
南寧策劃招聘
桂聘提供2025年9月南寧策劃最新招聘,青秀區(qū)255條西鄉(xiāng)塘區(qū)99條,平均工資約為13698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多策劃策劃策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黃酒總經(jīng)理
12000-20000元2025-09-09(一)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(黃酒)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案。
2、深入了解廣西乃至全國(guó)的(黃酒)市場(chǎng),建立完善符合產(chǎn)品發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求,了解競(jìng)品信息,把握產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品(黃酒)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系,月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)客戶拓展、合伙人營(yíng)銷體系建設(shè),洽談并制定合作策劃方案。
5、根據(jù)市場(chǎng)信息針對(duì)渠道客戶進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化、調(diào)整、升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展。
6、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護(hù)好公司資源平臺(tái),持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(黃酒)的流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等。
(二)任職要求:
1、有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好。
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和工作管理能力,有良好的產(chǎn)品人力資源。
6、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
市場(chǎng)專員
4000-5000元2025-09-09雷女士1、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研,擬定市場(chǎng)分析報(bào)告,有數(shù)據(jù)分析能力;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理確定市場(chǎng)戰(zhàn)略定位;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃,營(yíng)銷方案的實(shí)施監(jiān)督和效果評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè),制定年度、季度、月度品牌推廣計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施(企業(yè)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等新媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù));
5、根據(jù)企業(yè)文化、品牌形象,負(fù)責(zé)硬廣、軟文、宣傳資料、新聞稿等文案撰寫;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃并組織實(shí)施。 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
視頻運(yùn)營(yíng)
6000-12000元2025-09-09黃小姐崗位職責(zé): 內(nèi)容策劃: 參與視頻內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思和策劃,能獨(dú)立或協(xié)作完成視頻腳本撰寫。 -
招商品類經(jīng)理
7000-9000元2025-09-09根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招租規(guī)劃定位、商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實(shí)施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出,更好地提升項(xiàng)目整體盈利水平。 -
人力資源崗
6000-8000元2025-09-09策劃司慶/團(tuán)建/技術(shù)比武等活動(dòng),提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊(cè)》《安全操作規(guī)范》等10+項(xiàng)管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點(diǎn),優(yōu)化行政成本。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求 一、崗位職責(zé) (一)項(xiàng)目前期工作 項(xiàng)目規(guī)劃與策劃:深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。 -
電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-09-09陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如京東超市、美團(tuán)外賣、餓了么、小程序、抖音直播等)的產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷推廣、商品上下架及維護(hù),價(jià)格策略制定及優(yōu)化,不斷豐富產(chǎn)品品類,吸引新客戶,爭(zhēng)取更多產(chǎn)品體驗(yàn); 2、策劃并落地線上促銷活動(dòng) -
直播運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-09-09南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-7000元2025-09-09唐曉勤負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布等工作,保證內(nèi)容的質(zhì)量和時(shí)效性; 4. 分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),制定數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. -
區(qū)域經(jīng)理(市場(chǎng)部)
15000-30000元2025-09-09梁雙龍6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。 -
裝配工藝工程師
5000-10000元2025-09-09包女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品裝配工藝審查、編制裝配策劃方案及工位配送清單、試制過程問題記錄及整改閉環(huán); 2、關(guān)鍵工序的工藝文件及裝配流轉(zhuǎn)卡的編制; 3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及輔助工裝設(shè)計(jì)制造 4、生產(chǎn)的技術(shù)支持和過程指導(dǎo) -
結(jié)構(gòu)工藝工程師
5000-7000元2025-09-09包女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件工藝審查,編制結(jié)構(gòu)件制造策劃方案及MBom的編制; 2、關(guān)鍵零部件的工藝文件編制和參與作業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的編寫; 3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及工裝和工位器具的設(shè)計(jì)制造; 4、 -
產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
10000-15000元2025-09-09人力資源部職責(zé): 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng) -
企劃主管
6000-10000元2025-09-09張慶玲具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、策劃和執(zhí)行能力; 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力; 5. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力; 6. 熟練掌握辦公軟件和企劃相關(guān)軟件。
南寧相關(guān)熱門崗位
策劃策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃運(yùn)營(yíng)策劃內(nèi)容策劃項(xiàng)目策劃推廣策劃營(yíng)銷與策劃活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)策劃銷售策劃活動(dòng)推廣策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)視頻內(nèi)容策劃創(chuàng)意策劃策劃文案新媒體策劃產(chǎn)品推廣策劃營(yíng)銷策劃短視頻策劃市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃企業(yè)策劃短視頻內(nèi)容策劃活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行品牌運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)策劃新媒體內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃直播策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃短視頻策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)腳本策劃宣傳文案報(bào)告撰寫文案撰寫活動(dòng)文案視頻腳本視頻文案直播內(nèi)容策劃品牌文案文案內(nèi)容策劃短視頻腳本運(yùn)營(yíng)策劃文案視頻腳本策劃文案推廣策劃新媒體文案策劃編輯視頻策劃文案短視頻腳本策劃短視頻創(chuàng)意策劃文案創(chuàng)意策劃短視頻文案產(chǎn)品推廣文案文案策劃新媒體策劃文案抖音視頻文案文章撰寫抖音腳本策劃圖片編輯
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南寧文案編輯招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。