1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等                           
                         
南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年10月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)155條江南區(qū)71條,平均工資約為3290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部主管5000-6000元2025-10-19 曾錦華人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 曾錦華人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的水電(設(shè)備)安裝現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
 2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核
 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況
 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案
 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
 6、服從上級(jí)管理,遵守公司規(guī)章制度;按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
 任職要求:
 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
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                        植保技術(shù)主管(辣椒、蔬菜、沃柑)5000-6000元2025-10-19 曾女士崗位職責(zé): 曾女士崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作;
 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃;
 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
 崗位要求:
 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
 3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
 4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。
 薪資:基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
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餐飲平面設(shè)計(jì)師4000-5000元2025-10-19 余劍鋒職位詳情:包裝設(shè)計(jì) 封面設(shè)計(jì) 海報(bào)傳單設(shè)計(jì) 余劍鋒職位詳情:包裝設(shè)計(jì) 封面設(shè)計(jì) 海報(bào)傳單設(shè)計(jì)
 【崗位職責(zé)】
 1-根據(jù)公司營(yíng)銷活動(dòng)、新品上市等需求,設(shè)計(jì)各類宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、菜單、廣告物料等,提升活動(dòng)效果和產(chǎn)品吸引力。
 2-負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小程序等線上平臺(tái)的視覺設(shè)計(jì),包括頁(yè)面布局、圖標(biāo)設(shè)計(jì)、圖片處理等,提升用戶體驗(yàn)和品牌形象。
 3-與團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者喜好,提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案,助力市場(chǎng)推廣和銷售提升。
 4-負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)供應(yīng)商、印刷廠等外部合作單位的溝通協(xié)調(diào),確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施和按時(shí)交付。
 5-關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),持續(xù)提升自身設(shè)計(jì)能力和審美水平,為公司提供更具創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的設(shè)計(jì)方案。
 【任職要求】:
 1.擁有美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷
 2.熟練使用設(shè)計(jì)軟件,能夠高效完成各類設(shè)計(jì)任務(wù);具備良好的審美能力,能夠創(chuàng)作出具有創(chuàng)意和吸引力的設(shè)計(jì)作品;了解排版、色彩、構(gòu)圖等設(shè)計(jì)原則,能夠獨(dú)立完成從概念到成品的全過程。
 3.具備1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠迅速理解項(xiàng)目需求,提供符合要求的設(shè)計(jì)方案。
 【崗位情況】
 帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃工作餐、午休有床鋪
 團(tuán)建聚餐、五險(xiǎn)
 該崗位單休(不能接受的慎投簡(jiǎn)歷哦)
 【上班時(shí)間、地點(diǎn)】
 9:00-12:00、14:00-18:00
 江南區(qū)洪歷路2-6號(hào)現(xiàn)代光電科技工業(yè)園2棟
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                        生鮮采購(gòu)員4000-5000元2025-10-19 二.任職要求: 1.有生鮮食材、餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、C1以上駕照,熟練開車技巧和熟練操作電腦,以及良好的溝通技巧 三.上班時(shí)間:1.采購(gòu)員早班:3:00-11:00,晚班:17: 二.任職要求: 1.有生鮮食材、餐飲供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、C1以上駕照,熟練開車技巧和熟練操作電腦,以及良好的溝通技巧 三.上班時(shí)間:1.采購(gòu)員早班:3:00-11:00,晚班:17:
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)(奶茶店)4000-6000元2025-10-19 何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理,如人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 2.通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4.確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn); 5.和各部門合作,完成總部下達(dá)的任務(wù); 6.確保門店無(wú)違規(guī)的食品安全問題; 7.確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上、線下)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上連鎖茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn),1年以上連鎖茶飲品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.愛崗敬業(yè),熟悉團(tuán)隊(duì)管理,熟悉門店日常工作流程的制定執(zhí)行; 4.有健康證。 上班地點(diǎn):都安店、靖西... 何經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常管理,如人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 2.通過管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展; 4.確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn); 5.和各部門合作,完成總部下達(dá)的任務(wù); 6.確保門店無(wú)違規(guī)的食品安全問題; 7.確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴(線上、線下)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上連鎖茶飲品牌工作經(jīng)驗(yàn),1年以上連鎖茶飲品牌管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.愛崗敬業(yè),熟悉團(tuán)隊(duì)管理,熟悉門店日常工作流程的制定執(zhí)行; 4.有健康證。 上班地點(diǎn):都安店、靖西...
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                        餐飲切配(生料員工)3000-4000元2025-10-19 韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常操作,按計(jì)劃完成豬肉、豬肝、粉腸、牛肉等產(chǎn)品的切配制作; 2、有食品廠或餐飲后廚、切配相關(guān)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 3、積極學(xué)習(xí)車間工藝要求,注重衛(wèi)生,服從安排,按時(shí)按量完成加工要求 韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常操作,按計(jì)劃完成豬肉、豬肝、粉腸、牛肉等產(chǎn)品的切配制作; 2、有食品廠或餐飲后廚、切配相關(guān)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 3、積極學(xué)習(xí)車間工藝要求,注重衛(wèi)生,服從安排,按時(shí)按量完成加工要求
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財(cái)務(wù)總監(jiān)5000-8000元2025-10-19 梁馨燁任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧 梁馨燁任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧
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                        餐飲巡店督導(dǎo)5000-10000元2025-10-19 玉欣蔓績(jī)效 玉欣蔓績(jī)效
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外賣營(yíng)運(yùn)主管5000-8000元2025-10-19 玉欣蔓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評(píng)價(jià)管理。 崗位要求: ... 玉欣蔓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店線上外賣渠道(美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么等)策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運(yùn)營(yíng)策略、外賣出品包裝體驗(yàn)等提出戰(zhàn)略性意見; 3、負(fù)責(zé)深入評(píng)估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化推廣等方案,對(duì)線上外賣的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對(duì)優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對(duì)門店外賣進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評(píng)價(jià)管理。 崗位要求: ...
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                        平面設(shè)計(jì)4000-5000元2025-10-19 余劍鋒3.具備1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠迅速理解項(xiàng)目需求,提供符合要求的設(shè)計(jì)方案。 余劍鋒3.具備1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲或相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠迅速理解項(xiàng)目需求,提供符合要求的設(shè)計(jì)方案。
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研發(fā)主管/經(jīng)理10000-15000元2025-10-19 賴志強(qiáng)任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā) 賴志強(qiáng)任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開發(fā)
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                        質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元2025-10-19 賴志強(qiáng)具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 賴志強(qiáng)具備1年左右連鎖餐飲質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
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餐飲主管4000-5000元2025-10-19 黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1 黃女士職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1
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                        餐飲部副經(jīng)理4000-5000元2025-10-19 黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人 黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識(shí)包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識(shí)等 職位招聘1人
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外賣經(jīng)理9000-14000元2025-10-19 何經(jīng)理一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場(chǎng)有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資... 何經(jīng)理一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營(yíng)銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤(rùn)等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量; 3.構(gòu)建高效的營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷策劃活動(dòng),對(duì)營(yíng)銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力,能帶團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理150家以上門店能力; 2.熟知各大外賣網(wǎng)銷平臺(tái)規(guī)則,有成功運(yùn)作打爆新店的經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)西式漢堡炸雞快餐,及意式牛排披薩西餐廳市場(chǎng)有了解; 4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,薪資...
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                     南寧服務(wù)員招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷97.7%
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                              初中1.5%
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                              中專0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.5%,中專占0.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
 
          
          
          
          
             
                