1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質(zhì);
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

南寧餐飲部副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲部副經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5071元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲部副經(jīng)理餐飲部副經(jīng)理餐飲部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲部副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-09黃女士1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等
職位招聘1人
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧儲備店長招聘工資
¥
5071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
6%2K
-
14.1%3K
-
21.2%4K
-
24.5%5K
-
25.5%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
4.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。