損耗的控制與跟進(jìn),以及不良品退換料、清點及登記;
6.協(xié)助班組長做好人員管理及崗位培訓(xùn);
7.執(zhí)行5S管理要求,保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生的整潔,以及人身和物料的安全;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件;
2.工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,服從安排;
3.熟悉倉儲作業(yè)流程及規(guī)范,會使用倉儲系統(tǒng)優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與上下游部門良好協(xié)作。
2025-08-30
蘭女士
人事
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式,所有裝修的輔材、歐派定制家居都可以按客戶不同需求進(jìn)行提供,同一個客戶可以成交更多金額,獲得更高提成。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合,服務(wù)超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.能獨立完成項目單的交付工作-接待公司的成交客戶,了解客戶需求,進(jìn)行量房后,根據(jù)客戶需求出設(shè)計方案,后期進(jìn)行跟蹤維護(hù)。(該崗位有設(shè)計主管帶,主要設(shè)計歐派定制家居,巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求)。
2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動,學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.熟練掌握各種室內(nèi)設(shè)計軟件,需要有1年以上室內(nèi)設(shè)計或定制家居設(shè)計經(jīng)驗。
【福利待遇】
1.待遇:2500底薪+500績效(績效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績無關(guān))+提成(設(shè)計訂單總額2%-3%,客戶平均單值3萬+,現(xiàn)有設(shè)計師月綜合薪資收入在6000-1.3萬)+社保+年終獎金.
2.豐富多彩的員工團(tuán)隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等,拼命工作是為了更好的享受生活。
3.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開透明的合伙人體制。
4.氛圍:年輕團(tuán)隊,顏值高。
5.管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
定制家居設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人(管理層晉升)
定制家居設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材)
上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,月休4天自己安排。

物流運營

8000-12000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:16
2025-08-30
徐進(jìn)宇
二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物流管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標(biāo)準(zhǔn); 3、3年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對績效管理有自己的理解和看法
2025-08-30
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%
2025-08-30
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求
2025-08-30
蘭女士
人事
【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當(dāng)于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求

倉庫管理員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 投遞:6人 瀏覽:262
2025-08-30
龍振清
2.1-3年倉儲配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 9:00-12:00 1:30-6:30 五險一金
南寧-良慶區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:91
2025-08-29
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與倉庫人員對接; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、物流上的賬單核對、對賬; 3、每周、月工作做出數(shù)據(jù)的匯總匯報; 4、冷鏈物流相關(guān)問題; 5、缺貨問題登記,庫內(nèi)商品日期跟進(jìn)等等; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè): 2、一年以上的物流對賬經(jīng)驗; 3、有一定的計算機(jī)基礎(chǔ),辦公軟件運用熟練; 4、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識、吃苦精神以及責(zé)任心。 5、能接受出差(大約每月一次) 薪資待遇:4500元 上班時間:9-18:00點 大小周+法定節(jié)假日+五險一金+生日福利+節(jié)假日福利+團(tuán)建 上班地點:萬緯南寧金海物流園

現(xiàn)場施工員

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:76
2025-08-28
中央儲備糧南寧直屬庫有限公司倉儲項目位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)陸平村,總占地面積370.72畝,規(guī)劃建設(shè)總倉容79.39萬噸。

工程項目經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-08-28
中央儲備糧南寧直屬庫有限公司倉儲項目位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)陸平村,總占地面積370.72畝,規(guī)劃建設(shè)總倉容79.39萬噸, 一、基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度

業(yè)務(wù)跟單

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-08-28
負(fù)責(zé)客戶訂單的全程跟蹤,包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)、發(fā)貨安排及物流跟蹤,確保訂單按時交付; 2.與客戶保持日常溝通,及時反饋訂單進(jìn)展、產(chǎn)品信息及售后問題,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.對接公司內(nèi)部生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉儲等部門
進(jìn)出口貨運等環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)組建跨境業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊,如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊,面試合適可一起導(dǎo)入 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上跨境物流運輸,具備海外客戶開發(fā)和大客戶營銷經(jīng)驗,具備國際貨代、船舶公司、保稅倉儲等資源有限

煮飯保潔阿姨

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:35
2025-08-26
覃女士
1、負(fù)責(zé)倉儲配送中心的日常飯菜和保潔工作
2025-08-26
藍(lán)海珍
獨創(chuàng)的\"包裝即服務(wù)\"(PaaS)商業(yè)模式,為客戶提供碳足跡核算、智能倉儲等增值服務(wù)。
約 60 個崗位

南寧倉儲招聘最新投遞

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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6%
    2K
  • 45.6%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 11%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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