1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等                           
                         
南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)157條江南區(qū)71條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班3000-4000元2025-10-26 職位描述: 職位描述:
 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度;
 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
 任職要求:
 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序;
 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
 福利:
 1、包吃包住,一日三餐;
 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎金+全勤+績效獎金
 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
- 
                        服務(wù)員2000-3000元2025-10-26 覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘 覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘
 薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時到賬。
 福利滿滿:免費提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。
 工作內(nèi)容
 以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。
 及時、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問,滿足客人合理的用餐需求。
 高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補(bǔ)充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。
 與廚房、后勤等部門密切配合,及時反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運營順暢。
 負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。
 任職要求
 年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識。
 身體健康,能適應(yīng)早班工作(清晨6點至中午14點),工作踏實認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
 有餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但熱愛服務(wù)行業(yè)、愿意學(xué)習(xí)的伙伴也歡迎加入。
 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能靈活應(yīng)對餐廳現(xiàn)場各類情況。
- 
餐飲學(xué)徒3000-5000元2025-10-26 張瑞瑞計件工資·多勞多得 張瑞瑞計件工資·多勞多得
- 
                        火鍋店后廚切配3000-4000元2025-10-26 馬小姐一、任職要求: 1、熟悉餐飲工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,好學(xué),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、薪酬待遇: 1、營業(yè)時間排班,月休4天,法定節(jié)假日上1休2; 2、基本工資3000起+浮動工資+績效獎金 馬小姐一、任職要求: 1、熟悉餐飲工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,好學(xué),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、薪酬待遇: 1、營業(yè)時間排班,月休4天,法定節(jié)假日上1休2; 2、基本工資3000起+浮動工資+績效獎金
- 
連鎖門店店長6000-10000元2025-10-26 方逸崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。 方逸崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗。
- 
                        資料主管(水運水利、公路方向)7000-10000元2025-10-26 陳趙文駐點包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼 陳趙文駐點包住宿及提供餐飲補(bǔ)貼
- 
服務(wù)督導(dǎo)/總監(jiān)9000-12000元2025-10-26 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗 任職要求: 1. 有過大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗,30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題 4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn) 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn) 4.指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度 59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗 任職要求: 1. 有過大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗,30-45歲期間 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問題 4. 對提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動力
- 
                        服務(wù)員3000-4000元2025-10-26 一、崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1、身體健康,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇: 1、包吃?。?2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的... 一、崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 二、任職資格: 1、身體健康,男女不限。 2、品行端正,能吃苦耐勞。 三、薪酬待遇: 1、包吃?。?2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的...
- 
洗碗工5000-8000元2025-10-26 張瑞瑞一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受20... 張瑞瑞一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受20...
- 
                        餐飲店長7000-10000元2025-10-26 王麗輝1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 王麗輝1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運營門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識 7.顧客滿意度 8.線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
- 
配送中心供應(yīng)鏈主管(餐飲行業(yè))5000-10000元2025-10-25 覃女士1.熟悉食品物流倉儲或配料中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)先考慮。 3.工作積極主動,責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力,愛崗敬業(yè),服從工作安排,能接受異地調(diào)動 覃女士1.熟悉食品物流倉儲或配料中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先。 2.熟悉物流、倉儲、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)先考慮。 3.工作積極主動,責(zé)任心、執(zhí)行力、大局意識和保密意識強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力,愛崗敬業(yè),服從工作安排,能接受異地調(diào)動
- 
                        啤酒快消精英3000-8000元2025-10-25 陳女士星期八國際旅行社旗下子公司招啤酒快消精英,20名 工作要求:職高以上文化,在快消品行業(yè)從業(yè)5年左右,擁有餐飲渠道資源,最好從事過啤酒工作者優(yōu)先,工作積極主動,動手能力強(qiáng),有C照優(yōu)先。 陳女士星期八國際旅行社旗下子公司招啤酒快消精英,20名 工作要求:職高以上文化,在快消品行業(yè)從業(yè)5年左右,擁有餐飲渠道資源,最好從事過啤酒工作者優(yōu)先,工作積極主動,動手能力強(qiáng),有C照優(yōu)先。
- 
餐飲店長4000-6000元2025-10-25 林東海1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長》 林東海1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長》
- 
                        短視頻拍攝剪輯運營4000-8000元2025-10-25 柏林核心素養(yǎng) ? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題); ? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動拍攝) 加分項: ? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗、熟悉直播違禁詞管理。 柏林核心素養(yǎng) ? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題); ? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動拍攝) 加分項: ? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗、熟悉直播違禁詞管理。
- 
業(yè)務(wù)公關(guān)經(jīng)理5000-10000元2025-10-25 覃女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25歲-40歲; 2、熟悉商務(wù)、公關(guān)、接待工作,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有餐飲配送行業(yè)背景優(yōu)先; 3、會使用電腦,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、溝通和親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀 覃女士任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,25歲-40歲; 2、熟悉商務(wù)、公關(guān)、接待工作,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有餐飲配送行業(yè)背景優(yōu)先; 3、會使用電腦,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、溝通和親和力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀
南寧相關(guān)熱門崗位
      餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲運營管理連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲業(yè)務(wù)餐飲門店運營餐飲店店長餐飲經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲主管餐飲門店督導(dǎo)餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲品牌運營餐飲廚師餐飲管理店長餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲學(xué)徒餐飲后廚連鎖餐飲店長餐飲傳菜員餐飲管理經(jīng)理餐飲咨客餐飲市場開發(fā)餐飲運營策劃餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲服務(wù)生餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲店長服務(wù)地哩員學(xué)生服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員夜班小時工前廳全職員工茶飲長期兼職節(jié)假日兼職招暑假工服務(wù)管家兼職員工ktv西餐廳   
南寧餐飲招聘最新投遞
- 
                            盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運水利、公路方向) 職位2025-10-20 盧小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 資料主管(水運水利、公路方向) 職位2025-10-20
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧服務(wù)員招聘工資
¥
                                 3290                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              15%2K
- 
                              57.2%3K
- 
                              14%4K
- 
                              5.7%5K
- 
                              3.2%6K-8K
- 
                              0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷97.7%
- 
                              初中1.5%
- 
                              中專0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗99.2%
- 
                              1-3年0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
          
          
          
             
                