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南寧策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月南寧策略產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)1條,平均工資約為8508元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多策略產(chǎn)品經(jīng)理策略產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)據(jù)策略產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí);
2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開(kāi)展,督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議開(kāi)展開(kāi)發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷(xiāo)售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào);
5,專(zhuān)家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者;
6,市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售決策提供建議和解決對(duì)策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2025-07-09
王冰峰
工作職責(zé):
數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流
2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷(xiāo)售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析,協(xié)助銷(xiāo)售拓展渠道,維護(hù)渠道;
4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售經(jīng)理;
5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略;
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 具備良好的文檔撰寫(xiě)能力;

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:133
2025-07-09
王冰峰
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)與廠商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流
2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷(xiāo)售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析,協(xié)助銷(xiāo)售拓展渠道,維護(hù)渠道;
4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售經(jīng)理;
5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略;
6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
任職資格:
1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 具備良好的文檔撰寫(xiě)能力;
2025-07-07
羅柳林
崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 薪資范疇:6-10k(具體***) 核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. …… 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
2025-07-04
林女士
端網(wǎng)站、HTML5相關(guān)應(yīng)用)的UI設(shè)計(jì)與制作工作,產(chǎn)品ICON設(shè)計(jì)與制作; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行需求溝通,確定客戶需求,獨(dú)立完成全套UI界面設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)把握UI設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì),提出嶄新的創(chuàng)意策略 …… ; 4.根據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)定位把握用戶體驗(yàn),整體把握設(shè)計(jì)的表現(xiàn)風(fēng)格及對(duì)用戶的視覺(jué)感受,為產(chǎn)品界面提供切實(shí)可行的視覺(jué)設(shè)計(jì)方案; 5.對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的理解,優(yōu)質(zhì)、獨(dú)立高效完成交互設(shè)計(jì)工作; 6.配合產(chǎn)品經(jīng)理
2025-06-30
黃世旺
了解測(cè)試開(kāi)發(fā)的生命周期、階段、策略和計(jì)劃,以及測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與執(zhí)行、缺陷的管理與跟蹤、測(cè)試報(bào)告的編寫(xiě)等。 2,熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言。 3,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 能與開(kāi)發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理和管理人員進(jìn)行有效溝通,積極參與團(tuán)隊(duì)合作和問(wèn)題解決。 4,良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力。 5,執(zhí)行測(cè)試和問(wèn)題追蹤。
約 6 個(gè)崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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