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南寧華星時代廣場餐飲招聘 logo

南寧華星時代廣場餐飲招聘

桂聘提供2025年9月南寧華星時代廣場餐飲最新招聘,平均工資約為3159元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:4人 瀏覽:2161
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-20
凌主管
人事經理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等)
3:每天公司會分配電話數據,公司提供座機電話,提供客戶數據,不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應提成。工作簡單,新手也可以做。大學生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經驗亦可,會電腦基礎,不排斥打電話.活潑開朗,風趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{休。
四、薪資待遇 :2900+提成
全職底薪1900+社保1000+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成40-80/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,每周一結算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間17:00下班??梢詼贤ㄎ⒄{)
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會!
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:129
2025-09-19
張彪
崗位要求:
1.每月進行線上/線下的巡店稽核,平均每天2.5家的任務;
2.對門店的食品安全、服務出品、清潔衛(wèi)生等進行評分,并輔導門店稽核機會點改進;
3.對完成的巡店稽核進行報告呈現(xiàn);(excel、word、ppt)
4.協(xié)助部門完善門店的食品安全管理制度、稽核制度;
5.對門店進行食品安全相關板塊的知識培訓;
6.完成上級安排的工作;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,性別不限20-35歲;
2、有1年以上稽核工作經驗或3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理組工作經驗。退役軍人可放寬相關學歷要求;
3、熟悉電腦辦公軟件,具有良好的溝通技巧;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:98
2025-09-17
張彪
負責桂林、柳州等區(qū)域
職位描述:
1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經營管理與決策;
2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務;
3、負責部門年度費用預算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
6、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決;
7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置;
8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展;
任職要求:26歲-32歲
1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程,熟悉業(yè)務操作規(guī)范;
2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力;
4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力;
6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經驗;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:66
2025-09-17
張彪
、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程 …… ,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:88
2025-09-17
張彪
、負責對部門內、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調與解決; 7、負責對本部門內工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程 …… ,熟悉業(yè)務操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力
2025-09-15
劉經理
經理
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;? 2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;? 3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據運營需要進行實時更新 …… ;? ?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據各餐飲的檢查結果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;? ?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;? 10、負責餐飲經理級以上管理人員的招聘面試 …… ,給予集團人事中心相關的意見與建議;? 11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質督導經理日常工作; 13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產品的反饋問題及時與有關部門進行溝通 …… 基本要求: 1、年齡30-45歲; 2、了解和掌握行業(yè)信息及動向; 3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經營管理思路。 …… ; 技能技巧: 1、豐富的餐飲從業(yè)經驗和管理經驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);? 2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?

娛樂場所服務員

6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 投遞:5人 瀏覽:1065
2025-09-14
鐘先森
總監(jiān)
餐飲服務 - 點單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時準確地送達。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時拿到所點物品。

營運經理(廣西)

15000-18000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:49
2025-09-12
張彪
為門店日常管理提供及時適當的指導,以協(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建 …… 、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經驗、餐飲、茶飲市場工作經驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經驗; 2、具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力;
約 8 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經紀;互聯(lián)網直播技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經紀人服務;劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務;其他文化藝術經紀代理;組織文化藝術交流活動;婚慶禮儀服務;禮儀服務;個人商務服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西煌達通信科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;物聯(lián)網技術服務;通訊設備銷售;電子產品銷售;家用電器銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);電動自行車銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;玩具銷售;農副產品銷售;建筑材料銷售;五金產品零售;五金產品批發(fā);建筑裝飾材料銷售;非居住房地產租賃;住房租賃;計算機及通訊設備租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:基礎電信業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;電子產品銷售;移動通信設備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網技術服務;計算機及辦公設備維修;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機系統(tǒng)服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務;家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經銷;二手車經紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務;機械設備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網絡貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經營;機動車駕駛人考試場地服務;機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務;家具零配件銷售;家具銷售;日用產品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
一般經營項目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機構);塑料包裝箱及容器制造(限分支機構);機械設備經營租賃;進出口及其相關配套業(yè)務(涉及國營貿易、配額、許可證及專項管理規(guī)定的商品,按國家有關規(guī)定辦理申請后經營);信息技術咨詢服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動),許可經營項目是:其他倉儲業(yè)(不含原油、成品油倉儲、燃氣倉儲、危險品倉儲);酒、飲料及茶葉批發(fā);預包裝食品批發(fā);預包裝食品零售。
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南寧青秀區(qū)服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 59.8%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    1.6%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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