南寧餐飲總經(jīng)理招聘 logo

南寧餐飲總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐飲總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為11332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:15
2025-10-01
張黎明
【崗位職責】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:38
2025-10-01
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。
2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè),無考公,考研,考編,短期過渡想法。
3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應(yīng)簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓(xùn)和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。
一、該崗位工作內(nèi)容:
1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化
2.回復(fù)客戶郵件及時處理訂和庫存
3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調(diào)查
4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶
轉(zhuǎn)正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用;
2、接受24年應(yīng)屆生或無經(jīng)驗小白,性格外向,開朗
3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神
4、良好的學(xué)習及抗壓能力,責任心強,心態(tài)積極,思維活躍。
福利待遇:
1.試用期三個月:無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金
轉(zhuǎn)正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金
2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
4、統(tǒng)一給員工購買五險;
5、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐;
6、平時零食不斷
7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢
8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財經(jīng)廣場1棟801
注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。

四六級電商客服

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:40
2025-10-01
趙明清
1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是東南亞地區(qū)的抖音(tiktok)平臺的運營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間。
2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè),無考公,考研,考編,短期過渡想法。
3.我們的工作內(nèi)容比較飽和,沒有時間畫餅,我們希望工作時應(yīng)簡潔有效溝通,希望你的性格是比較外向能夠遇到事情能夠主動溝通提問,也希望你能有一定的主見,可以在培訓(xùn)和同事的友好幫助下可以快速獨立做好自己的工作。
一、該崗位工作內(nèi)容:
1.tiktok店鋪運營維護產(chǎn)品鏈接優(yōu)化
2.回復(fù)客戶郵件及時處理訂和庫存
3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調(diào)查
4.達人帶貨邀約,發(fā)送樣品給客戶
轉(zhuǎn)正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用;
2、接受24年應(yīng)屆生或無經(jīng)驗小白,性格外向,開朗
3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團隊合作精神
4、良好的學(xué)習及抗壓能力,責任心強,心態(tài)積極,思維活躍。
福利待遇:
1.試用期三個月:無責底薪2800+500固定補貼+100全勤+績效獎金
轉(zhuǎn)正:無責底薪3300+500飯補+100全勤+提成+績效獎金
2、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天;
3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利
4、統(tǒng)一給員工購買五險;
5、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐;
6、平時零食不斷
7、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢
8、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助
工作時間:9:10-12:00 ,13:30-18:10 (單雙周)周末月休6-8天
上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路東盟財經(jīng)廣場1棟801
注:一號樓是和庫迪咖啡和售樓中心,非3號樓有酒店餐飲。

會所專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:2人 瀏覽:109
2025-09-29
邱女士
負責對兼職接待員工的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、負責接待時酒水、禮品等物品的出入庫申請; 5、負責填寫《接待導(dǎo)記表》,統(tǒng)計內(nèi)部接待人員補貼; 6、負責分派區(qū)域的清潔工作,斬指定為(專家樓、食堂包間、B座4樓總經(jīng)理室 …… 22-40歲,形象好,氣質(zhì)佳、身高158cm 以上; 2、高中及以上文化,酒店專業(yè)者優(yōu)先; 3、有酒店接待或高級會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、懂接待禮儀、溝通能力優(yōu);,能接受彈性工作制; 5、熟悉餐飲服務(wù)流程

餐飲店長

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:229
2025-09-29
韋女士
一、職位描述: 負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 、薪酬待遇: 1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:27
2025-09-27
睢愛英
職責描述: 1.負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程 …… 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4.
崗位職責: 1. 負責完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標的制定、審核與完成; 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核,制定各階段招商策略,組織實施各項招商工作,完成招商目標,并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整招商策略及招商計劃; 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務(wù),組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作,并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況; 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理,確保全門店年度營業(yè)實收預(yù)算的完成,并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額; 5. 跟蹤每月新品上新計劃,審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格; 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯...

餐飲總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:30
2025-09-22
人事部
【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1...
約 8 個崗位

南寧餐飲總經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 51.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP