
南寧策略產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年8月南寧策略產(chǎn)品最新招聘,青秀區(qū)159條西鄉(xiāng)塘區(qū)87條,平均工資約為8454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多策略產(chǎn)品策略產(chǎn)品經(jīng)理用戶策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運(yùn)營(yíng)(可實(shí)習(xí),無(wú)任務(wù)要求)
3000-6000元2025-08-02黃先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、制作與發(fā)布,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺(tái)。
2.對(duì)自媒體賬號(hào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、粉絲互動(dòng)、反饋收集等。
3.根據(jù)產(chǎn)品特性和目標(biāo)用戶,不斷優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意和表現(xiàn)方式。
4.緊密跟蹤自媒體行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高自媒體平臺(tái)的用戶參與度和活躍度,增加粉絲量和互動(dòng)率。
任職要求:
1.對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,有較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作和表現(xiàn)能力。
2.熟悉自媒體平臺(tái)規(guī)則,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)有敏銳的觀察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化
5.偶爾需要拍攝短視頻,作為直播引流使用。
6、可選辦公地址:西鄉(xiāng)塘、江南萬(wàn)達(dá)、良慶DK國(guó)際、保利領(lǐng)秀前程,天譽(yù)城、青秀萬(wàn)達(dá)等 -
管培生
3000-6000元2025-08-02黃小姐管培生
崗位職責(zé):
1.輪崗實(shí)習(xí):深入企業(yè)各關(guān)鍵部門(mén),全面了解業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式。
2.項(xiàng)目執(zhí)行:參與公司重要項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。
4.市場(chǎng)調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
6.學(xué)習(xí)提升:積極參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
任職要求:
1.2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.熟練掌握 Office 辦公軟件。
3.具備良好溝通、協(xié)作、組織、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、問(wèn)題解決和抗壓能力。
4.有責(zé)任心、敬業(yè),有職業(yè)規(guī)劃,具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。
福利待遇
1.薪資:3000-8000元,含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程和專(zhuān)屬導(dǎo)師,高管提供職業(yè)指導(dǎo)。
3.職業(yè)晉升:有廣闊發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),量身定制職業(yè)規(guī)劃。
4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動(dòng)。
5.其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。 -
大客戶經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02陳先生崗位職責(zé)?:
1、深度挖掘異業(yè)合作機(jī)會(huì),主動(dòng)拓展團(tuán)購(gòu)大客戶資源,通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷擴(kuò)大客戶群體,為公司開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)。?
2、建立并維護(hù)與異業(yè)團(tuán)購(gòu)大客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,定期回訪客戶,及時(shí)了解客戶需求和反饋,提供個(gè)性化的酒類(lèi)產(chǎn)品解決方案,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。?
3、參與制定大客戶銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,制定合理的銷(xiāo)售目標(biāo)和方案,并確保目標(biāo)的達(dá)成,推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。?
4、收集和分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略調(diào)整提供有價(jià)值的建議,助力公司保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。?
任職資格?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、擁有 3 年以上酒類(lèi)、房地產(chǎn)、金融保險(xiǎn)、銀行大客戶、信息技術(shù)銷(xiāo)售服務(wù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求特點(diǎn)。?
3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,達(dá)成合作意向。?
4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和分析能力,能夠及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。?
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,獨(dú)立完成工作任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 -
研發(fā)部負(fù)責(zé)人
20000-30000元2025-08-02李先生一、崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)引領(lǐng) 1.制定公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期技術(shù)路線,與公司整體戰(zhàn)略對(duì)齊,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。 …… 2.協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作(如產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)),推動(dòng)技術(shù)成果向業(yè)務(wù)端轉(zhuǎn)化。 (四)技術(shù)攻堅(jiān)與知識(shí)產(chǎn)權(quán) 1.解決核心技術(shù)難題,主導(dǎo)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性。 …… 2.識(shí)別技術(shù)研發(fā)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如技術(shù)瓶頸、合規(guī)問(wèn)題),制定應(yīng)對(duì)策略,能有效解決各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題。 …… (二)工作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目成果 1.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上完整產(chǎn)品生命周期。 …… (三)核心能力要求 1.技術(shù)前瞻性:對(duì)行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)敏感,能將新技術(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值,具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。 -
中間件運(yùn)維工程師
10000-15000元2025-08-02招聘經(jīng)理工作要求: 1、中間件的日常運(yùn)維管理,包括但不限于日志系統(tǒng)、消息隊(duì)列、緩存、數(shù)據(jù)庫(kù),制定和實(shí)施中間件的備份、恢復(fù)策略; 2、具備MQ、Redis的高并發(fā)、高可靠性的應(yīng)用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉其他常見(jiàn)的中間件產(chǎn)品 -
網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02馬小姐崗位職責(zé) 1.網(wǎng)絡(luò)推廣策劃與執(zhí)行:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定全面的網(wǎng)絡(luò)推廣策略,包括但不限于社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)(SEM)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度 …… 抖音、小紅書(shū)、B 站 等)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),提高賬號(hào)粉絲數(shù)量、活躍度和粘性,實(shí)現(xiàn)流量的持續(xù)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化;密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 -
產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02王安2、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣擴(kuò)展及銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及時(shí)調(diào)試營(yíng)銷(xiāo)策略。 6、與所轄區(qū)域商務(wù)緊密配合,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 -
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(短期出差越南)
8000-10000元2025-08-02李女士制定與執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控業(yè)績(jī)完成情況,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. …… 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。 7. 評(píng)估員工表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過(guò)表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 8. …… 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,增強(qiáng)品牌競(jìng)爭(zhēng)力。 11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn),引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。 12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場(chǎng)物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。 13. …… 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及客戶建立良好關(guān)系。 4. 有高效的應(yīng)變能力,能夠在突發(fā)情況下快速制定并實(shí)施解決方案。 5. -
企業(yè)策劃總監(jiān)
8000-12000元2025-08-02梁女士5、宣傳推廣:負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣及包裝,制作宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等。 6、內(nèi)外部協(xié)調(diào):與各部門(mén)及外部合作伙伴溝通協(xié)調(diào),確保策劃方案的順利實(shí)施。 …… 7、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)工具評(píng)估策略效果,根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整優(yōu)化策劃方案。 任職要求 1、學(xué)歷要求:通常要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-08-02藍(lán)女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 …… 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。 …… 7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。 8、及時(shí)配合公司溝通銷(xiāo)售回款。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22—40周歲。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-08-02gxllwljt@163.com、快消食品行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉農(nóng)產(chǎn)品、快消食品的銷(xiāo)售鏈路與供應(yīng)鏈邏輯,能協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié),保障終端供應(yīng),具備基礎(chǔ)的市場(chǎng)分析與用戶洞察能力,能結(jié)合產(chǎn)品特性制定推廣策略的實(shí)際經(jīng)驗(yàn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-08-02廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1、遵循公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運(yùn)營(yíng)策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的開(kāi)發(fā)路線、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 2、探索商業(yè)化路徑,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),確立并調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)內(nèi)容變現(xiàn)、廣告合作、私域引流提升品牌影響力和營(yíng)收。 3、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),通過(guò)用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài),推廣公司品牌和產(chǎn)品。 …… 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、監(jiān)控粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 2、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。 -
履約經(jīng)理(南網(wǎng)、華北、華東區(qū)域)
6000-10000元2025-08-02招聘組1、根據(jù)公司中標(biāo)區(qū)域,拓展和維護(hù)電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格、中標(biāo)產(chǎn)品類(lèi)別等進(jìn)行分析,形成分析報(bào)告,并及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)進(jìn)行反饋,為調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品定位提供有利依據(jù) -
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路5.做好行業(yè)趨勢(shì)和用戶需求的調(diào)查,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 6.定期分析復(fù)盤(pán)賬號(hào)數(shù)據(jù),做好報(bào)告與總結(jié),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 …… 4.了解行業(yè)特點(diǎn),掌握公司產(chǎn)品特性,熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、目標(biāo)客戶及對(duì)產(chǎn)品的服務(wù)需求等。 (不符合條件者請(qǐng)勿投遞) -
交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理
15000-25000元2025-08-02南寧分行工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)建立、維護(hù)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,對(duì)接福費(fèi)廷產(chǎn)品,搭建福費(fèi)廷同業(yè)合作渠道。 2、研判、分析福費(fèi)廷金融市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),制定分行福費(fèi)廷交易策略。 …… 4、協(xié)助分行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)及宣導(dǎo)工作。 5、協(xié)助分行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶營(yíng)銷(xiāo),設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施落地。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷。
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南寧策略產(chǎn)品招聘最新投遞
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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1.5%3K
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9.4%4K
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13.5%5K
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21.4%6K-8K
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20.7%8K-1W
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32.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專(zhuān)0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。