南寧餐飲領(lǐng)班招聘 logo

南寧餐飲領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年7月南寧餐飲領(lǐng)班最新招聘,江南區(qū)7條青秀區(qū)4條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路) 1人 瀏覽:33
12小時前
張仁愛
工作內(nèi)容
- 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守

服務(wù)員

3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 投遞:23人 瀏覽:2892
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
2025-07-10
李經(jīng)天
老板
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用;
2. 接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3. 運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù);
4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限
2. 品行端正,能吃苦耐勞。
三、福利:
1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績效獎金+工齡獎金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
上班時間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00
接受短期 暑假工 實習(xí)生
原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺北店)》
往來餐飲服務(wù)有限公司
聯(lián)系人:李經(jīng)理
打??即可
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樓面主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 3人 餐飲 瀏覽:548
2025-07-10
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責(zé)區(qū)域管理。
2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。
4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。
6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。
7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。
工作地點:
東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。
職位要求:
1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。
2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。

服務(wù)員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:159
2025-07-10
萬哲李
餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定。 提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 娛樂 瀏覽:127
2025-07-09
曹華帥
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-07-09
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-07-09
陳主管
1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 薪酬范圍:3500-4500元/月
2025-07-09
陳主管
1、中專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-07-09
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-07-09
陳主管
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:19
2025-07-09
對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗
2025-07-09
陳主管
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應(yīng)兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準(zhǔn) 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-07-08
龍衛(wèi)軍
全店管理和營運,良好的溝通能力

客房領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:251
2025-07-04
藍桂東
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報告,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門; 4、向上司報告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗,一年以上同級酒店崗位經(jīng)驗。 2、務(wù)實、誠懇、為...

住宅部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:151
2025-06-30
梁姐
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
約 15 個崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 40.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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