
南寧餐飲服務主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧餐飲服務主管最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲服務主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
4000-5000元2025-08-15施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
奶茶店店員
4000-6000元2025-08-13谷勇需要半年以上的連鎖餐飲經(jīng)驗或者豐富餐飲經(jīng)驗的人才。無經(jīng)驗和兼職勿擾哦~
1.與顧客和伙伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質的服務并解答顧客疑問;
2.根據(jù)公司制定的培訓計劃按時學習并完成考核;
3.制作和提供品質如一的酸奶和食品;
4.主動為展示區(qū)商品的銷售,陳列,定期做門店的試吃宣傳等;
5.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境及工作環(huán)境;
招募崗位:伙伴,感興趣快來找我
【伙伴:4500 +500】
資深伙伴:5200+500
主管:6200+500
高顏值的酸奶需要一個高顏值的你加入我們[機智][機智][機智]
南寧萬象城招募,需要到廣州或者深圳進行異地培訓1個月?。。?!包住 包車費!??!介意勿擾 -
無責底薪4500五險一金銷售顧問
20000-25000元2025-08-13姜正均發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬,全國36個省擁有83家分公司,2024年集團平均年薪62萬(真實數(shù)據(jù))公司業(yè)績逐年提升,用市場最好的待遇吸引有強烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險一金,北京總部培訓住宿餐飲差旅全包 …… 【崗位職責】 1.負責甄選企業(yè)家客戶資源 2.開發(fā)服務好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項目發(fā)布會 3.負責擬上市公司項目招商 4.有銷售類經(jīng)驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 -
資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元2025-08-12陳趙文備注:請仔細閱讀崗位要求及職責后再投遞 崗位職責: 1、根據(jù)高速公路項目整體計劃對編制工作的進度及質量管控; 2、編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題; …… 項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗 …… 工作地點:欽州、桂林市區(qū),可接受出差,駐點包住宿及提供餐飲補貼 -
資料主管(水運水利、公路方向)
7000-10000元2025-08-12陳趙文備注:請仔細閱讀崗位要求及職責后再投遞 崗位職責: 1、根據(jù)高速公路、水運水利項目整體計劃對編制工作的進度及質量管控; 2、編制過程中做好項目服務、溝通和協(xié)調等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題 …… 項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調研及技術支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng); 8、周報、月報、考核工作的統(tǒng)計匯報; 任職要求: 1、本科以上學歷,3-5年及以上資料主管經(jīng)驗 …… 駐點包住宿及提供餐飲補貼
約 6 個崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
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4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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33.3%3K
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34.5%4K
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19%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。