南寧倉庫組長招聘

桂聘提供2025年8月南寧倉庫組長最新招聘，良慶區(qū)1條邕寧區(qū)1條，平均工資約為3717元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多倉庫組長倉庫組長庫存管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

包裝機(jī)操作組長

4000-5000元

廣西拓昊食品有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人食品瀏覽:4

2025-08-02

包裝機(jī)操作組長（崗位職責(zé)）：1.設(shè)備操作與管理：嚴(yán)格依照客戶訂單要求，規(guī)范操作包裝一體機(jī)完成灌裝、封口、貼標(biāo)、裝箱等作業(yè)，保障設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)包裝設(shè)備、儀器的日常清潔、維護(hù)及管理工作，依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)合理申請采購更換密封條、切割刀片等配件，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。?
2.物料管理：統(tǒng)籌管理包裝間包材（卷膜、泡沫箱、膠帶等）及輔料，合理規(guī)劃現(xiàn)場擺放，避免物料混用與浪費(fèi)，維護(hù)現(xiàn)場整潔有序；精準(zhǔn)把控物料需求，及時(shí)申請采購，防止物料短缺或積壓，同時(shí)配合倉庫員完成包材物料的庫存盤點(diǎn)工作。?
3.質(zhì)量管控：組織并實(shí)施包裝成品實(shí)時(shí)抽檢，嚴(yán)格檢查密封完整性、凈含量、標(biāo)簽位置等關(guān)鍵指標(biāo)，杜絕漏氣、脹袋、破損等質(zhì)量問題；詳細(xì)記錄不合格原因，明確區(qū)分設(shè)備誤差或人為失誤，協(xié)同質(zhì)檢員對不合格品進(jìn)行返工處理，指導(dǎo)組員手動(dòng)修復(fù)輕微瑕疵。?
4.打包發(fā)貨與搬運(yùn)：全面負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的打包裝箱及發(fā)貨工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，確保發(fā)貨準(zhǔn)確性；合理安排組員完成成品搬運(yùn)任務(wù)，保障發(fā)貨環(huán)節(jié)高效順暢。?
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)上下游工序（如殺菌、倉儲(chǔ)等），組織組員完成輔助類工作；包裝車間區(qū)域清潔，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督組員規(guī)范操作，提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
2、具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、有1年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械基礎(chǔ)維修能力，熟悉包裝機(jī)工作原理，能獨(dú)立操作設(shè)備的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：基本工資+崗位+績效+固定補(bǔ)貼（交通、食宿）+全勤。
工作時(shí)間：8:30--17:30 ，8小時(shí)工作制，一個(gè)月內(nèi)無特殊情況不加班，“做六休一”固定周日休，享法定節(jié)假日。
公司福利：購買五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、春節(jié)紅包、不定期團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)奶茶，做滿三個(gè)月報(bào)銷健康證費(fèi)用，工作變現(xiàn)出色獲年度晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。
工作地址：良慶區(qū)海德路17號(hào)中新產(chǎn)業(yè)園k2-10號(hào)樓（拓昊食品）

生產(chǎn)線班長

4000-6000元

廣西大能科技發(fā)展有限公司

南寧-邕寧區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 瀏覽:13

2025-07-28

朱彪

生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：車間主任間接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理
崗位（職務(wù)）：生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍：
1、提前10分鐘到達(dá)車間，負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì)，點(diǎn)到、點(diǎn)評昨日工作中存在的問題，今日注意什么問題，今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下，開展每天的生產(chǎn)線管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝，不合格半成品不組裝，不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃（貼在看板上），提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱，嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西，影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報(bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能，確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn)，使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢，即刻查明原因解決問題，解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí)，直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決，確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件（包括回料損耗或數(shù)據(jù)）及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班，適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為，并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理，對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素（主要是物的要素）所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé)，按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

約 2 個(gè)崗位

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南寧倉庫管理員招聘工資

￥ 3717

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 394份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

4.6%

2K
48%

3K
30.7%

4K
10.9%

5K
4.8%

6K-8K
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

96.4%
初中

1%
高中

1%
中專

1%
大專

0.5%
本科

0.2%

南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，初中占1%，高中占1%，中專占1%，大專占0.5%，本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.1%
1-3年

1.7%
5-10年

0.2%

南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.7%，5-10年占0.2%。

南寧倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實(shí)核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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