1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧倉庫管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧倉庫管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)43條江南區(qū)32條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉庫管理倉管員/倉庫管理員電商倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)(都市麗人融安店)
5000-10000元2025-04-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)(荔浦店)
5000-10000元2025-04-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
店長(zhǎng)(防城港店)
4000-9000元2025-04-15南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。 -
白班司機(jī)(南寧)
6000-9000元2025-04-15入職要求: 1、年齡25-55歲,會(huì)開車會(huì)看導(dǎo)航,持有C2及以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3、身體健康,吃苦耐勞,服從管理安排 …… ,可長(zhǎng)期從事該工作 工作內(nèi)容: 1、南寧市區(qū)內(nèi)及周邊配送物流包裹和生活用品百貨,開車送倉庫,每天保底2趟,配送距離15-30公里左右 2、配送物流包裹、蔬菜水果生活用品、百貨,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,無需裝卸 …… ,只負(fù)責(zé)開車 3、公司統(tǒng)一提供3.8米,4.2米車輛,上班庫房可根據(jù)住址就近安排 工作時(shí)間: 1、白班早上08:00-17:00,送完可以提前收工,收工把車開回倉庫,工作時(shí)間自由 2、月休四天( -
后勤主管
3000-5000元2025-04-15黃方2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。 -
材料員
4000-5000元2025-04-15崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料管理工作,現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)貨、保管、記賬、盤點(diǎn); 2、合理分類堆放材料、做到先進(jìn)先出; 3、做好倉庫材料安全管理,防火、防盜、防水; 4、建立完整的材料臺(tái)帳及報(bào)表 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè),有3年以上房建及市政道路項(xiàng)目材料管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目材料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)管理流程,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
物資管理員
3000-4000元2025-04-15崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營,包括物資的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放等。 …… 2、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的賬目與實(shí)物相符,以及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性; 3、做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并對(duì)物料采購成本的控制和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)倉庫的安全工作和貨品保管防護(hù)工作 …… ,包括防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施的落實(shí); 5、定期或不定期對(duì)倉庫存放物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作,確保賬物相符;做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 …… 崗位要求: 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上物資管理經(jīng)驗(yàn); 3、誠實(shí)正直、積極主動(dòng),具有高度責(zé)任感;服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;熟練使用辦公軟件。 -
電商倉庫揀貨員
6000-8000元2025-04-15杜于濤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 …… 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… ,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐 -
倉管
3000-4000元2025-04-15俸小姐4、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程。 5、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 本崗位上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)國凱大道9號(hào) -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-04-15黃女士能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表 ; 【崗位提升】 *加入我們后您能掌握更多技能↓ 1、負(fù)責(zé)審核采購相關(guān)單據(jù)、產(chǎn)品的入庫與采購憑證,監(jiān)督控制成本,參與庫存清查與盤點(diǎn)并做出分析報(bào)告,會(huì)同采購及庫存管理部門擬定新產(chǎn)品的管理與核算實(shí)施辦法 …… ; 2、審核公司采購、倉庫成本支出,進(jìn)行成本核算、成本分析,預(yù)算控制,并定期編制成本分析報(bào)表 ; 3、負(fù)責(zé)編制公司成本預(yù)算,并進(jìn)行控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約成本費(fèi)用 -
文職專員
3000-5000元2025-04-15唐女士4、電梯檔案管理、倉庫管理配件的出入庫登記。5、維保合同簽訂、維保費(fèi)的回款跟進(jìn)等事項(xiàng),配合工程部完成收梯事宜。6、維保項(xiàng)目投標(biāo)跟進(jìn)。7、學(xué)習(xí)制作投標(biāo)文件8、學(xué)習(xí)電梯設(shè)備,安裝報(bào)價(jià)9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) -
車輛調(diào)度員
5000-6000元2025-04-14張經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理1、項(xiàng)目車輛調(diào)度、項(xiàng)目的對(duì)接工作; 2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)操作對(duì)接工作; 3、配送車輛的外部資源、物流資源拓展; 4、車輛配送成本的管控和優(yōu)化; 5、車輛臺(tái)賬及日常管理。 …… 6、日常車輛常規(guī)檢查; 7、復(fù)查公司所有車輛駕駛員日常出車檢查記錄; 8、小倉庫管理/物品領(lǐng)用記錄,停車場(chǎng)地管理/衛(wèi)生監(jiān)督; 9、車輛通行證更新辦理,車輛違章處理跟進(jìn); 10、車輛異常維修、修理跟進(jìn) …… ,維修供應(yīng)商開發(fā)和管理。 …… 4、對(duì)人員、車輛的管理及維修具有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法 規(guī); 薪資:試用期4.5K 轉(zhuǎn)正 5.0K-6K 單休 上班地址:南寧市興寧區(qū)蘇寧嵐倉物流園內(nèi)。 -
銷售專員
5000-6000元2025-04-14另外,在靖西、欽州、防城港、北海設(shè)有大型倉庫實(shí)現(xiàn)多地貨物自由調(diào)配。通過對(duì)物流及倉儲(chǔ)的全面管理,能夠?qū)崟r(shí)了解產(chǎn)品調(diào)配情況及物流動(dòng)態(tài),大大提高銷售效率。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-04-145、每月末與倉庫對(duì)接倉庫盤點(diǎn)工作; 6、定期對(duì)接各部門各公司核對(duì)往來賬款; 7、管理財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人員培訓(xùn)和績(jī)效考核; 8、熟悉電商業(yè)務(wù)和商貿(mào)公司業(yè)務(wù); 9、協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位之間的工作,解決賬務(wù)處理中的問題 -
巡店督導(dǎo)
8000-13000元2025-04-14李婕并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)給與解決方案建議; 3、定期到所轄區(qū)域巡店,從商圈、人員、貨品,活動(dòng)方面,做針對(duì)性的問題羅列和解決提升;具體體現(xiàn)為:店鋪形象、店服務(wù)規(guī)范、陳列推廣貨品的主題、要求是否符合公司的要求 4、不定時(shí)檢查聯(lián)營店鋪倉庫每日進(jìn) …… 二、任職要求 1.三年以上品牌服裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧倉庫管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西三迅電梯有限公司 的 文職專員 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣州承運(yùn)供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司 的 電商倉庫揀貨員 職位2025-04-18
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周小姐投遞了 廣西三迅電梯有限公司 的 文職專員 職位2025-04-17
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李小姐投遞了 廣西三迅電梯有限公司 的 文職專員 職位2025-04-16
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梁先生投遞了 廣西哪吒物聯(lián)科技有限公司 的 車輛調(diào)度員 職位2025-04-16
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3713
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.3%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.8%
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中專1.2%
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大專0.8%
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南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。