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南寧策劃招聘

桂聘提供2025年10月南寧策劃最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)95條,平均工資約為13635元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多策劃策劃策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售樓部的帶看報(bào)備工作,接待來訪;
2、引導(dǎo)認(rèn)購的客戶填寫購房文件;
3、每日匯總樓盤帶看量、成交量等數(shù)據(jù);
4、了解所負(fù)責(zé)樓盤的最新政策、活動(dòng)并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)員。
任職條件:
1、年齡18-35歲,男女不限;
2、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、做事細(xì)心,富有親和力;
員工福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力進(jìn)行每年的調(diào)升;
2、公司組織豐富的團(tuán)建活動(dòng);
3、享受國家法定節(jié)假日;
4、為員工購買五險(xiǎn);
5、公司為員工提供各種節(jié)日禮品
上班時(shí)間:上午9:00--18:00
工作地點(diǎn):
五象新區(qū):大唐新希望臻園、萬科金域國際營銷中心
興寧區(qū):三塘聯(lián)發(fā)臻境營銷中心
2025-09-23
雷女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目的前端開發(fā)、前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)性能優(yōu)化;
2.輔助策劃、設(shè)計(jì)指導(dǎo)獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
3.利用各種Web技術(shù)進(jìn)行開發(fā),制作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化的代碼,致力于通過技術(shù)改善用戶體驗(yàn),基礎(chǔ)的平臺(tái)的建設(shè);
4.負(fù)責(zé)HTML5編寫及效果優(yōu)化、配合后臺(tái)工程師完成產(chǎn)品的用戶交互、完成界面的組件的封裝。
任職要求:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通各種Web前端技術(shù),包括HTML/HTML5/CSS/CSS3/Javascript/JQUERY/VUE等,能夠熟練、快速的制作出符合web標(biāo)準(zhǔn)的頁面;
4.精通掌握HTML5,熟練掌握響應(yīng)式、彈性布局,熟練處理瀏覽器和移動(dòng)設(shè)備的兼容性;
5.了解前端主流Vue / Angular/ React等MVVM框架,熟練掌握Vue、有Vue項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.對(duì)原生JavaScript有一定深度的理解,熟悉ajax與后臺(tái)交互,能夠獨(dú)立完成頁面的交互邏輯;
7.了解Webpack/Grunt等前端自動(dòng)化工具,能夠進(jìn)行基本配置;
8.有threejs/cesium等web3d框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯性強(qiáng),服從工作安排。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休、法定假期日、年假等。

新媒體編輯

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 法律 咨詢 瀏覽:138
2025-09-23
劉先生
崗位描述〈新媒體編輯〉
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、微博等一切新媒體)的運(yùn)營、編輯;
2、負(fù)責(zé)公司新聞撰寫、編輯等;
3、新媒體活動(dòng)的文案、編輯、方案策劃;
4、負(fù)責(zé)公司短視頻編導(dǎo);
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
相關(guān)要求
1、熟悉或?qū)π旅襟w文字編輯有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。

活動(dòng)策劃崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:289
2025-09-23
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫商業(yè)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)與各商家就活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行對(duì)接和溝通; 3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析;撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、公共關(guān)系管理、市場(chǎng)營銷類等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),邏輯思維清晰; 3、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、英語四級(jí)以上水平; 5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 工作地點(diǎn):南寧五象萬象匯
2025-09-22
葉先生
年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件材料審核及磨課,對(duì)接講師完善課件,調(diào)整講課質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)線上培訓(xùn)系統(tǒng)管理:建檔、數(shù)據(jù)運(yùn)營、積分統(tǒng)計(jì)、課酬核算 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、骨干賦能集訓(xùn)、線條專項(xiàng)培訓(xùn)、技能比武等策劃組織開展
2025-09-22
徐榮偉
本店自發(fā)服務(wù)營銷活動(dòng)組織及策劃; 4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂部活動(dòng)組織及開展; 6.

營銷公關(guān)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 瀏覽:20
2025-09-22
張經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶開發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待; 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶資源,深度挖掘擴(kuò)充圈子; 4、負(fù)責(zé)公司與客戶關(guān)系的接待工作; 任職要求
2025-09-22
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營,包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。

美工

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 投遞:1人 瀏覽:55
2025-09-22
覃苗
與市場(chǎng)、策劃等部門緊密合作,理解項(xiàng)目需求,將策劃思路轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的設(shè)計(jì)作品,共同完成文旅項(xiàng)目的宣傳推廣任務(wù)。 二、任職要求: 1.?美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?
南寧-青秀區(qū)-新城國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:14
2025-09-22
郭愛春
年以上醫(yī)療信息化(必備)、信息系統(tǒng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉智慧醫(yī)療、信息化系統(tǒng)的相關(guān)需求,能夠制定銷售方案并布局; 3、具有新產(chǎn)品、新區(qū)域市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),且具有百萬級(jí)項(xiàng)目獨(dú)立拓展成功案例; 4、有良好的商機(jī)策劃能力和客戶經(jīng)營能力
2025-09-22
姚*
【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、中文、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上內(nèi)容策劃、新媒體運(yùn)營或內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn),有音頻行業(yè)、消費(fèi)電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、文筆流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能根據(jù)不同平臺(tái)與受眾調(diào)整語氣與風(fēng)格

主播

3000-5000元
2025-09-22
林女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的流暢與互動(dòng)性 2.通過直播平臺(tái)與觀眾進(jìn)行互動(dòng),提升觀眾參與度和滿意度 3.維護(hù)直播間秩序,確保直播環(huán)境的良好氛圍 任職要求: 1.具備出色的表達(dá)能力和鏡頭感
2025-09-22
陳女士
任職要求: 1、根據(jù)上級(jí)制定的每月營銷計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)人員執(zhí)行、完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常維護(hù),店鋪優(yōu)惠活動(dòng)的策劃,達(dá)人矩陣對(duì)接運(yùn)營 3、與小二保持溝通,確保各項(xiàng)活動(dòng)信息的及時(shí)準(zhǔn)備,以及活動(dòng)資源的爭(zhēng)取 …… 崗位要求: 1、擁有1年及以上的抖音平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉社交電商運(yùn)營管理,對(duì)運(yùn)營工作有極大的熱情; 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:64
2025-09-22
朱東生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營管理,策劃運(yùn)營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營端口
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:29
2025-09-22
朱東生
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營管理,策劃運(yùn)營所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)各運(yùn)營端口、文案、設(shè)計(jì)及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接
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南寧文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 39.3%
    4K
  • 15%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 本科
    0.7%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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