波多野结衣的av电影,中文老熟妇乱子伦在线视频

職位描述

我們是一家快速發(fā)展的連鎖農(nóng)貿(mào)超市品牌，致力于為社區(qū)居民提供新鮮、安全、實(shí)惠的生鮮食品和日常生活必需品。目前在南寧擁有3家門(mén)店，并持續(xù)擴(kuò)張中。我們以“讓新鮮走進(jìn)千家萬(wàn)戶”為使命，追求卓越的運(yùn)營(yíng)效率和極致的顧客體驗(yàn)?，F(xiàn)誠(chéng)邀一位富有戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)大執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)加入我們的核心團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。

崗位名稱(chēng)： 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

匯報(bào)對(duì)象： 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官

下屬團(tuán)隊(duì)： 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等

工作地點(diǎn)： 南寧

一、 崗位核心目標(biāo)

全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。通過(guò)優(yōu)化供應(yīng)鏈、提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率、強(qiáng)化顧客服務(wù)與體驗(yàn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成，并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)盈利與規(guī)?；瘮U(kuò)張。

二、 主要職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：

· 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)（KPI）。

· 監(jiān)控各門(mén)店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、毛利率、損耗率、人效等），進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。

· 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額指標(biāo)。

2. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化與卓越執(zhí)行：

· 建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行全國(guó)門(mén)店統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和SOP（包括但不限于衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、服務(wù)、安全等）。

· 定期組織門(mén)店巡檢與神秘客訪查，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改。

· 提升門(mén)店整體形象和購(gòu)物環(huán)境，打造品牌統(tǒng)一、整潔、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)形象。

3. 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化：

· 協(xié)同采購(gòu)與商品部，優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu)，確保商品力。

· 監(jiān)控并管理庫(kù)存水平，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)，特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。

· 優(yōu)化從采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)到配送至門(mén)店的整個(gè)供應(yīng)鏈流程，確保高效、低成本運(yùn)作。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才發(fā)展：

· 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)等），打造高績(jī)效、高執(zhí)行力的運(yùn)營(yíng)鐵軍。

· 建立并實(shí)施店長(zhǎng)及核心運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)與發(fā)展體系，為公司儲(chǔ)備關(guān)鍵人才。

· 營(yíng)造積極、協(xié)作、以結(jié)果為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。

5. 客戶服務(wù)與體驗(yàn)提升：

· 建立并推行卓越的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理重大客訴，提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。

· 分析顧客反饋和市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)服務(wù)與商品的創(chuàng)新，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。

6. 新店拓展與項(xiàng)目支持：

· 參與新店選址評(píng)估，負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)籌備的運(yùn)營(yíng)支持工作，確保新店順利開(kāi)業(yè)并快速步入正軌。

· 領(lǐng)導(dǎo)或參與各類(lèi)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化項(xiàng)目，如數(shù)字化系統(tǒng)上線、流程再造等。

三、 任職資格要求

必備條件：

· 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

· 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在連鎖超市、生鮮超市或農(nóng)貿(mào)連鎖企業(yè)擔(dān)任同等或類(lèi)似高級(jí)管理職位（如運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理）的經(jīng)驗(yàn)。

· 成功案例： 有成功管理過(guò)多家門(mén)店（例如 2家以上）、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。

· 專(zhuān)業(yè)技能：

  · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)決策。

  · 強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和成本控制能力。

· 領(lǐng)導(dǎo)能力： 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力，能帶領(lǐng)跨區(qū)域、多層級(jí)的團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)。

· 個(gè)人特質(zhì)： 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略思維和解決問(wèn)題的能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，適應(yīng)頻繁出差。

優(yōu)先考慮條件：

· 有從0到1搭建或全面改革連鎖運(yùn)營(yíng)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

· 熟悉新零售模式，有線上線下融合（O2O）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

· 在知名連鎖生鮮超市或農(nóng)貿(mào)品牌有任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、 我們?yōu)槟峁?br />
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 極具吸引力的年薪 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)。

· 完善的福利保障： 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通及通訊補(bǔ)貼等。

· 廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 作為公司核心管理層，參與重大決策，擁有充分的授權(quán)和施展才華的空間。

· 持續(xù)的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)： 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

公司簡(jiǎn)介

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛(ài)路西三巷 28 號(hào)，是一家以商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、公寓長(zhǎng)租、綜合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的多產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。?
公司憑借優(yōu)越的地理位置，周邊輻射多所院校、單位大院以及秀廂、秀靈、萬(wàn)秀、友愛(ài)等城中村，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的客源基礎(chǔ)。從業(yè)人數(shù)約200人，更有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)。目前整體簽訂約 15萬(wàn)平方米商業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)；2024 年 12 月公司承接新發(fā)地農(nóng)貿(mào)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理，業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展。?
在業(yè)務(wù)布局上，公司專(zhuān)注于四大核心領(lǐng)域：?
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理：重點(diǎn)打造位于南寧老城區(qū)秀靈路商圈的商業(yè)綜合體。該商圈是南寧最早的商埠發(fā)源地，周邊有大量住宅及成熟商業(yè)，且高校云集。項(xiàng)目以國(guó)際視野引領(lǐng)城市生活，定位為潮流時(shí)尚地標(biāo)，聚焦 “高校商業(yè) + 夜經(jīng)濟(jì)文化 + 潮奢概念 + 首店經(jīng)濟(jì) + 南寧熱門(mén)旅游打卡地”，旨在填補(bǔ)南寧市場(chǎng)輕奢潮奢類(lèi)體驗(yàn)式沉浸式商業(yè)綜合體的空白。同時(shí)，為商業(yè)綜合體、特色商業(yè)街、社區(qū)型購(gòu)物中心等提供全周期服務(wù)，涵蓋項(xiàng)目研判、規(guī)劃管理、工程籌建、招商運(yùn)營(yíng)等多個(gè)環(huán)節(jié)，以差異化運(yùn)營(yíng)理念打造符合區(qū)域消費(fèi)需求的商業(yè)空間，充分發(fā)揮項(xiàng)目天然獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)成為南寧市乃至廣西區(qū)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的標(biāo)桿性商業(yè)體。?
物業(yè)管理：作為核心業(yè)務(wù)之一，為公司旗下及合作的商業(yè)綜合體、公寓、市場(chǎng)等項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行、環(huán)境整潔有序，提升項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。?
公寓長(zhǎng)租：聚焦社區(qū)居住需求，運(yùn)營(yíng)如秀隆公寓等項(xiàng)目，提供優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)租公寓服務(wù)，保障住戶居住體驗(yàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的租賃生態(tài)。?
綜合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：深耕綜合市場(chǎng)領(lǐng)域，以秀廂農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)為代表，通過(guò)規(guī)范管理、品類(lèi)優(yōu)化、環(huán)境提升等方式，為商戶和消費(fèi)者搭建便捷、放心的交易平臺(tái)，同時(shí)推進(jìn)新秀廂綜合市場(chǎng)的升級(jí)改造，打造新型綜合市場(chǎng)標(biāo)桿。??
公司專(zhuān)注城市發(fā)展，成為城市區(qū)域性領(lǐng)導(dǎo)者，是公司的發(fā)展愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路56號(hào)住宅大院查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-10-14; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-10-13

李女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-10-05