1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

南寧ceo招聘
桂聘提供2025年9月南寧ceo最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為11246元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多ceoceo總經(jīng)理/ceo招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合商業(yè)體總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-01劉凱寧崗位職責:
1、負責文旅項目招商活動的全盤策劃與落地,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標。
2、制定項目招商計劃和方案,規(guī)范招商流程。
3、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地。
4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。
5、定期進行詳細的市場調(diào)研、分析市場變化并及時反應(yīng)市場信息。
6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
7、更新標桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。
8、團隊搭建及團隊管理。
任職資格:
1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。
2、能夠獨立完成招商任務(wù),具有較強的項目管理能力。
3、擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。
4、有文旅項目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場租賃的工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。
福利待遇:
1.試用期3個月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場)
工作地點:貴港市平天山國家森林公園南門(平天山林場) -
行政總經(jīng)理
5000-8000元2025-08-31賓子清崗位職責:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
3、管理公司重要資質(zhì)證件;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;日常辦公事務(wù)工作處理
4、負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導審批;
5、監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)公司的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
6、嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;
7、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
8、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
9、妥善安排外來人員的來訪接待工作;
10、巡視、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
11、安排承辦各項會議及公關(guān)工作,及時處理企業(yè)危機或負面消息;
12、協(xié)助政府部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系維護;
13、做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
14、負責協(xié)助公司業(yè)務(wù)管理、團隊建設(shè);
15、負責企業(yè)商務(wù)接待、安排與服務(wù)管理。
任職要求:
1、 大專以上學歷,五年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理各模塊的運作與流程;
2、 掌握行政管理、法律等方面的知識,熟悉政府相關(guān)部門的政策和審批流程;
3、 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、團隊合作能力、較強的觀察力和應(yīng)變能力;
4、 熟練使用office辦公軟件。 -
分公司儲備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元2025-08-31張連居崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責:
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責任心強;
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績能力說話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現(xiàn)自我價值、攜手共創(chuàng)美好未來! -
汽車4s店總經(jīng)理(秀廂店)
20000-30000元2025-08-31黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-31黃凡本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾; -
汽車4s店總經(jīng)理(新能源)
20000-30000元2025-08-31黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用... -
總經(jīng)理
15000-25000元2025-08-31黃凡崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運... -
總部行政助理
4000-5000元2025-08-31賓子清1.全能型人才,有成長為CEO的企圖和潛力,儲備有厚積薄發(fā)的戰(zhàn)略愿景; 2.熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力; 3.努力學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)心。 -
阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理
15000-20000元2025-08-31吳懿峰阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人,互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系,200多名阿里人成了中國500強的高管。 C:對你未來發(fā)展有什么幫助? 1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實業(yè)企業(yè)家。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元2025-08-29孫政國1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2025-08-28趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作,達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)方向)
6000-10000元2025-08-26張先生崗位職責 1、對外接待:接待重要來訪客戶,引導參觀,展現(xiàn)公司良好風貌。 2、商務(wù)外聯(lián):拓展并維護公司與外部業(yè)務(wù)聯(lián)系,收集外部信息,參加商務(wù)活動,提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護:制定客戶關(guān)系管理策略,與重要客戶溝通,反饋意見,協(xié)調(diào)解決問題,提高滿意度。 4、項目對接落地:參與項目前期調(diào)研策劃,協(xié)調(diào)各方,跟進進度,確保項目順利落地實施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務(wù)助理經(jīng)驗者佳。 3、專業(yè)技能:口頭和書面表達好,具備談判和應(yīng)變能力;能協(xié)... -
縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元2025-08-26底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金 -
總經(jīng)理
13000-17000元2025-08-26代德明職位描述汽車品牌公司崗位職責1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定 4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成;2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施;任職資格1、本科以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; -
金融總經(jīng)理
3000-5000元2025-08-26寧軍崗位職責: 1. 主導公司金融業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2. 領(lǐng)導和激勵團隊成員,提高團隊的整體工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評估金融市場動態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 5. 確保公司活動遵守行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強大的領(lǐng)導力和團隊帶領(lǐng)能力,能激勵團隊達成目標。 2. 精通金融市場和業(yè)務(wù)流程,能夠為公司提供專業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業(yè)道德,能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,對新挑戰(zhàn)持開放態(tài)度。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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2.1%3K
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7.1%4K
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10.8%5K
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12%6K-8K
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14.3%8K-1W
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51.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。