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南寧進出口公司測試工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧進出口公司測試工程師最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為6252元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質量工程師

4001-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 進出口 模具 瀏覽:34
  • 五險
  • 工作餐
2025-08-30
黃小姐、周小姐
任職要求:
1、有質量管理、生產制造業(yè)等相關領域5年以上工作經驗,
2、熟悉ISO9000、TS16949質量管理體系,了解質量管理體系在企業(yè)內部運作方法;能熟練運用質量管理工具及方法;
3、能吃苦耐勞、有責任心、上進心、團隊合作精神、為人正直誠懇。

崗位職責:
1、分管產品審核方面的工作;參與過程審核工作;
2、及時征對日常生產過程中出現(xiàn)的質量問題進行分析處理,上報并提出相應的措施。
3、負責制定產品的檢驗指導書、樣品數(shù)據(jù)單等質量技術文件。
4、對出現(xiàn)的質量問題、顧客抱怨、產品退貨、索賠件的分析、處理工作及系列的糾正、預防、跟蹤、評審、回復工作。
5、參與對檢驗員及生產部操作工的培訓工作;
6、負責現(xiàn)場質量與接收基準的最終確認工作,指導檢驗員和操作工進行產品質量判定;
7、掌握客戶需求,在公司內部有效地傳遞客戶的質量需求和產品質量信息;
8、及時反饋工序制程中的不良缺陷,不合格品信息給相關責任單位,要求相關責任單位采取相關糾正預防措施,并跟蹤驗證,以免不合格項重復性發(fā)生;
9、完成上級交給的其它任務;

每周單休
工作地點:南寧市高新區(qū)
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責
1、編制、審核部門文件,主導或協(xié)助建立、完善公司質量管理體系;
2、負責對公司產品質量的全面管理工作,并對質量管理的各項工作結果負責;
3、負責內外部產品質量控制、處理突發(fā)、批量的質量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負責質量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質量記錄管理、職能內部培訓、注重工作的持續(xù)改進;
5、負責當月質量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等);
6、上級領導交辦的其他任務
崗位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質量管理相關工作經驗優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質量體系審核經驗;
3、熟悉使用計算機常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具;
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責任心強;
5、能熟練運用品質手法對產品品質進行統(tǒng)計及管控
福利待遇:
1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
約 2 個崗位
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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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