
南寧材料公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年9月南寧材料公司測試工程師最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6139元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QE質量工程師
4000-5000元20小時前吳經理一、具備3年及以上電子制造行業(yè)質量工程相關工作經驗,具備扎實的電子電路基礎,能看懂電路圖和分析基本電路問題。
二、精通并擅長以下電子行業(yè)質量工具與方法:
? ?核心工具?:失效模式與影響分析(FMEA)、測量系統(tǒng)分析(MSA)、統(tǒng)計過程控制(SPC)
? ?問題解決方法?:熟練運用8D方法處理客訴,擅長根因分析,熟悉6Sigma(六西格瑪)改善工具
? ?質量體系與標準?:熟悉ISO9001質量管理體系,熟悉QC七大手法,了解APQP/PPAP
? ?行業(yè)標準?:熟悉IPC-A-610電子組裝可接受性標準
三、?熟練使用Office軟件(Word, Excel, PowerPoint)進行數據分析和報告撰寫,具備良好的數據統(tǒng)計能力
? ?能獨立思考和定位問題,分析原因并提出有效解決方案
? 能高效與研發(fā)、生產、采購、供應商及客戶等多方進行溝通協(xié)調,推動問題解決
? 工作細致,原則性強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力
四、具備基本的英語讀寫能力,能夠閱讀英文技術資料和標準 -
質量測試工程師
2000-3000元20小時前吳經理主要從事產品的精度測試 -
質量工程師
10000-15000元2025-09-25李經理一、崗位職責:
1. 質量管理:負責過程和產品的質量管理,質量問題的處理跟進,8D報告編制及臺賬管理;
2. 質量體系:協(xié)助質量體系的內審、外審、供應商資格認證、產品認證等相關資質認證工作;
3. 質量改進:運用質量工具和方法進行質量分析和改進,減少產品缺陷和客戶投訴,提高產品和過程的質量水平;推動質量專項改善工作開展。
4. 質量培訓:負責組織和實施質量培訓,提高員工的質量意識和技能水平。
5. 質量報告:定期編制和提交質量報告,向上級和客戶報告質量狀況和改進進展。
二、任職要求:
1.年齡:24-40歲;
2.學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經驗:具備3年及以上產品生產過程品質管控工作,有體系的內外審、產品認證等相關資質認證工作經驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉質量管理體系ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調能力等; -
IQC質量工程師
3000-4000元2025-09-23吳經理崗位要求: 1、1年及以上電子制造行業(yè)IQC檢驗工作經驗。 2、熟悉電子元器件(如PCB、芯片、接插件)的檢驗標準、方法及工藝?。 3、能看懂技術圖紙和規(guī)格書,了解基本電路知識。 4、了解ISO9001等質量管理體系基礎知識者優(yōu)先。 任職要求: 1、工作責任心強,原則性強,能及時發(fā)現細微缺陷。 2、能夠清晰、有效地與供應商、內部生產、采購等部門溝通質量問題。 3、勤懇好學,能不斷學習新物料和新標準,適應生產節(jié)奏和壓力。 4、具備良好的團隊意識,積極配合團隊工作。
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧材料公司測試工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 南寧宇立儀器有限公司 的 IQC質量工程師 職位2025-09-23
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.4%2K
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5.6%3K
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18.9%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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10%8K-1W
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14.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。