
南寧進出口公司測試工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧進出口公司測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)16條青秀區(qū)14條,平均工資約為5941元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-09-27崗位職責:
一、制程質(zhì)量工作
負責制程工序合格率統(tǒng)計與分析;
負責內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改;
負責品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總;
負責年度SPC的策劃與實施;
二、制程不良品管理工作
負責制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。
不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。
主導不良品返工、返工過程的監(jiān)控。
三、文件編制
負責檢驗指導書的編制、更新、下發(fā);
負責量產(chǎn)控制計劃的更新;
四、新品試制
參與新品開發(fā)相關試制工作,以及相關文件的編制;
協(xié)助技術部進行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。
任職要求:
教育水平:大專以上學歷;
專 業(yè):機械制造、質(zhì)量等相關專業(yè);
培訓經(jīng)歷:接受過IATF16949培訓、接受過汽車行業(yè)五大手冊(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)培訓;
經(jīng) 驗:3年以上質(zhì)量管理工作;
知 識:熟知質(zhì)量控制手法(QC7手法)、熟練掌握問題解決技術、質(zhì)量體系知識;
技能技巧:熟練運用OFFICE辦公軟件、基本的網(wǎng)絡技能、基本的繪圖軟件使用;
個人素質(zhì):較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
崗位福利:
周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23曾女士崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責任心、原則性強、嚴謹自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-09-23曾女士大專及以上學歷;
5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗;
具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關管理制度及流程;
具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責任心、選擇性強、嚴謹自律,服從性高。
工作地點:廣西東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。
約 3 個崗位
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南寧進出口公司測試工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西弘力科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-28
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黃先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量/品控副經(jīng)理 職位2025-09-28
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譚先生投遞了 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-12
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南寧測試工程師招聘工資
¥
5941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.6%2K
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5.6%3K
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18.9%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。