
南寧餐飲領(lǐng)班主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲領(lǐng)班主管最新招聘,青秀區(qū)1條橫州1條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元12小時(shí)前張仁愛工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
- 對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2025-07-09曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲領(lǐng)班主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐廳領(lǐng)班傳菜領(lǐng)班大堂領(lǐng)班餐飲主管領(lǐng)班廚房領(lǐng)班樓面領(lǐng)班員工組長(zhǎng)領(lǐng)班餐飲主管部長(zhǎng)樓面傳菜主管餐廳主管值班主管餐飲服務(wù)主管餐廳前廳主管餐飲部長(zhǎng)見習(xí)主管會(huì)所主管樓面主管餐飲前廳主管餐廳管理組前廳部長(zhǎng)ktv主管服務(wù)部長(zhǎng)火鍋店主管火鍋主管餐廳助理餐飲樓面主管傳菜部主管見習(xí)助理服務(wù)部主管
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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34.1%3K
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40.2%4K
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15.9%5K
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4.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。